攻坚克难争当生产经营的什么创新创业的模范

1.什么是四优党员

“四优”共产党员是指： 1.政治素质优。

加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。 2.岗位技能优。

积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。 3.工作业绩优。

爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。 4.群众评价优。

立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

扩展资料：在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。 参考资料：百度百科-四强四优。

2.在新形势下,弘扬大庆精神铁人精神要突出三个重点是什么

在新形势下，弘扬大庆精神铁人精神要突出三个重点。

一是牢记“本质”，以保障国家能源安全为己任，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，生产更多的石油、天然气和石化产品，加快“走出去”步伐，全力维护市场稳定供应，积极贡献国家、回馈社会、回报员工，实现经济、政治和社会责任的有机统一，努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油。

二是把握“精髓”，始终坚持艰苦奋斗，保持旺盛的斗志和进取精神，勇挑重担、攻坚克难，不断开拓创新、永攀高峰；牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办一切事业，注重厉行节约、量力而行，不搞铺张浪费，不追求奢华和享乐，不做表面光鲜热闹而没有实际意义的事情。

三是落实“基本要求”，积极践行“三老四严”、“四个一样”，坚持实事求是，高标准、严要求，脚踏实地、埋头苦干，切实做到言行一致、诚实守信，严格自律、遵章守纪，不断提高广大石油员工的诚信意识和道德修养，把石油工业优良传统作风进一步发扬光大。

3.但行好事,莫问前程；前路有光,初心莫忘

“但行好事，莫问前程”的意思是自身要多做义举，做好当下。“前路有光，初心莫忘。”应作前面的路一片光明，不要忘记出发的最初的原因。

“但行好事，莫问前程”出自明代的《增广贤文》：但行好事，莫问前程。河狭水激，人急计生。明知山有虎，莫向虎山行。“前路有光，初心莫忘”是后人补上的。

扩展资料：

明代《增广贤文》记载：但行好事，莫问前程。指的是自身要多做义举，做好当下。这句话传递了两种心态。第一种是做善行、善举的担当之心。第二种则是不奢望回报、报酬的豁达之心。将这两种心态用于党员干部身上，则要求党员干部但干实事，莫问前程。

基层有一种“天花板”现象。因为职数有限、竞争较大，许多基层干部始终只能在科级徘徊。面对这种晋升“天花板”现象，一些干部选择认真履职尽责，担当作为，确保职责范围内的工作有序推进。但也有少部分干部，将这种“天花板”现象当做懒政怠政的“挡箭牌”，不担当、不作为，得过且过，不仅回避了岗位应尽的职责和担当，也滋生了消极干事创业的风气，甚至耽误了事业的进步与发展。

因为晋升无望，便撂挑子、不担责，看似理直气壮、振振有词，实际上是一种自私自利的表现。诚然，基层有基层的难处。尤其时下，改革举措密集出台，基层是承接改革的“最后一公里”，是服务人民的最前沿，是脱贫攻坚的主战场。基层干部承受了很大压力，做了很多工作，但在经济待遇、职务晋升上，仍然有一些不尽如人意的地方。但是，仅凭这些，就拒绝主动作为、攻坚克难，这是担当精神不强的表现。

但干实事，莫问前程，要求党员干部讲奉献、有担当。没有奉献是干不好工作的，党员干部履职尽责的过程，就是奉献担当的过程。无论是“全国优秀县委书记”廖俊波，还是“全国优秀组工干部”杨汉军，还是“治沙书记”董福财，都在各自的岗位上默默奉献，用实干实绩诠释了共产党员无悔的初心。他们并没有因为自然条件、经济待遇、职级晋升等问题而退缩，反而冲锋在前、奉献在前、孜孜以求，在各自的岗位上取得了有目共睹的成绩，赢得了人民的尊敬和爱戴。

参考资料：搜狗百科——但行好事，莫问前程

参考资料：人民网——前路再远莫忘记 一点初心为谁来