环 卫 职 工 工 作 中 应 注 意:(1) 环卫员工在工作过程中要注意进服务区车辆的行驶,远离运行车辆,保障自身安全。
(2) 不要在停放车辆的盲区内作业,防止车辆启动发生危险。(3) 要将生活垃圾集中存放在固定的位置,定期清理,防止长期堆放造成环境污染。
(4) 除冬季外,每天应安排专人进行灭蝇工作,对垃圾池、后厨周围、公 厕 、污水沟等重点生蝇处,喷洒灭蝇药剂。(5) 定期整理服务区周围环境(清理排水沟,收集塑料袋、包装盒等),每周至少一次,防止周围居民投诉。
1、加强职工的交通安全知识教育,提高个人安全意识,杜绝违章、杜绝事故。
2、所有环卫职工上班必须穿着统一的反光安全警示服(背心)。
3、如需要在固定一个位置长时间作业的,还应设置临时警告标志。
4、尽量夜间不要参加作业,如遇特殊原因的必须设置警告标志、照明灯具和监护人员。
5、大风、大雨、大雾(中雾)天气应不得进行环卫作业,严防发生安全事故。
6、环卫职工作业前必须经过系统的安全知识培训、考核,考核合格后方可上岗作业。作业后还应经常性的对其进行安全教育,包括有针对性的教育和考核,考核不合格的一律不得参加作业
7、主路作业时应始终保持在行车道的最右侧,严禁越位。
8、保证通讯畅通,遇到突发事件可以及时取得联系。
上面这些不知道有没有用,作个参考吧!
谈到安全生产工作,在一般的工厂或者车间大家都是要注意机械类的造作和使用,但是对我们环卫工人来说,在生产过程当中最重要的就是交通安全工作。
1 点击此处查看全部新闻图片 近几年来,环卫工人的安全生产问题得到了政府和社会各界的高度重视,同时,环卫工人自身的安全生产意识也不断加强,但仍然存在不少安全隐患,这些安全隐患直接威胁着环卫工人的安全。随着社会的进步和经济水平的不断提高,新形势对环卫工人提出了新的安全生产问题,这些问题不仅仅是对环卫工人,也值得社会上每一个人的重视与关注。
环卫工人需要保护,环卫安全生产问题亟待解决。通过就环卫工人安全生产存在的隐患问题进行剖析,并针对有关情况进行分析,并提出对策,促进环卫工人安全生产工作问题的进一步解决,营造环卫工人安全生产工作环境,有效避免环卫工人生产作业时出现安全事故,最大限度减少员工生命财产的损失。
全国每年发生在环卫工人身上的各类安全生产事故的消息近来可以说是铺天盖地,频发的安全事故表明,除去社会的一些客观因素之外,还有另外一些原因是不容忽视,那就是环卫工人自身的安全防护问题。有的环卫工人对自身安全防护意识不高,是环卫交通事故不时发生的又一不可忽略的因素。
多数表现在有的环卫工人在作业过程中,漠视安全生产操作规范,对安全生产细节粗心大意,不按要求严格落实各项清扫保洁作业安全制度。如在作业时不注意行人和来往车辆,盲目蛮干,在行车道路口、分道栏等危险路段作业时,没有摆放安全警示标志,作业时不注意遵守交通规则,逆行作业、闯红灯等等,这些现象都是极易引发交通事故的发生。
对于人事行政部来说,搞好安全培训是一项非常重要的工作,我们不可能做到培训就绝对能减少事故的发生,但是也是一种有效的减少一些事故发生的几率 安全教育对于职工的安全生产工作极其重要,做好职工安全生产教育工作,不但能从思想上提高职工对安全生产工作的重视,而且能提高职工安全生产知识和技能。 安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,做到防患于未然,尽量减少乃至杜绝安全生产事故的发生,这就需要平时做到经常查隐患、保平安,加强预防能力,才能抓好安全生产工作。
同时,针对以往的经验与教训,结合新情况、新问题制定应急预案,在出现问题的时候,尽最大的能力挽救员工的生命与财产安全。 给员工们讲述一些发生在身边的案例,这样更能够直观的让一线员工接受不注意生产安全带来的隐患,对自身和他人带来的伤害。
总之,安全生产关系到工人的生命与财产安全。针对当前我们环卫工人安全生产工作面临的新情况、新问题,我们应遵循以人为本原则,着力从工人安全生产角度出发,从管理体制、制度、培训等方面入手,解决安全生产中存在的问题,保证大家都能够高高兴兴,平平安安回家去。
环卫工人人工清扫马路时,受车流的威胁大。
自我保护的措施:一是要穿着醒目的安全标志服装,以提示车辆驾驶人员注意;二是将垃圾收集车等工具放置在来车方向,以提示驾驶人员前方路段有环卫工人正大清扫作业;三是清扫时应面向来车方向进行清扫作业,以便于观察车辆的动态;四是要有警觉性,随时警惕可能出现的危险;五是行业、社会媒体要进行保护环卫工人作业安全方面的宣传,提请各种车辆驾驶人员提高安全行车的意见。这些小措施只是一个方面,最重要的是社会行车文明程度的提高和社会对环卫工人作业安全的法律保护。
一是提前谋划,做好应急预案。
召开相关讲座,集中一线环卫工人参加,教授防暑急救知识,增加环卫工人预防中暑及中暑后自救的相关知识,提高自我防范能力。同时,组织环卫工人进行安全知识的学习,提高环卫工人安全意识及遵守交通法规的意识,有效保障环卫工人高温作业安全,保证环卫工人身体健康和生命安全。
二是调整作业时间。根据温度变化,在确保保洁质量不下降的情况下,环卫处及时调整作业时间,实行早上班、晚下班方式,利用早晚天凉,加强保洁作业,尽量避开白天高温时段作业,缩短一线环卫工人连续作业时间,避免中暑等情况的发生。
三是加大机械化清扫保洁力度。在降低人工作业强度的同时,加大机械化作业强度,洗扫车采取歇人不歇车的方式,全天候对城区道路进行保洁。
四是做好防暑降温用品发放工作。针对高温天气,市环卫处层层抓落实,积极向环卫工人宣传防暑降温常识,提高自我保护意识,加强环卫工人高温酷暑防护能力;向环卫工人发放人丹、藿香正气水、风油精等防暑药品以备急需,减少工作环境给环卫工人带来的伤害。
一是提前谋划2113,做好应急预案。召开相关讲座,集中一线环卫工人参加,教授防暑急救知识,增加环卫工人预防中暑及中暑后自救的相关知识,提高自我防范能力。同时,组织环卫工人进行5261安全知识的学习,提高环卫工人安全意识及遵守交通法规的意识,有效保障环卫工人高温作业安全,保证环卫工人身体健康和生命安全。
二是调整作业时间。根据温度变化,在确保保洁质量不下降的情况下,环4102卫处及时调整作业时间,实行早上班、晚下班方式,利用早晚天凉,加强保洁作业,尽量避开白天高温时段作业,缩短一线环卫工人连续作业时间,避1653免中暑等情况的发生。
三是加大机械化清扫保洁力度。在降低人工作业强度的同时,加大机械化作业强度,洗扫车采取歇人不歇车的方式,全天候对城区道路进行保洁。
四是做好防暑降温用品发放工作。针对高温天气,市环卫专处层层抓落实,积极向环卫工人宣传防暑降温常识,提高自我保护意识,加强环卫工人高温酷暑防护能力;向环卫工人发放人属丹、藿香正气水、风油精等防暑药品以备急需,减少工作环境给环卫工人带来的伤害。
危险源辨识就是识别危险源并确定其特性的过程。危险源辨识主要是对危险源的识别,对其性质加以判断,对可能造成的危害、影响进行提前进行预防,以确保生产的安全、稳定。
环卫绿化主要危险源存在于生产场所活动、产品或服务中的危险源。根据实际情况,设置安全标志,专人监护。贯彻不伤害他人,不被他人伤害思想,注意观察他人作业,确保安全距离。按照《职业健康安全管理制度》的规定进行处理,安全员现场进行监督,违章的禁止作业。
一是,设备设施缺陷、土方挖掘机没有定期检查 ,要求作业人员定期检查,做好检查记录,损坏的及时更换,符合安全要求后方能投入使用 。二是,防护缺陷、作业人员没有戴安全帽或没有正确戴安全帽 、操作工高空作业不使用安全带, 作业人员没有穿防水鞋或光脚作业 。三是, 粉尘危害 ,加强安全教育及配戴防护用品的教育 。
1、每年与全体员工签订安全生产责任书,强化员工在安全生产中必须要承担的责任,使员工有一个安全责任感,遵守安全有关规定,不违规操作。
2、每年修订生产车间岗位安全操作规程及应急救援预案,张贴在车间,让全体员工能熟知本岗位职责及发生事故后能及时采取应急措施,减少伤痛及财产损失。 3、每月开展班组安全例会,针对近期的安全工作进行分析总结,另外向全体员工通报园区内及集团公司内发生的安全事故,同时回顾本企业往年同期发生的事故,用事故案例教育全体员工要按规操作,了解安全形势,掌握风险因素。
4、车间宣传橱窗内每月张贴安全知识内容,让全体员工能多了解安全知识,增强安全意识。 5、加强巡查,发现违规行为立即进行教育,说明违规造成的后果,促使其认识到违规作业的不良后果,从而做好安全工作。
6、加强考核。①年初与生产车间、电工、安全部进行安全考核,给予一定的经济奖励。
凡发生一起安全事故给予事故车间按规定扣除奖励。从中层领导层抓安全,促使领导能重视一线员工的安全意识,已起到了好的效果。
②每季度对一线操作工进行安全评比,由车间、班组提名,评出的先进给予一定的奖励,在评比中提升一线操作工的安全意识,促进安全生产。③每年车间进行由一线员工向公司提出合理化安全建议,一旦采取给予一定的奖励,一线员工是最能看到生产作业现场安全隐患的群体,这个群体的安全意识一旦提高,对安全生产能起到极大的作用。
1、每年与全体员工签订安全生产责任书,强化员工在安全生产中必须要承担的责任,使员工有一个安全责任感,遵守安全有关规定,不违规操作。
2、每年修订生产车间岗位安全操作规程及应急救援预案,张贴在车间,让全体员工能熟知本岗位职责及发生事故后能及时采取应急措施,减少伤痛及财产损失。
3、每月开展班组安全例会,针对近期的安全工作进行分析总结,另外向全体员工通报园区内及集团公司内发生的安全事故,同时回顾本企业往年同期发生的事故,用事故案例教育全体员工要按规操作,了解安全形势,掌握风险因素。
4、车间宣传橱窗内每月张贴安全知识内容,让全体员工能多了解安全知识,增强安全意识。
5、加强巡查,发现违规行为立即进行教育,说明违规造成的后果,促使其认识到违规作业的不良后果,从而做好安全工作。
6、加强考核。①年初与生产车间、电工、安全部进行安全考核,给予一定的经济奖励。凡发生一起安全事故给予事故车间按规定扣除奖励。从中层领导层抓安全,促使领导能重视一线员工的安全意识,已起到了好的效果。②每季度对一线操作工进行安全评比,由车间、班组提名,评出的先进给予一定的奖励,在评比中提升一线操作工的安全意识,促进安全生产。③每年车间进行由一线员工向公司提出合理化安全建议,一旦采取给予一定的奖励,一线员工是最能看到生产作业现场安全隐患的群体,这个群体的安全意识一旦提高,对安全生产能起到极大的作用。
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