在今天这个人才竞争的时代,加大了我们的就业压力,缩小了我们的就业面,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业、公司、厂矿而言,如何体现 “以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,有了压力,才会有前进的动力。 我是一个职业学院学习数控技术的专科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感。 虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
职业定位就是要为与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。
职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
自我分析小结: 哲学最大的悲哀是创设了“自我”,而人类最大的悲哀是强化了“自我”。 “生有涯,而学无涯”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
“我是一个在海滩上拾石子的人,偶尔拾到了一两块石头,但真理的海洋尚未被我们发现。” 我要加强不断学习,而另外一个主要限制点就是在不断学习的同时加强自己的身体锻炼,我身体很弱,从小就体弱多病。
因此有必要加强身体锻炼。
高中议论文不就是八股文吗,开头你要提出问题,结尾你要呼应问题.剩下的就是辞藻的华丽喽.议论文开头不外乎是几类:一 名人言论,如:鲁迅先生曾经说过二 棒喝式,如:我们都知道,谁咋的咋地的.句式要讲究反问、设问等三 婉约式,如:曾经有过如此记忆,美或不美,好与不好等总之,开头一段6句话,两个问题,一个回答,三个引用,记得叹词”啊“.就可以拉.结尾嘛,记得如下话,开头有问这里答,三个排比不嫌少,议题记得要升华,说话上纲要上线.最后留个口号,要求对偶、比拟、有韵有平仄.藏头诗加分!记得,议论文开头千万不要这样说:从前.。
煦和的朝阳在波涛汹涌的海平面上冉冉升起,如血的残阳在殷红天际的稍许悄然褪去。
季节的轮回变幻交替,岁月的流阴无声逝去。我们迈着艰辛的步履在漫漫的人生道路上曲折前行,面临着一次次深痴的抉择,演绎着一幕幕揣度人世的精彩;经历着一段段悲欢离合的辛酸:跨过一道道险峻的崇岭高山:划下一道道刻骨铭心,越宇寻红的人生轨迹。
生的伊时将我们的人生展开一幅幅空白的画卷,在历史的天空下,我们尽情的而肆意地在画卷上开始涂抹着自己的人生。暴晒在阳光下哪日渐风华的闺丽,流趟着动情而迷人的色泽。
我们舞动在独具风韵的画笔,留下人生中一道风姿卓越,五彩斑斓。 富丽华美的风景。
这人生流光异彩的乐章在历史的风云变幻中草渐渐的趋于平淡,以它最靓丽独特的风姿闪现着昨日哪份曾有的光辉。 青春——人性旅途上的闪光点,成功路上的笔下客。
以它固有的资本,不屈的意念透射着人性的光芒。如诗如画的青春在鲜花簇拥的原野上巍巍地为人生拉开帷幕。
上演着一场红颜到白发的赞歌。 我们用美丽的青春来享受阳光,享受浪漫,享受爱情,享受生活。
也可以用来肆意挥霍,去感知这世界的新奇,把青春悄然颓废。 屈原:百金买骏马,千金买美人;万金买高爵,何处买青春?所以青春对于我们来说只有一次,这公有的一次应该怎么样去度过的面对呢?“题诗寄汝非无意,莫负青春取自惭”于谦十四个字真真的道出我们的……青春的我们有抱负,有理想,有我们自己的人生追求,有属于我们自己的内心世界。
有人说过这样一句话:“事业恰似雪球,必须勇敢往前推,愈推愈滚愈大,但是,若在途中停下,便会立刻融化消失。”踌躇满志时我们理智地去分析面对。
向着我们的理想披荆斩棘。欢欣鼓舞时我们拥抱阳光,用我们青春的激情去渲染生活,营造美好,体会生活中哪点点滴滴的欢笑与感动。
青春的我们有着宽广的心胸,温柔的心灵,直爽的慷慨,博大的胸襟。我们懂得人世的甘苦,世俗的循规蹈矩。
因为我们年青,所以我们的心如游丝般清澈明净,灵动跳跃。闪现绚丽光彩的青春在酸甜苦辣的日子慢慢化为平凡。
盛夏将至时!青春的脚步悄然走远。给予我们的便是去迎接新的挑战。
青春对于我们现在来说就好象一株发芽的成长的花苗,要让它在下一次轮回中在次闪现它哪动人的色泽,我们就要准备去接受新的挑战。因为生活是现实的,勇气、责任、真诚、韧劲在个人的工作中是不可或缺的!用自己的独特聪颖的头脑去浑洒青春,是每个有理想有追求的人的权力,也是每个人一生想要达到的一种人生境界。
面对强劲的市场经济,一些敢于创新勇于探索的人们开始自主创业,他们面对迷途的惆怅、失败的苦痛。不言放弃,他们面对人们蔑视的嘲笑、轻渺的讥讽。
无数次的艰辛与迷惘、失败与成功。不屈不挠的努力着。
因为他们想信生命,相信青春,相信他们自己。无声的岁月悄然滑过他们的脊背时,他们在人生的道路上又拉开了新的篇章。
没有一个人的青春是空白的,只要我们能正视一切,用我们的双手推开迎面拍打而来的巨浪。甩开困扰身心的铰链,太阳升起的地方就是鲜花开放,亲朋相拥的等待。
曾记否有人这样书写: 当蜘蛛网无情的查封了我的锅台 当灰烬的余烟叹息这贫困的悲哀 我愤然地铺平失望的灰烬 用热血写下:开创未来 多么美妙的文字,如果你还为身心的的往事所困扰,对你的聪明睿智还有所怀疑,踌躇不前,为什么不把青春当作赌注,与自己的人生一搏。 再平凡的心灵都要有理想,再脆弱的心灵也要让它充满炽热的阳光。
因为哪是一份对未来美好生活的向往,一份对朋友美满祝福与期待的回报。 让自己的芳香带给人身心的舒爽 让自己的青春留给人甜绵的气息 让自己的祝福送给人甘醇的陶醉 让自己的睿智寄给人清晰的宁静 未来有我的洒脱与你作伴,有我的芬芳为你送去关怀,现实的迷雾在这份从容的美好中吹开,花辩漂落在水中静静的的浮萍,就是这份美好!就是这份五彩缤纷的生命色,把生活装饰的丰富多采,绚丽缤纷。
哪拍岸的浪涛象青春的血液在狂热流动,冲淡寂寞,把自己的人生书写的更完美,更洒脱。就在哪夜日月轮回的刹哪! 我们驾着青春的小舟驶向并不遥远的未来。
轻轻的…… 从容面对未来,敢于直视现在,迈开青春轻盈的步履,不论输和赢、胜与败,只要你做了,生活一样精采。
一是在人才环境建设上下好功夫。要采取切实有效的措施,积极营造有利于人才成长的良好环境。(1)创业环境。努力改善人才的工作条件,要按照人才成长的规律和特点识才用才,使各类人才都有施展才华的机会,都有实现人生价值的舞台。(2)舆论环境。要广泛深入宣传各类优秀人才创业创新的先进事迹,形成有利于发挥人才聪明才智的舆论环境;要加大对优秀人才的表彰力度,努力营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造,爱才、重才、用才的良好氛围。(3)生活环境。要给予人才以必要的生活保障,提供优良的生活设施,创造良好的生活环境。
二是在人才培养机制上下好功夫。要以人为本,着眼于人才素质的提高,重点提高人才的学习能力、实践能力、创新能力。(1)重视人才规划。要根据各类人才成长的特点和事业发展的需要,制定完善人才教育培训规划,以重点培训带动全员培训;(2)明确培养目标。要把培养与使用统一起来,根据各类人才的实际特点和需要开展培训,切实解决好人才培训与使用相脱节的问题;(3)重视教育投入。要舍得化钱,不断加大教育投入,加大培训教育力度,坚持开放式培养,加强多种形式的交流与合作,全面提升人才教育培训层次;(4)研究培养手段。要建立人才培养与人才需求相适应的动态管理机制,不断研究人才培养的新方法、新途径;(5)注重培训效果。企业的培训要以学以致用为目的,要通过培训,切实提高培训人员的政治素质和业务技术能力。
三是在人才激励机制上下好功夫。要根据德才兼备的要求,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系和人才奖惩机制。(1)人才考评机制。构建以市场和出资人认可为重点的企业经营管理人才评价机制。(2)人才奖惩机制。坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
在今天这个人才竞争的时代,加大了我们的就业压力,缩小了我们的就业面,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业、公司、厂矿而言,如何体现 “以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,有了压力,才会有前进的动力。
我是一个职业学院学习数控技术的专科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感。
虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。职业定位就是要为与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:① 依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④ 审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。
本人对于职业生涯规划的看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
自我分析小结:
哲学最大的悲哀是创设了“自我”,而人类最大的悲哀是强化了“自我”。
“生有涯,而学无涯”、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。“我是一个在海滩上拾石子的人,偶尔拾到了一两块石头,但真理的海洋尚未被我们发现。”
我要加强不断学习,而另外一个主要限制点就是在不断学习的同时加强自己的身体锻炼,我身体很弱,从小就体弱多病。因此有必要加强身体锻炼。
用自己的核心技术振兴数控产业 综合国力的一条重要标准 中国制造要有“中国脑” 王晓雄:数控系统对于制造装备业而言,就如同大脑对于人的作用。
我国高性能数控系统长期以来基本依赖进口,华中数控依靠自主创新的核心技术迅速崛起,不仅打破了发达国家在数控技术方面的垄断,让中国制造的装备装上了自己生产的“大脑”,而且成为新时期我国高校科技成果产业化的又一成功典范,被誉为“华中数控现象”。这一模式对提速我国先进制造技术,走中国特色的自主创新道路有很好的借鉴作用。
魏劲松:前不久,国外媒体发表文章说:“技术和品牌只能通过自己公司一点点地积累建立起来。”国家数控系统工程技术研究中心主任、武汉华中数控股份有限公司董事长陈吉红博士认为,从近几年中国制造业的发展态势来看,这个问题确实值得重视。
装备制造业是一个国家综合制造能力的集中体现,重大装备研制能力是衡量一个国家工业化水平和综合国力的重要标准。这当中,数控技术尤其显得重要。
如果把装备制造业的数控机床比作一个人,那么数控系统在其中所起的作用就相当于人的“大脑”:通过数控系统的指挥调度,复杂的车、铣、刨、磨、镗等工序就可以在一台机床上轻松地自动完成。从生活用品到汽车、电力设备的制造,国民经济建设各行各业都离不开数控机械,而现代国防工业中高精尖武器的制造,更需要高速、高精、多轴联动的数控装备。
数控系统已成为提升现代制造业发展水平的利器。正因为如此,发达国家不仅在数控技术上对我国处处设防,而且对于我们购进高性能数控系统产品的最终用户和最终用途进行十分严格的限制。
陈吉红博士意味深长地说:“在这个问题上,价值规律完全不起作用!你出再高的价格,那些最先进的数控系统产品别人是绝对不会卖给你的————因为在他们眼里,高性能数控系统产品是具有超越经济价值意义的战略物资。” 找到“突围”之路 6年中的三级跳 王晓雄:据了解,多年来我国数控发展的总体思路还是引进国外技术,因此面对技术封锁,我们一直在找一条“突围”之路。
如果盲目效仿国外,也只能受制于人,永远落在别人后面。中国数控产业的唯一出路,就是走自主创新之路,用中国人自己的核心技术振兴中国数控产业。
在这方面,华中数控勇于冲锋在前,成为突围的“领军企业”,这种精神确实难能可贵。 魏劲松:华中数控经过长时间的自主研发,终于实现了自身跨越式发展,6年完成“三级跳”,年产值从3000万元到突破两亿元。
1994年,从创新思想转化为科技成果,华中数控完成“第一级跳”。在国家“八五”攻关项目支持下,华中数控抛弃西方数控强国普遍采用的“基于专用计算机”的研发思路,转而走以通用工业微机为硬件平台,以通用操作系统为软件平台,用国外不封锁的硬件,配上自主研发的数控软件系统,打破国外的技术封锁,从而实现了我国数控系统的“技术突围”。
1995年,科技成果转化为高科技产品,华中数控完成“第二级跳”。2000年,华中数控又走出校园,从一个小公司向现代化生产企业转变,从产品化向产业化转化,完成“第三级跳”。
现在,华中数控在大学科技园建立了一个占地60亩、总投资1亿多元的全新的现代化产业基地,形成了年产5000台套高性能数控系统的生产能力,使“中国脑”大规模装备“中国制造”。华中数控也被国家发改委授予首批百家“国家高技术产业化示范工程”企业,被科技部授予首批16家“国家863计划成果产业化基地”。
国外同行为什么折服?高明的市场策略 王晓雄:“突围”值得钦佩,但这还不是根本目的,只有占领国内市场、进而走向国际市场才是自主创新的目的。在这个我们实力相对较弱的领域,敢不敢有所作为,将是一场更为严峻的考验。
魏劲松:由于长期以来国产数控系统在技术和质量方面尚不过关,所以国内主机厂“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,对国产数控系统采取回避态度,不敢使用。为此,华中数控确立了“让开大道,占领两厢”的稳扎稳打的市场战略。
“大道”就是指为机床厂生产的数控车床、数控铣床、加工中心数控系统配套,这些产品市场,大部分被国外品牌占领。当时,如果贸然闯入,就面临着直接与国外公司的激烈竞争。
而“两厢”,就是那些外国公司“不想做,或者想做而做不了”的市场,其中包括旧机床数控化改造和专用数控系统开发、职业教育数控实训等两个方面。由于市场过于细化或者技术服务过于繁难,国外厂商不愿意做。
但由于这些市场直接面向用户或是潜在用户,做好了,对打开正面市场会有很大的帮助。华中数控摸清“家底”后,提出了“顶天”“立地”“中间突破”的发展思路。
首先,他们有“国家数控系统工程技术研究中心”的技术支持,在新一代数控技术的研究上,华中数控走在市场的前面————这是“顶天”;其次,在占领市场方面,华中数控研发的三轴数控系统等中档产品完全可以满足基层用户的需要,还可以进一步扩大份额————这是“立地”;特别是,华中数控是拥有自主知识产权的“五轴联动数控系统”技术和产品的企业,其产品与国外同类高档数。
06年,以李想、茅侃侃为代表的80后们,在中国互联网界异军突起,他们稚气未脱,却有着上千万、甚至上亿万财富,手下管理着几十号、几百号人。
这批年轻新贵们的出现,似乎在一夜之间颠覆了人们心目中传统企业家的形象。 2007年1月25日,FIG投资与婚嫁中国风险投资协议签订仪式暨新闻发布会,在合肥华仑瑞雅国际大酒店如期举行。
23岁的婚嫁中国首席执行官叶辉,代表婚嫁中国签署了价值1000万元的风险投资协议。 叶辉 身份:婚嫁中国CEO 简介:1984年生,安徽芜湖人,中专学历。
18岁参加工作,一直从事互联网行业。2005年创业,婚嫁中国首席执行官。
经历:从一片空白到成功推出婚嫁中国,叶辉只用了8个月。从5万元的投资到成功融得1000万元风险投资,叶辉只用了1年。
短短的1年时间,婚嫁中国成功的实现了创立、融资、盈利的三级跳。目前市场价值5000万元,不仅在安徽,在全国都绝无仅有。
关键词一:年轻 初见叶辉,给你的第一感觉绝对是“年轻”。水洗的发白的牛仔裤,黑色的毛衣,外加一件休闲西服。
丝毫不敢相信他已经是一家资产上千万的公司的CEO。 但他眼神中透露出的神彩,成熟的谈吐,却又极不符合一位23岁年青人应有的模样,用他自己的话说:“我的心理年龄已经40多岁了” 关键词二:财富 聊到财富新贵,叶辉立即挥着手打断道:“我不是什么财富新贵,那1000万是属于公司的钱”,“我每天也只吃5块的盒饭,穿的也只是50块一双的鞋” 叶辉笑说:“我一开始也很迷茫,找不到方向。
直到去年创立婚嫁中国,才找到了方向和目标,我更在乎的是婚嫁中国是否能够实现‘中国婚庆婚嫁行业第一媒体’的目标,财富对我来说,只是衡量目标成功与否的标志,仅此而已”。 关键词三:学历 “我是合肥一所民办中专毕业的,学的是计算机。”
说这话时,你在叶辉的脸上,看不到任何的自卑感或是失落感。用他自己的话说:“我从不以学历来判断一个人。
不过,婚嫁中国除了我,都是专科以上学历。” 从小,我们只听说过国外一些富豪中途辍学、身价上亿的传奇故事,并且把他们仅仅能当作故事来听。
当我们知道就在我们身边,就是我们的同龄人中,居然有着这样一批高中、中专毕业,或者中途辍学的亿万富翁时,我们震撼了。 关键词四:环境 在新闻发布会的演讲上,叶辉的演讲中提到的最多的一个词,就是感谢。
其中有他的父母、老师、同学、同事、领导,甚至还有他的竞争对手。 他说,有今天的成绩,有一半要感谢环境造就了他。
宽松的家庭环境,是他成功的最初推动力。叶辉14岁就长期住在私立学校,“自己的一切事情都自己做主”。
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