大家认为影响创新创业的因素有哪些呢
1.影响创业的几个因素是什么?求高人分析~
影响创业的因素之一门槛
不具备这个因素就意味着创业者连门都进不去的，门槛的核心是体质和心理承受能力，也就是身体状况与神经强度能不能承受被客户、同行、员工、甚至政府办事人员反复折腾，还要有起早摸黑的素质，也能做到事必躬亲。
影响创业的因素之二敏感 偏执
进了门槛的创业者与是不是具有敏感地体会到机会所在，同时能执着的坚持有关。但在大半情况下，敏感的人游移而不执着，执着的人呆板而不敏感，敏感 执着的人往往有所坚持，但是能反周期行事，也能在否定前一段的自我中成长，从而实现持续的发展。
影响创业的因素之三领导感召力，团队的驾驭能力
团队工作不是在作为创业者的基础条件，而是作为创业者的发展条件。要求创业者必须能够领导和管理的能力。
实际上能够将传统的这些条件都具备而去创业的人是很有限的，但是我们有不少人可能有自己的创业情结，所谓情结就是说不明白自己是不是符合上面的条件，也被其他人说得有点心动。虽然，对于小生意创业来说，其实也有不少多少做点生意的机会，但是对于真正我们想成为所谓成功商业人士来说，其实执着的梦想与整合资源的尝试是必要的。
创业是好是坏，全拼创业者去把握。年轻人要有干劲，要去闯，但必须合理，必须切合实际。
生意街（syj）上有很多的创业信息。而且在生意街上找到项目，还能得到资金支持，让你不用为钱的事情而担忧。搜：生意街 就可以找到了。
2.新时代青年,创业几大因素
创业成功不容易，只有在影响新创企业的各种因素都达到了才有可能成功，人、战略、市场、竞争环境等等。每一项因素没有做好都会导致创业失败，创业失败很简单，而成功却是一件不容易的事。
1、能够清晰描述公司未来的愿景和达到该愿景所需要做的事情与资源
2、能够激励团队成员面对挑战
3、持续地找到方法对产品和服务进行持续改善
4、创造一种人们富有##并愿意提升的环境
5、鼓励成员为他们自己的创新想法进行尝试
6、当其他人还在犹豫不决时，大胆前进
7、决策迅速，执行到位
8、对学习新技能永远抱有极大热情
9、当原计划的实施不能让人满意时，能迅速进行调整
10、愿意倾听、吸收和接受其他人的好建议
11、授予有能力的人足够的权力和责任
12、不断关注所取得的成就并进行奖励
3.简要说明什么是创新,影响创新成功的因素有哪些
创新是利用现有的知识和物质，在特定的环境中，改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
创新成功的因素
一、开拓创新要有创造意识和科学思维
1、强化创造意识：
(1)创造意识要在竞争中培养
(2)要敢于标新立异：第一要有创新精神，第二要有敏锐的发现问题的能力，第三要有敢于提出问题的勇气。
(3)要善于大胆设想 ：第一要敢想，第二要会想。
2、确立科学思维：
(1)相似联想（2）发散思维（3）逆向思维（4）侧向思维（5）动态思维
二、开拓创新要有坚定的信心和意志
1、坚定信心，不断进取
2、坚定意志，顽强奋斗
3、当创新活动误入歧途，需要调整方向时，它能够强迫自己“转向”或“紧急刹车”
4.大学生创业行为受哪些因素的影响结合组织行为学分析
大学生自主创业的意愿和行为，不仅受制于自身创业自我效能感、创业能力等主体因素的影响，还与特定的政治、法律与政策、经济、社会文化、科技与教育等外部制度因素密不可分。
针对这些影响机制，需要树立整体性治理的战略思维，构建个人、高校、政府、社会“四位一体”的创业支持体系，以使大学生勇于创业、乐于创业、成功创业。 [关键词]大学生创业；影响因素；治理 大学生作为自主创业的“生力军”，有扎实的知识“资本”，有敢想敢干的创业激情。
但是他们还远没有形成自觉、理性的创业意识和创业行动。深入分析这些影响大学生自主创业的激励——约束机制，并据此采取治理之策，对于创造性地解决大学生的就业问题，建设创新型国家，具有重要的意义。
一、大学生的就业形势和自主创业现状 随着我国高等教育进入大众化阶段，高校毕业生数量呈逐年递增的态势，这一方面为我们经济社会的发展提供了重要的人才支撑，另一方面，也对我们的就业工作提出了严峻挑战。为了有效解决大学生的就业问题，就业工作部门积极谋划，大力创造就业岗位，通过多种措施促进大学生就业。
其中，“鼓励大学生自主创业”，以创业促进就业，成为首选举措。 创业，不仅是提高高校毕业生个人自主创新能力的途径，更是缓解就业压力的有效途径，同时也是建设创新型国家发展战略的主要措施。
大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。根据党的十七大提出的“提高自主创新能力，建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略。
要在高等学校开展创新创业教育，积极鼓励高校学生自主创业。” 大学生自主创业越来越受到国家、地方政府、社会各界的重视，各地也陆续出台了促进大学生创业的各项激励政策。
但是，“自主创业”却并未成为大学毕业生们“首要选择“。据权威教育数据咨询研究公司麦可思公布，从2008届至2012届，大学毕业生自主创业占毕业生总数的比例分别为1%、1.2%、1.5%、1.6%、2%。
虽然这个比例在逐渐上升，但与美国等发达国家接近20%-30%的大学生自主创业比例相去甚远， 二、大学生创业行为影响因素分析 人的行为不是发生在真空环境中，而是镶嵌于一定的制度环境之中。所以，行为的选择，并不具有理性选择理论所言的获得自我利益最大化的完全自主性，而是在既定的激励--约束条件下，受规范和价值引导的非完全自主性行为。
大学生自主创业的意愿和行为，不仅受制于自身创业自我效能感、创业者拥有的有形资源和无形资源等主体因素的影响，还与特定的政治、经济、法律与政策、社会文化、科技与教育等外部制度环境因素密不可分。 （一）大学生自主创业的激励—约束条件。
1.创业的政治、法律与政策环境。为了鼓励高校大学生自主创业，国家陆续出台了一系列的优惠政策。
比如；免征登记类和管理类的行政事业收费，提供免息的小额贷款和担保，提供创业基金，创业孵化基地等等。这些扶持政策的出台，不仅为大学生创业创造良好的创业环境，而且也激发了大学生们的创业热情，从而会导致有效创业行为的发生。
2.创业的经济环境。改革开放以来，我国的国内生产总值一直保持在一个较高的增长水平，总体经济发展态势良好，这对于大学生创业而言，无疑是一个十分利好的因素。
不仅如此，作为一个正处于现代化进程中的国家，改革开放的大环境，还酝酿了无数的创业机会。3.创业的科技与教育环境。
大学生的就业模式已由分配制变成了自主择业，但就业模式的变化并没有及时唤起教学内容的改变。高校没有很好的将创业教育融入大学生日常学习生活中，大部分学校仍停留在就业教育的阶段，很少有学校对学生进行专门的创业教育。
（二）大学生自主创业的主体性因素。在创业意愿方面，目前，我国大学生群体已基本树立了创业意识，但从观念上、行动上真正理解创业的非常少。
现今的大学生多为独生子女，有较强的依赖性，创业意识不强，大多数毕业生只选择就业，而不选择自主创业。在创业的知识储备上，大学生的专业知识较为丰富，但知识结构不完善，理性分析的能力较差。
高校有一种普遍现象，就是过分强调学生的专业知识，而忽视其它方面的知识。校内系与系之间缺乏交流，校与校交流就更少。
但自主创业对学生的知识和能力要求很高，不仅要求学生具备专业才能，而且要求学生具备法律、融资、管理、社交等方面的综合能力。对创业的理解也并不尽如人意。
一部分大学生创业者因为曾经参加过一定的创业实践或创业大赛等活动，就认为已经理解和参与了创业，从而在毕业后盲目的开展自主创业行动，致使自身备受打击；还有一部分大学生认为只有具有高科技项目、高资本储备才能进行创业。 三、协同治理，构建“四位一体”的大学生创业支撑体系 针对以上分析，需要树立整体性治理的战略思维，构建个人、高校、政府、社会“四位一体”的创业支持体系，使大学生勇于创业、乐于创业、成功创业。
（一）提高大学生的创业素质。创新观念，积极培养创业意识。
心理。
5.影响创业选择的主要因素是什么
我想是：“嗯，创业并没有资格限制，任何年纪、背景的人，都可以创业，但是如果期望创业有成，则必须对创业有深入的了解，事前考虑各种要素，作好万全的准备！” “简单来说共有六点。
第一，寻找市场：不论从事何种行业，出售的是有形商品或无形服务，都应先探究“市场何在”，如果连市场都找不到就贸然投资，很容易落得无疾而终。第二，具备专业知识：经验、管理、行销、技术等专业知识，关系着事业的推动与拓展，是绝对不可缺的创业条件。
第三，网罗人才：许多行业不能单打独斗，充足的人力与杰出的人才万不可缺。第四，筹集足够的资金：“钱”对企业最为重要，才华再高，创意再犀利，如果缺乏资金投入，事业还是动不起来。
第五，衡量自己的能力：如果仅是出资倒还单纯，但对于年轻的创业者来说，大半还要扮演经营、管理的角色，就没有那么容易。企业家的生活是忙碌的，必须做长时间的全神投入，牺牲假期、休闲时间及家庭，而且担负的风险也很高，这往往是一般人看不见也难以体会的，故在创业之初，最好先考虑清楚，你们自己真的适合做企业家吗？第六，广结善缘：现今的社会是群体的社会，没有人能完全籍一己的力量创业而获得成功，因此多交朋友、多参加有益的社团，你愈是帮助人，就愈可能帮了自己，参加交际可让你的眼界开阔，观念更新，凡事不落伍，自然会有进步。”
“先别得意，现在我来说说你们需要注意的。”我说：“企业不一定是越大越好，什么样的规模有利于使企业在市场竞争中更突出，什么样的规模就是最经济的规模！同样，发展越快也不见得越好，企业经营好比一场没有终点的马拉松比赛，不是看谁现在跑得快，而是看谁能在关键时刻跑到别人的前面！”“独裁有时可比明主来的好，对于属于典型的竞争性组织的企业，职业企业家的个人决策不但可以对瞬息万变的市场作出及时的反应，更重要的是可以依靠职业企业家的经验和直觉做出超越逻辑和预见的决定。”
“你们也别信书上说的什么多元化可以降低风险，每个企业，只有干自己所擅长的，才能最大限度地发挥自己的作用，也才能最有效地控制风险。”“还有，别看到钱就晕了头，做企业就像做人一样，时时刻刻都会面临各种“利益”的诱惑，千万不要过分“多情”，很可能抓到的不是“馅饼”而是“馅阱”！”“最后再给你们一句话：一次成功只是另一次成功的起点！”。
