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内容来自用户:李鹏亚
保险公司策划方案
【篇一:保险公司活动方案】
人保财险河南省分公司
2015年客户节活动实施细则
按照集团公司、总公司总体部署,中国人民保险2015年客户节将于5月18日启动。为贯彻落实“以客户为中心”转型战略,与兄弟公司一起,打造picc第一服务品牌,特制定本实施细则。
一、总体思路
遵照集团公司、总公司的总体要求,贯彻落实“以客户为中心”转型战略,与各兄弟公司一起,借助客户节品牌影响力,共同构建中国人民保险核心竞争力,以服务促发展,提升客户的满意度和忠诚度。
二、活动主题
活动主题:倾听您的心声,服务您的需求
加强与客户的互动,密切客户关系,倾听客户需求,改进客户服务,研究开发更多具有市场竞争力的个性化产品和服务,传播“做客户信赖和满意的保险公司”的理念。
三、活动时间
活动时间:2015年5月18日-7月18日
(“十一”黄金周客户自驾游等活动除外)
特别说明:集团公司和总公司的各项活动分阶段推进,不局限于两个月的时间,我省将按照活动要求,分批次推进,将各项活动落实到位。
四、服务主题
2015年客户节面向社会推出六项主题活动:“多快好省”理赔服务嘉年华;“i车i自然”人保之友俱乐部活动;“人保在行动”公益系列活动;要运用好微博、微信、短信等平台,积极与公众互动,主动参与行业媒体公众宣传日活动,借势造势,力求最佳宣传效果。1
互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。
问:保险公司公益活动方案
答:做为一个活动最重要的是策划,在策划中首先要明确一个活动的主题,一个好的主题是活动成功的一半,在主题的选择上,一般要考虑很多因素,比如你的对象,怎么调动大家的积极性,你预期要达到的效果又是怎样的!都要考虑进去!接着就是活动进程的计划,要将进程把握在自己的手里。最后就是场地,人员,器材的调配了!计划做得越细越有利于活动得成功!最好还有一些应急方案!既然是策划公益活动,那么要对“公益”这两个字下苦工,吸引民众的公益不外乎有几种:城市建筑,爱心捐款和广泛的城市卫生清洁。
要体现新闻价值,最好还是自己邀请媒体来报道。其实媒体的职能只能是监督与评价,公然邀请必然会有炒作的嫌疑。要让新闻媒体自己报道你们的公益活动,最好是这个活动能持久……一般两到三天
公司集体活动策划方案(户外游) 分享到 时间:2014-09-08 15:10:24编辑:来源:网络 点击:27 活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力 活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。
活动时间:2011年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动) 活动地点:秋水湖广场 活动对象:公司全体员工 活动主持: 活动摄影: 活动裁判: 活动备注:活动在中午12:30结束,结束之后若部门组织有其他活动,可以继续进行,若无,则自由活动。 活动内容:一共6部分 一、夹气球 用时40分钟 游戏准备时间:10分钟 游戏过程:30分钟 游戏说明:这是一场夹气球赛跑比赛,赛程是从起点跑到终点,再从 终点跑回起点。
游戏共分为4场,在每场游戏中,各部门分别派出一 组(2个成员)参加比赛。首先在起点和终点分别由两个人拉线标识, 起点-终点为100米。
第一个回到起点并将气球挤破的小组获胜。最 终在4场比赛中取胜次数最多的部门为冠军,冠军将获得积分3分, 亚军获得积分2分,季军获得积分1分。
(部门每个成员都必须至少 参加一次游戏,小组成员可自由组合。) 带球规则:赛跑过程中要保持气球完好无损,两人肚子相互夹着气球跑步前进,不允许用手或胳膊碰气球,赛程中气球不能掉地,若犯规,则该小组必须回到起点,重新开始。
游戏道具:气球50个 二、扯龙尾 用时20分钟 游戏准备时间:5分钟 游戏过程:15分钟 游戏说明:分成4组(各部门为一组),每组6人。每组皆排成一直行,双手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上贴上报纸条。
游戏开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的报纸条,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。
游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。排在这条长龙的最尾的一组,是赢家。
赢家获得积分3分,倒数第二组获得积分2分;倒数第三组获得积分1分。 三、无敌风火轮 用时30分钟 游戏准备时间:10分钟 游戏过程:20分钟 游戏说明:本次游戏共分为4场。
每个部门参赛人数为5人。第一场:商务一部vs商务四部;第二场:商务二部vs商务三部;第三场:由前两场分别选拔出获胜的两个部门进行PK。
第四场:由前两场分别失败的两个部门进行PK。首先在起点和终点分别由两个人拉起点和终点,起点-终点为50米。
每个部门利用报纸和胶带制作一个可以容纳全组成员的封闭式大圆环,将圆环立起来,全组成员站到圆环上边走边滚动大圆环。在第三场游戏中第一个到达终点的部门为冠军。
冠军将获得积分3分;另一个部门亦可获得奖励积分2分。在第四场游戏中获胜的部门可得1分。
游戏道具:报纸若干张;胶带5卷。 四、合力赛跑 用时20分钟 游戏准备时间:5分钟 游戏过程:15分钟 游戏说明:本次游戏按部门分为四组,每组参赛人数为5人。
赛程为100米。首先由各组第一个人从起点跑向终点,再向终点跑回起点;此时各组再加一个人和第一个一起跑,但是其中一人的双脚必须离地,由起点到终点,再由终点回到起点;再加一个人继续赛跑,依次类推,每次增加人员后都必须有一人的双脚要离地。
最后看哪个小组先到达终点则为冠军。冠军将获得积分3分,亚军获得积分2分,季军获得积分1分。
本文引自:。
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问:人保车险营销活动方案
答:1.1月24日-2月28日,投保车险、车上人员补充意外险、随车行李险,享年终好礼!
2.人人都有新年礼:活动期间,购买商业车险并在线支付成功,且同时投保车上人员意外险产品的车险客户,即可获得50元电子礼品卡。(不与其他活动累加)
3.车车都享好保障:活动期间,购买随车行李险的客户即有机会赢取100元电子礼品卡。(不与其他活动累加)
4.如获奖客户在得到中奖通知的20个工作日后仍未收到奖品,可在其后的10个工作日内致电4001234567转2进行查询,经核实后将补发奖品,逾期未反馈将视为获奖客户已收到奖品。
5.如因手机号码有误、失效、欠费等情况造成联络失败,将视为获奖客户自行放弃领取奖品,且不再补发。
6.黑龙江、江苏、湖北、江西、广西、福建、大连、青岛、山东济南及东营地区不参加本次活动。
7.在法律允许的范围内,人保财险官网拥有本次活动的最终解释权。
公司集体活动方案策划书
一、活动目的加强各部门同事之间的沟通与联系、增强公司的团队观念。二、参加对象公司全体员工三、活动日期/时间四、活动地点五、活动内容(一)主持人讲解一下活动要求、分
一、活动目的
加强各部门同事之间的沟通与联系、增强公司的团队观念。
二、参加对象
公司全体员工
三、活动日期/时间
四、活动地点
五、活动内容
(一)主持人讲解一下活动要求、分座位,也可以自由先择。
(二)领导致词
(三)活动细则的大纲:
全程以竟标的方式开展。
1、划分若干个小团队。
可以以科室为单位或以就座的桌位为单位。
2、分发给每个团队分给同样的“钱”(象征性的东西即可,也可以用纸做成漂亮的古代货币的样子)。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.
更多内容参看:T动网-集体活动|团队活动|团体活动方案|集体活动游戏
网址:
钢结构安装制作工在中国人寿保险公司算是五级职业风险的,还是比较高的,推荐以下投保方案。
投保范围:18到65周岁,能正常工作的人
保费:500元每人
保险期间:一年,第二年可以续保
保险责任如下:
1.意外人身保障20万元,残疾保障20万元
2.意外门急疹医疗15000元每年,90%报销
3.意外伤害住院津贴200元每天,每年最多补贴180天,也就是36000元。
【理赔服务】
1、报案方式:直接联系本人,提供全程理赔服务,或者致电统一客服热线95519;
2、出院后备齐下列资料提供上门理赔申请服务或直接到保险公司提出理赔申请;
A. 出险人身份证复印件;保险单;
B. 门诊病历、出院小结、医疗费用发票原件;
C. 如为意外伤害事故,还需提供意外事故证明(加盖单位公章)及相关资料;
3.理赔后,送还相应的材料与支票(也可以银行转账)。
4.专业的理赔,让您放心托付:本人从业三年多,为客户办理过上百次的理赔服务,您们可以的放心的托付!
中国人寿保险 顾先生
原发布者:nidylau
“美丽XX”6S行动第一阶段宣传方案为了切实做好“美丽XX”6S行动的宣传工作,推动各项任务的落实,现结合我XX实际,特制定如下宣传方案。一、指导思想深入贯彻落实全XX“美丽XX”6S行动动员大会会议精神,以构建“富裕、现代、宜居、文明、和谐新XX”为目标,运用各种宣传媒介,采取形式多样的宣传形式,全方位、多角度开展宣传工作,最大程度的提高广大人民群众的知晓率和参与度,为“美丽XX”6S行动提供强有力的舆论保障。二、目标任务大力宣传XX委、XX政府开展“美丽XX”6S行动的重大意义、目标要求、工作内容、实施步骤和具体措施;各级各部门的工作成效、经验总结和典型事例;开展舆论监督、曝光问题,倡导文明、卫生、健康、科学的生活方式,切实做好舆论引导工作。三、活动安排(一)电视宣传1、在XX电视台《都市新闻》中开设“美丽XX”6S行动专栏,重点宣传整治活动的总目标和工作重点,对乡镇、街道、XX直有关部门的整治活动进行跟踪报道。2、针对行动不同阶段的不同宣传要求开设巡访栏目,采访乡镇、街道和XX直有关部门负责同志,让他们进一步明确表态、落实责任、分解目标,推动任务的落实;对乡镇、街道、XX直有关部门的工作开展情况进行一至两次巡访,对巡访中发现的先进典型,包括在栏目中对先进人物、先进单位进行大力宣传,对其具体举措和经验成效进行推广。3、XX电视台栏目结合自身定位和特色,全方位、多角度及时宣传报道XX委、XX政府开展此次行动的目的意义、任务措施
【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一:公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机,而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
方案二:公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力, 同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下:
08:00集合,从公司出发。
09:00--09:30集中进入拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。
09:30--09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09:45--10:00破冰训练(团队热身)。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10:00--11:45竞技项目:
突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态等等。
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