蔬菜进社区(请问六进社区是哪些内容我知道的第一点是：基地蔬菜进社区对吗)
1.请问“六进社区”是哪些内容我知道的第一点是：基地蔬菜进社区对吗
民事调解进社区、群防群治进社区、情报信息进社区、信息采集进社区、法律宣传进社区、服务群众进社区 “六进社区”一是民事调解进社区。
积极倡导推行预警在先早消化、教育在先早转化、控制在先早防范、调解在先早处理的“四早四先”工作制，让警务室成为矛盾纠纷调解室。 二是群防群治进社区。
有效整合社区治保会、保安队、联防队、巡逻队等多种群防资源，在社区民警统一组织下，构建路面有巡逻、区域有协防、单位有保安、楼群有守望、连连有护卫的社区防范网络。三是情报信息进社区。
在警务区内，建立起覆盖广、全方位、多层次的情报信息网络，实现信息主导警务。 四是信息采集进社区。
逐步建立“滚动式”的入户调查登记制度，及时采集社区的各类信息，形成可网上查询的业务信息系统。五是法律宣传进社区。
充分发挥法制宣传栏、警情动态栏、张贴发放宣传资料等宣传教育作用，将辖区内易发性案件，发案规律，处罚成本等向社区群众进行广泛宣传。 六是服务群众进社区。
向社区群众公开警务室办事制度、办理程序、服务内容和服务标准，积极开展警民相约警务室、警民恳谈会等形式多样、内容丰富的警民互动活动，进一步密切警民关系。 。
2.超市生鲜组促销活动方案
听了你的叙述 首先我确定你们超市的收款机不是像7-11那样具备捆绑促销打折功能的设定； 那么好，现在以你设置的 “买猪肉或者水产满20元，可获得蔬菜5折优惠的权利（限单品3斤）”这个促销力度不变的前提下，给出两种思路望参考： （一） 第一种思路并没有多少创新，在执行难度上也没有增加多少，就是在收款机外面设立一个换购台，凭借购物小票进行规格产品（例如用保鲜膜打好的3斤蔬菜）的5折换购，这里是用现金做交易的（减少了顾客的往返），等到晚上结款时再人为的走收银机的账目。
沃尔玛和家乐福就是用类似的做法，不过他们的促销力度和吸引力更强，例如满多少钱，1元换购什么的（实际上超市的并没有做出很大的促销力度） （二）第二种还是要拿购物小票做文章，那么就是代金卷方式了，凭借今日的购物小票，在这周内凭借消费满20元的鱼肉产品，在接下来的一个限定时段（如3天），都可以在下次购物时出示小票并且获得规格蔬菜的折扣，并且对小票进行回收。一来减少了顾客的购物步骤，二来增加了期限内的多次到店量。
以上我的建议，其他还想阐述的是，如果可以的话，尽量和异业产品进行联合促销，这样能带来的捆绑促销效果会更好的。
3.绿色环保进社区主题宣传活动——总结一份 怎么写
秉承环保理念，加强环保意识，我们沈阳师范大学绿色环保志愿者协会开展“绿色环保进社区”宣讲比赛，希望通过这次活动将环保理念带到更多人的身边，增强环保意识，携手保护我们的家园。
由理事长，各部部长及部员的带领下，我们的活动如期举行。我们和通过复赛的各院选手一同到万山社区进行宣讲比赛的总决赛。由绿协的理事长、各部部长及万山社区的领导担任评委。由我院同学带来的开场舞后拉开了我们这次活动的序幕。然后是第一组宣讲选手的精彩宣讲，可谓是绘声绘色。接下来由万山社区带来的舞蹈及我校同学带来的歌曲《永远是朋友》缓解了比赛的紧张气氛。第二组选手不堪示弱的宣讲赢得了阵阵掌声。万山社区的太极拳将比赛推入了另一个高潮，第三组及第四组选手慷慨激昂的宣讲进一步将环保理念深入人心。在歌曲《水手》中我们圆满的结束了今天的宣讲部分，然后是评委对选手的精彩点评及颁奖。
虽然这次活动很辛苦，但是每一个组织人员及选手心中却非常高兴，因为他们将环保理念带给了更多的人，让人们意识到环保的重要性，我们在这次活动中也得到了锻炼，更深刻了解了环保的重要性。
我觉得这样的活动应该更多的举行，不仅让更多的人知道环保的意义，而且更是我们在校大学生可以锻炼一个很好锻炼自己的机会。让我们共同努力将环保带入每一个人心中，共创绿色家园。
4.社群运营策划方案怎么写
1、第一点：完善群规则 无规矩，不成方圆，有了群规，所有进入群的人才会按照这个规则办事，所以，我们在一个新人进入到群之前，我们首先要给他发一个群规则介绍，让他仔细阅读这个群规则。
如果我们没有这个群规则，那么很多新人进群后不知道自己要干什么？当我们一个动作重复了千万遍的话，就会有很多人去执行，当我们不停的重复的话，很多人都会去主动的遵守群规，也就慢慢的形成了一种群文化2、第二点：举行震撼的欢迎仪式 我们都有过这样一个经历，就是我们满怀激动地加入到一个群过后，发现这个群没有人说话，也没有人去欢迎你，整个群的氛围死气沉沉的，那么，你无形中就会对这个群，有一种失望的感觉。所以当我们有新人，进入到群里后，我们要热烈地欢迎，比如，可以说：“热烈欢迎某某某加入到某某群”，然后让群里的小伙伴也进行欢迎，那么这个新人进入群过后，他就会找到一种家的感觉，当然这个动作我们肯定是群规里面要先写好！当每次有新人进入过后，我们都要坚持这个动作，简单的事情重复做，那么它就会形成一个潜移默化，当以后有新人进来，大家就会自主的去养成这个欢迎的习惯。
3、第三点：为群友提供价值 一个人，进入到我们群，它不外乎想学习新的东西、掌握新的技能、拓展新的人脉，以及找寻一些新的项目，所以说我们要不定期的为群友提供这个价值，比如说我们每周会分享一些干货、一些项目、或者是介绍一些人给大家认识，当我们为群友提供了价值的时候，那么我们的群友才会对我们的群，产生一个认可。 4、第四点：修改群昵称 让群昵称统一，比如说我们可以制订规则，新来的人叫大师兄，第二个人叫二师兄，第三个人叫三师兄，那么以此类推，当群里面的群友，都有一个共同的昵称的时候，那么大家就会觉得很亲切，就会产生一些认同感。
也可以是其他的群昵称 比如：城市+姓名 群昵称统一还有一个好处，他可以更容易认识别人，如果说我们的群的名字五花八门的话，那可能很难去记住某个人。5、第五点：定期清理人员 我们要每隔一段时间，就去清理掉一批长期潜水不说话的人，当我们清理掉这批不说话的人过后，我们的群里的活跃度比例，就会大大提高，长期不说话的人，其实你留他在群里面也没有任何意义，反而让群觉得死气沉沉，比如说100个人只有20个人在说话，那么别人就会觉得，群里面那么多人，怎么只有20个人在活跃啊，如果你把这个群清理的只有30人，那别人就会觉得，哇，30个人有20个人都在活跃呀！这样看起来群就显得很活跃。
6、第六点：制造神秘感 人都是有好奇心的，当你不想让他知道的时候，他就越想知道，比如说，你私聊发给几个群成员一点自己产品的试用装，然后过几天你在群里面问，上次送你的产品体验了吧 怎么怎么样啊？那么可能群里就会有人说，你送我的体验装已经收到了，连续用了几天，感觉很好，谢谢你，如果群里面有2到3个人这样说的话，肯定会有一部分人比较惊慌，他会觉得为什么你们都有领到产品？为什么我不知道这件事？他就会很害怕，就会主动在群里咨询，就会更加的活跃。7、第七点：组织活动 活动的话，它分为线上活动跟线下活动，比如说我们可以，每周找1到2个人让他们在群里面进行分享，如果说有的人有干货，但是他不会分享的话，那么我们可以把自己变成主持人，用访谈的形式进行提问回答的形式来进行一个分享， 可以在群里分享养生知识以及怎么做微商、日常的心态、人生感悟等等8、第八点：升级群迭代 如果说我们的群一直不温不火的话，那么我们就需要重新建立一个群，然后告诉大家，我们准备在新的群里面，举行新的活动、新的玩法。
真正关注我们这个群的人，他就会跟着我们走，当然如果说我们要去做群迭代的话，我们一定要留够充足的时间，然后最好是所有人提醒一遍，这样的话，愿意跟着我们的人，肯定就会跟我们进入到新群，不活跃的人他也就会被我们遗留下来。 9、第九点：红包爆破 红包是我们增加群互动的一个催化剂，也是我们维护好群的一个必需技能，比如说，我们在分享干货之前，或者是在说重要话之前，都可以通过发红包的形式，来激活大家的热情。
10、第十点：建立信任 微信群最大的特点，就是活跃度奇高。在这样一个每天都有新成员加入的社交平台中，信任成为极其稀缺的宝贵资源。
也难怪，在我们每天打交道的人中，真正具备足够多了解和信任的，又有几个呢？在当今社会，冷漠和猜忌可能已成为多数人保护自己的心理戒备了！记住一句话：无信任，不成交。什么意思呢？也就是说，如果你和群里面的好友都没有建立一定的信任感，你想要去成交他们，是非常困难的，所以，大家务必在群里通过几件事，让大家信任你！猎鲸微信管理系统是一款专业微信个人号聚合管理系统，针对企业、微商、微信运营独立研发的高效系统。
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