青创新创业倡议书
1.大学生创新创业倡议书
给不给分无所谓，自己一点意见。
不要忽悠，要结合人的需求入手，并以微观和宏观条件的影响和支持侧面论证。人都有需求，但是创新创业目前还是适合那些具有差异化和个人价值体现的高级需求的人群，如果需求是解决生存，还是先找一份工作更合适，所以一定要负责任的去倡议，这一点是先决条件。
其次从微观条件来说，大学为什么是第一次创业的最佳时期，年轻没有失败比较俗，但是符合人们惯性思维。另外有一些我自己的体会，比如符合现在创业的其他微观条件，知识、团队、资源。
这三个条件是其他时期根本无法比拟大学时期的，或者说，其他时期可能某一条件或者某两个条件更加有利，但另一个却无法兼顾的。大学和知识直接挂钩，大学可以找到专业相同和专业不同的具备相关知识的阶层比较相近的同学，对于创业来说聚焦和互补条件更加便利，从一定意义上，对于团队的建立也是非常便利的；团队：更加了解熟悉，可靠安全，你毕业了再去找团队，大家各有各的追求和工作，非常难，有共同兴趣的朋友不见得了解可靠，可靠的不见得和你有相近的兴趣爱好和专业；最后资源：大学有各个企业的联系，各个大学的联系和老师的学术支持，有的还能与国外有联系，你想干什么都有一定的资源可以得到帮助。
说完了微观再说宏观，天使投资、风险投资，这时最近几年才兴起的，国家也提倡创业，这个在原来什么时候有过，并且也说明在未来具有未定发展性，要充分利用这个时代的条件，这是对知识经济的肯定，不用不就是浪费么？微观和宏观讲完了，主要是创业。那么创新这个东西说实话，是一个观念，观念来自于认知和内化，来自于体验、经验和市场营销方面知识的了解，这个是大学生的弱项。
如果说一堆要创新的屁话，其实不如给出一系列的数据来，某几个行业非常突出的新贵是谁？这几个行业每年要死多少企业？思考一下，为什么这两个情况会同时发生。结论是创新，但是还没完！！！创新释放了更多的或者更强烈的，或者新的——需求，和需求无关的创新是瞎耽误工夫。
2.有关创新的倡议书
创新是人类永恒的主题，是民族进步的灵魂，是企业发展的源泉。
创新，基于公司内外环境发展的需要，更重要的还是来自于内部的需要，每一个体的需要。企业发展的希望在创新，创新的希望在全员参与。广大党员、员工中蕴藏着巨大的创新热情和潜能，是企业创新实践的生力军。2008年为公司的“创新之年”，在此，向公司全体党员、广大员工提出如下倡议：
一、强化创新观念。一个缺乏创新能力的企业，只能在市场上随波逐流；一个没有创新意识的员工，只能在职业生涯中庸庸碌碌。全体党员、广大员工必须率先树立科学的创新观念，敢于创新、勇于创新，争当创新的尖兵，将创新观念植入每个人的思想深处，融入企业生产经营管理的每一个层面、每一项工作之中，形成时时可创新，事事可创新，人人可创新的良好氛围和环境。
二、提高创新能力。树立终身学习和全过程学习意识，努力学习专业技能和现代科学文化知识，坚持在工作中学习，在实践中学习，不断增强原始创新、集成创新和借鉴引进消化吸收再创新的能力，不断增强技术创新、管理创新、制度创新、服务创新的能力，要勤于学习，善于思考，锐意进取，勇做创新的尖兵。
三、投身创新实践。要立足岗位做贡献，勇于实践求创新。从事企业管理的，要带头推动管理创新，积极完善创新机制，发展创新文化，实行新的组织形式和管理模式，加快创新成果的转化，使企业在激烈的市场竞争中掌握主动权；从事经营工作的，要积极应对市场变化，采用新方法、开辟新市场、实现新拓展；从事科技工作的，要带头开发核心技术，特别是要针对企业发展的技术瓶颈，在关键环节上取得突破，努力填补技术空白；从事基层生产管理实践的，要积极创新、挖潜增效，要带头围绕提高生产效率、提高产品质量、节能降耗和安全生产，开展小革新、小发明、小创造活动，改造工艺和生产流程，总结推广先进方法，积极带动生产的改进提高，创造更多的经济效益。
四、体现创新成效。通过创新实践，努力达到观念现代化、管理科学化、流程精细化、技术高新化、效益最大化的企业创新目标。这就要求每一位党员、员工要敢为创新的尖兵，知难而进、百折不挠，立足岗位，建功成才，努力为做实做强公司、做精做优项目、做专做好本职，实现企业二次创业而不懈努力。
全体党员、广大员工，让我们行动起来，以对德华的忠诚铸就创新的宣言，为增强企业自主创新能力，实现百年德华，贡献我们智慧和力量！
3.大学生如何弘扬“开拓奋进和艰苦创业”精神?
学生要养成艰苦奋斗、无私奉献的好习惯、好作风。
把“勤俭”作为人生的座右铭，“勤”与劳动奋斗、刻苦、孜孜以求、自强不息、知难而进是联系在一起的。“俭”与节省、真诚、朴实、修身、淡泊名利、见义勇为、志存高远是联系在一起的。
当代大学生，应该而且必须发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，使之贯穿于学习、生活和工作中，养成良好的思想道德品质和行为习惯，成为现代化建设的有用人才。 有许多大学生在这一问题上存在着误区，认为勤俭节约，是“小家子气”而不屑为之，怕惹人笑话。
也有人认为“沂蒙精神过时了”、“雷锋精神过时了”，因此，作为担负着为社会主义现代化事业培养高级专门人才的高等院校，必须对学生进行沂蒙精神的教育。革命先辈们的宏伟业绩和不朽精神，正是今天进行革命传统教育、培养社会主义事业的建设者和接班人的生动教材。
广泛开展社会实践活动。沂蒙精神表现为强烈的实践性。
它源于实践，又要归于实践。因此，大学生学习沂蒙精神必须立足校园，走向社会。
一方面组织大学生前往革命胜地沂蒙及相关的革命老区参观、学习、考察，增加感性认识，加深对沂蒙精神的认识与理解，更感沂蒙精神的博大与伟大；另一方面深入社会生活，全面了解国情，认识社会，更深刻地理解沂蒙精神的重大历史意义、现实意义和社会意义，进一步明确弘扬沂蒙精神的重要性、必要性，进而以此来武装自己，激发自己刻苦努力，全面发展，成为社会主义现代化建设的栋梁之材。
4.关于创新的倡议书
全校教职员工： 我受工会委托，代表学校工会，发此倡议： 作为师校员工，我们刚刚又度过了不平凡的一年，已经站在了一个教师学校发展历史上的崭新制高点，集体缔造了和共同见证了，几年来教师学校突飞猛进的发展进程，和跨越式发展的几多精彩场景：05年，35年校庆，在“雪泥鸿爪不了情”中，师校的历史集中在一瞬彰显，新老师校人共聚一堂，回顾辉煌昨天，共议发展大计；06年，4月，创建特色示范区圆满成功；8月，开始成为国家级远程教育培训研修基地和优秀研修集体；9月，我校又顺利地成为国家级教师学校示范校，提前四年实现了“十一五”的奋斗目标；11月，我校顺利高分通过“双高普九”验收检查；12月，市教育局李梦玲局长带队专程来师校调研视察；在此辉煌历程中，我校名师辈出，在优秀的研训人员队伍中，已经走出了一批在相关学科领域广泛叫响的人物。
仅在去年一年，中教语文教研员姜绍老师，应邀到广西参加语文学科相关教育论坛，小教音乐教研员陈运城老师，应邀正在北京做音乐示范课，科研部卢骏老师，主编了全省的生命教育教材……凡此种种，我校教师已经开始走出区域，尽展沈河师者风采，为师校的光辉历程增添着绚烂的篇章。 教育在发展，师校在崭新的平台上追求着新的腾飞，而建成全国教师学校，示范学校中的名校，这一目标又开始等待着我们，在征程上加快脚步，伴随着沈阳教育的加速发展，和区域教育在市区领先地位的激烈竞争，属于我们的只有坚持务实创新，走出自己的特色和独有的风采，才是新的一年里，在2007年的工作中，我们所要思考与进行突破的命题和必达的任务。
提高基础教育的教育质量，改进教师的课堂教学，促进教师的专业发展，是我们学校作为区域支撑教育教学发展的，业务中心的核心作用和功能，在促进教育均衡发展，以学区化管理为发展趋势的新的形势下，作为教师学校，各个业务部门，每一个研训人员，怎样结合自己的工作、自己的部门工作、学校的整体工作，在不同的工作平台上和工作视野中，更好地发挥引领功能，实现高效的服务，带来更高的满意度，真正富有实效地深入工作中，以专业的角度和精神态度，培育和塑造高品质的、学科性的或业务工作某种领域性的可持续发展的教育生态，形成具有部门特色或学科特色或个人工作特色的引领文化，而且要能够始终以研究状态的工作文化这一高度和氛围，灌注于具体工作的过程中和服务的细节里。 只有明确发展的主旋律，我们的发展才能步入快车道，呈现出稳定、高效与和谐的发展态势。
2006年是沈阳教育历史上的一个里程碑，以教育公平为宗旨，追求现实基础教育的均衡发展，成为我市教育的主线，在此基础上，2007年，沈阳市教育局又鲜明地提出了创新，这一新的发展主题，以创新为灵魂，继续将教育的均衡发展推向深入，将提高教育教学质量、推进教师的专业发展落到提升品质和更新层次的具体工作实处，它是指导我们工作的基本思路和根本的抓手。 创新是一种理念，是一种方式，是一种行动，更是一种习惯，也是责任意识，和追求最佳状态与结果的达成方式。
它已经在我们的以往工作中发挥了巨大的作用，凡是取得成功和富有实效的工作，都是创造性的工作，都是新的突破的结果，它是相对于惯性之中的墨守陈规，以及过程之中的没有追求，和缺乏进取的“看堆”“守成”“不求有功，但求无过”等等保守无为的不做为思想支配下的工作思维及工作成效。 创新是一种继承基础上的，可持续发展和优质高效的跨越式发展。
小学教研室的主任诊断研究式培训、中学教研室的大学区联动教研、科研部的捆绑式课题协作研究、培训部开展的网络培训与管理、电教部最新推出的《沈河教育访谈》等等，都是在突破中给予我们工作更大地推动，也为我们工作者自身带来了职业成就的自豪与快乐。 寒假已近，新的学期也即将开始。
现在是我们作为学校、部门和个人进行一个短暂的工作回顾、反思、审视与新的设计的过程了。 凡事预则立，不预则废；做好筹划，期图发展，有着开创大场面的志气和雄心，追求工作的更高品质，和自我发展的最大价值，开发人生的最大潜能，和成就人生事业的最大可能，这一切，来自于2007年，我们对于工作的期待，来自于在创新作为主旋律基调上的新的拼搏和有为。
5.中学生创新倡议书
倡议书
亲爱的同学们：
当你看到一个个进取自信的校友，你是否也豪情满怀？当你走在学风浓郁的校园，你是否心境也豁然澄明？学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的灵魂和气质，也是一所大学的立校之本。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。
今年是我校学风建设的重要一年，营造优良学风，共创优良校风，以饱满的热情和积极的精神迎接教育部本科教学水平评估，是我们每个学子的责任和义务，需要我们大家共同努力。在这里，我们倡议全校同学在创新活动中要努力做到：
一、自觉树立“营造优良学风从我做起”的意识，以主人翁的姿态积极参与学校的创新活动的各项活动，行动起来，从我做起，从现在做起，营造良好的学习氛围，共同促进良好学风的形成。
二、培养自学能力，学会独立思考，端正学习态度，养成良好的学习和生活习惯，牢固树立终身学习的理念。积极参加早读和晚修，上课做到不迟到、不早退，认真听讲，勤做笔记。
三、全面提高自身的综合素质与创新能力，积极参加学术科研活动、读书活动和社会实践活动，完善自我，努力成为适应现代社会建设需要的合格人才。
四、严格遵守学校各项规章制度。不旷课、不晚归，健康上网，诚实守信，遵守校风校纪，努力建设和谐的学习氛围。
五、树立正确的学习观、成才观，做到立志、修身、博学、爱国。
同学们，让我们时刻铭记“好学多思，求实创新”的校训，以此次“创新活动月”为契机，努力营造良好的校园学习氛围，从我做起，从每个人身边的点滴做起，弘扬刻苦学习的精神和求真务实的作风，用实际行动为我校贡献力量！
6.关于创业精神的文章
创业最重要的就是心态，所谓态度决定一切！
创业的路上 你可能会遇到挫折 失败 成功等等问题
当你遇到挫折的时候你一定要拿起你的心态去面对
任何事情没有一路顺风的，别的成功人士那个不是经过失败挫折而然后成功的
当然也有很多就直接成功的例子，可你要想 100个人有多少个人是这样的呢
你看到的可能是他外表的新鲜光环可你有没有注意到他光环下的心酸努力呢
'失败' 很多人都会遇到的问题 问题是你有没有坚持的毅力 套一句话
坚持是成功的捷径 所以在创业的路上你一定要坚持不懈 失败并不可怕，可怕的是你失败后有没有坚持下去· 可能你坚持的 等待你的就是成功 马云曾经说过 ‘今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，很多人都死在了明天的晚上见不到后天的太阳’ 所以我们创业要坚持不懈 呵呵·不知道对你有没有帮助 写的不好千万别拿砖头拍我哦 （*^__^*）
7.当代大学生创新创造创业论文
大学生创新创业论文：如果你跟大公司做一样的事，他的实力很强，跟他比是没有优势的。
因此，如果把整个产业画成一张地图，你可以看哪些领域被谁占了，谁有什么优势。你应该找一个不在这张地图上的事情去做。
比如说，前几年大家都不重视的搜索，现在就做起来了。创业公司应该踏踏实实把自己的事做好，不要在自己很小的时候就想要通吃，要颠覆，要灭掉谁，这是没有意义的。
小公司要学会跟大公司合作，要学会广交朋友，大学生创新创业论文在这个产业链跟别人合作，会使自己成功得更快一些。中国证券市场经过近二十年的快速发展，随着市场规模和投资者群体急速扩大，金融产品及投资人的需求日益多样化，券商经纪业务的竞争也越来越激烈。
据悉，东方证券日前启动经纪业务二次创业，大学生创新创业论文力争进入行业十强。据东方证券介绍，该公司确立"以市场为导向，以客户为中心"的理念，大力加强服务体系建设，推动机制体制改革创新，圆满完成了经纪业务一次创业的目标任务，牢固确立了经纪业务在公司收入构成中的基础地位。
今年，东方证券启动了新一轮的发展战略规划，提出了要回归资本市场中介服务的功能定位，大力发展低风险的中介业务。其中，经纪业务提出了二次创业的目标，大学生创新创业论文力争进入行业十强。
为贯彻落实经纪业务二次创业的战略方针，实现盈利模式和服务模式的有效转变，东方证券将经纪业务作为今年工作的重中之重，并表示在未来三到五年内，将集公司之力打造经纪业务的核心竞争力。东方证券表示，将把建设专业化的营销队伍和高水平的咨询队伍做为经纪业务二次创业的核心，力图通过两支队伍的打造，全力提升客户的满意度和忠诚度，增强营业部的盈利能力，围绕市场占有率、大学生创新创业论文客户资产和客户数量做大增量。
目前，东方证券已初步建立起一支品牌分析师带队的咨询队伍，优化了富有创新内容的咨询产品，不断提高咨询服务质量，得到了客户的欢迎和认可，该公司将进一步加快咨询队伍的建设。
