安全员应具备的技能 李宜普
会学、会查、会说、会抓。
会学。班组安全员,在安全生产环节,对上是智囊,对下是权威,失去了技术指导的安全员,必然成为“跛脚鸭”。安全工作除了作业性违章有明显的表现点外,许多安全隐患没有明显的表现点,要想发现各种显性违章、隐性违章,必须有扎实的专业功底作支撑,否则只能隔靴搔痒。为此,一要全面了解自己。知道自己的欠缺,知道自己应该学什么,方向明确重点突出地补充自己的薄弱环节,提高自己的业务素质。二要学习相关管理知识。基层安全员承担着安全管理、监督、服务、指导等多重职责,在这种情况下,必须学习企业管理知识,疏通管理环节,为企业的基层管理提供意见和建议,打牢企业的安全生产基础。三要学习新技术、新知识。四要抓好基层的安全学习,提高职工的安全意识和业务水平。
会查。一要发现管理流程中存在的各种问题,有针对性进行改进,或者向领导提出合理化建议,进行相应的调整,确保管理流程更加顺畅。二要加强设备管理。三要善于抓苗头,抓首要环节,抓前馈控制。工作前要交代清楚可能存在的安全隐患,查明确保安全的各种组织措施、技术措施是否落实到位。工作中要细心观察基层员工的思想动态,及时发现不安全因素,对有关人员进行思想教育和心理疏导,戒除麻痹思想,保证安全生产。
会说。一是对违章现象要会说。对存在的问题,违反的规定一定要说到点子上,让违反规定的职工真正有所觉悟。对违反规定的人员,要批评,责令其纠正。要加强对“三违”人员的思想教育,让其真正了解安全规定的重要性,不要再犯类似的错误。要掌握思想教育工作的火候,达到“惩前毖后治病救人”的目的。要婆婆嘴,零打碎敲,对重点人员要经常提醒、重点防范。二是对管理中存在的问题要会说。针对安全管理各个环节中存在的问题,一定要当好领导的参谋,提出切实可行的整改意见和建议。
会抓。安全员要对整个安全过程进行监督,包括安全制度的建立、各种安全规定的执行情况等内容。一是要抓各种制度建设。二是要培养职工遵章守纪的习惯。三是要妥善处理好生产运行和安全的关系。四是要创新安全管理的方式方法,如收看各种安全警示片、开展安全知识沙龙、请职工家属参加安全会、全家福进班组以及定期组织职工对企业的安全生产提供好的意见和建议等。
安全员必须要有专职安全员C类证件,面试我觉得一般都是问一些工程上比较实际的东西,比如高空作业啊,临口临边作业啊,动火、临电啊等等,重点应该是安全措施和安全防范意识、安全教育等;所谓安全第一,预防为主,要有安全意识就要把安全管理的内容读懂面试就没问题了。提醒一下,安全施工有很多规范和要求,各工种有不同的安全防护要求,如果你安全意识不是很好就算了,安全员负不负责、安全措施到不到位是关系到施工人员的生命安全,安全员责任重大,如果是因为失职造成重大事故有些是要坐牢的。
1、加强安全教育和交底,提高作业人员安全意识;
2、加大巡视检查力度,抓住重点(危险性较大分部分项工程);
3、公司及项目部(项目经理)的大力支持, 建立奖惩制度和细则;
你好,围绕这三点回答即可。
一、造价员凡遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具备下列条件之一者,均可申请参加造价员资格考试:(一)工程造价专业,中专及以上学历;(二)其他专业,中专及以上学历,工作满一年。二、建造工程师一级注册建造师报考条件
(一)凡遵守国家法律、法规,具备以下条件之一者,可以申请参加一级建造师执业资格考试:
1、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年,可报名参加二级建造师执业资格考试。
考试科目三科即:《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》。
《专业工程管理与实务》分10个工程专业,即:(1)房屋建筑;(2)公路;(3)水利水电;(4)电力;(5)矿山;(6)冶炼;(7)石油化工;(8)市政公用;(9)机电安装;(10)装饰装修。
三、监理工程师凡中华人民共和国公民,身体健康,遵纪守法,具备下列条件之一者,可申请参加监理工程师执业资格考试。 (一)参加全科(4科)考试的条件: 1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务。
3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。四、造价工程师凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加造价工程师执业资格考试:
(一)工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满6年;
(二)工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满5年;
(三)取得上述专业第二学士学位或研究生班毕业或取得硕士学位后,从事工程造价业务工作满3年;
(四)取得上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满2年。五、施工现场的十大员都可以考分别是:建筑工程施工员
建筑工程安全员
建筑工程质量检验员
建筑工程现场用电管理员
建筑工程预算员(土建)
建筑工程暖通预算员
建筑工程电气预算员
建筑工程资料员
建筑工程材料员
建筑工程计算机管理员十大员的这些证有的是单位给办的,我们就是单位给办的。我知道的就这些了,希望能帮到你。
安全管理人员应该具备以下素质:一、良好的身体素质 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。
无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是厂内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。
检查事故隐患,处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。
二、丰富的安全知识 当前,很多企业的安全员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识: 1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识; 2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识; 3.劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识; 4.掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法; 5.事故现场勘验技术,以及应急处理措施; 6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法; 7.学习先进的安全生产管理经验; 8.心理学,人际关系学,行为科学等知识。
三、敬业精神 安全工作是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响,安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识,是否愿意面对困难,是否有信心有激情解决困难,也就是是否热爱安全工作。
高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。
因此,作为一个安全员首先应热爱安全工作,“爱”会使人聪明,“爱”是动力,“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心地投入安全工作中去。
四、职业道德素质 一个安全员要具有良好的思想道德素质,即,德高望重才能树立自己的“威信”,让人信服。孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
只要自己做得对,自己具有良好的道德风尚,职工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。 安全工作必须讲原则,保持并维护自己的正确立场不变。
工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与事故调查时,做到实事求是,取证充分;处理事故时坚决做到“三不放过”。
要坚持原则,安全员还应不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。五、良好的心理素质 良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。
安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。
面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。
气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。
安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。 安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。
安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
六、安全员应树立“保护神”的观念 安全员责任重大,其工作能力、管理力度、工作质量,是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲,也不能放弃自己对职工的保护责任。
工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业,不怕威胁,不怕困难。七、有解决矛盾冲突的能力 作为一个安全员,必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。
不能选用那种“大事解决不了,小事不想解决”,也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具,要学会解决矛盾,在。
1、必须经过当地安全监督管理部门培训考试合格,颁发安全员资格证方能上岗。培训内容包括安全生产法、劳动法、合同法、质量法等法律法规和危险隐患排查及应急处理等知识。
2、需懂的土建工程技术,清楚施工过程中哪些为安全隐患,能准确作出判断。
3、懂得本单位生产流程、工艺技术以及在生产过程中的危险部位和应对处置措施及方法。
4、懂得工作程序和各部门工作职责、主管,能及时予以协调解决。
5、具备一定的沟通协调能力和组织能力,干事求真务实,实事求是,不无中生有、无事生非,处事公平公正,为人正直。
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安全员应具备的基础知识:尽管安全员的角色似乎“很小”,可干好这一角色确实很不容易,因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员,起码应具备以下基础知识。
一、知识:
1.中专以上学历应具备的一般文化知识。
2.安全生产政策、法律法规、标准、规程等。
3.安全科学及安全技术,安全系统工程。
4.现代安全管理理论。
5.安全评价理论与方法。
6.选煤行业生产工艺知识。
二、专业能力:
1.简单机械识图及制图能力。
2.安全宣教培训能力。
3.现场安全救护能力。
4.简单的电工作业及电气隐患排查能力。
5.安全监测及监控。
6.系统安全分析及隐患排查。
7.安全管理体系建立与运行。
8.危险辨识与安全评价。
9.选煤生产的安全管理与控制。
10.消防安全监控与维护管理。
11.事故管理勘察调查处理。
12.设备(特种)的安全监督。
三、方法能力:
1.持续学习不断更新安全科学技术知识。
2.自主学习领会安全生产法律法规精神,制定修订安全规章制度。
3.解决问题六步骤:咨询、决策、计划、实施、检查、评估。
社会能力:
1.善于沟通,使安全决策得以顺利贯策。
2.善于合作,与同僚分工协作。
3.善于交流,有利于工作开展。
四、素质:
1.有正确的人生观和良好的安全意识。
2.吃苦耐劳、深入现场一线。
3.工作认真、细致、严谨、严格。
4.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
5.善于独立工作。
安全是电力工业永恒的主题,企业离开安全就谈不上生产,更谈不上经济效益。
而企业安全工作的重点在于班组,班组是各项生产工作的直接执行者,也是实现安全生产的主要载体。要搞好班组的安全工作,就必须重视班组成员是否掌握安全生产的基本技能以及能否熟练运用。
笔者认为,一线生产员工的安全基本技能表现为对《电业安全工作规程》(以下简称《安规》)的掌握程度。《安规》作为整个电力系统安全工作的准绳,是每个电力员工都必须掌握的基本知识。
然而在实际工作中,违反《安规》而引起的责任事故却时有发生。因此,认真学好、用好《安规》不仅是电力员工的基本技能,也是保证安全生产的前提和首要条件。
笔者认为,应从以下几个方面加强班组成员的学习。 1 必须树立安全第一的管理思想 开展班组安全日活动是提高广大职工安全思想的有效途径之一,也是进行安全教育的主课堂。
安全活动的质量与人身安全、设备安全、检修质量有着密切的关系。所以班组的安全日活动不能流于形式和搞突击,而应形成制度并严格执行。
在安全活动中,应针对三个方面加大学习力度。 一是在学习《安规》中要力戒教条主义,在学习时应结合实际进行逐条讲解,学以致用,使每个职工认识到个人在单位、车间、班组和家庭中的地位和作用以及所肩负的重大责任,督促每个职工认真学习安全生产知识,熟记《安规》,并把《安规》作为自己工作岗位上的行动指南和防范生产事故的法宝,以此增强职工的安全意识和防范意识。
二是要联系现场实际学习《简报》、《通报》等各类资料,还要通过事故追忆、事故预想分析、技术考问等活动,教育每个职工彻底克服和消除粗心大意和侥幸心理,把过去的事当现在的事,把他人的事当自己的事,把小事当大事来吸取教训。通过对事故的分析,谈出自己的体会,讲出存在的问题,逐步培养自己从技术角度来分析事故或异常并制定防范措施的能力,使全体职工都能增强安全意识,从要我安全,我要安全到我懂安全,我会安全的转变,提高安全防护水平,实现三不伤害,从根本上提高防范事故的能力。
三是学习安全知识要注意动手能力的训练,要让全体职工学会各类现场急救的方法、现场安全措施的设置和安全工器具的使用方法,不断提高自我保护能力。 2 在班组中营造安全文化氛围 目前,许多班组的安全活动形式单一,一般是班组长或安全员念学习资料,下面的人员以听为主,场面较冷清。
建议各部门领导、班组长结合季节特点及生产实际,灵活改变安全活动形式。除了班组定期安全日、安全周和安全月活动外,结合班组实际情况,积极开展经常性的系列安全活动。
通过一些职工和家属喜闻乐见的形式,让家属也步入安全系统工程中来。建立以安全标志为主要内容的安全视觉识别系统,规范和完善现场标志,使安全设施标准化。
建立以反三违为重点的安全行为识别系统,规范作业行为。加大反违章力度,按少而精、实用和必要为原则完善班组安全规章制度,加强安全文化建设,营造企业与班组良好的安全文化氛围,让职工成为有技术、有安全意识、热爱企业和热爱本职工作的文化人,并成为安全生产的支柱。
3 设立班组流动安全员 由于每个人的观点和对《安规》的理解程度不尽相同,为达到安全教育的目的,可采取在班组中设班组流动安全员来开展安全活动,由其协助班组长和班组安全员开展班组的日常安全监督工作。实践证明,建立班组流动安全员是进行安全教育的一种行之有效的方式,同时它还可以大大降低班组成员的习惯性违章行为。
流动安全员每周轮换一次,负责监督全班人员的各项工作。在安全学习会上流动安全员将一周来发现的习惯性违章、违规等不安全因素提出来让大家分析总结,以引起大家的注意,这样可以起到以高带低,互相促进的作用,并且能够及时发现危险环境、危险行为等,将事故隐患消除在萌芽状态,达到全员参与,人人讲安全,人人学安全,人人议安全的效果,使班员的能力和特长得到发挥,从而提高企业的整体安全水平。
4 加大反三违考核力度 要杜绝习惯性违章,就必须坚持以人为本的思想,全面提高人员的素质。 一是要通过各种形式,对班组成员进行安全教育。
通过加强职工的安全基本知识培训,提高职工的安全素质和安全意识,提高班员对违章危害性的认识,消除违章的思想根源,使他们在工作过程中能自觉地用规章制度规范自己的行为。通过教育使全体人员认识到违章就是走向事故,靠近死亡,甚至断送生命,认识到违章的后果是一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家,使职工自觉抵制习惯性违章,养成自觉遵章守法的好习惯。
二是强化安全监督,落实安全生产责任制,积极发挥三级安全网的作用。安全管理人员的指导和监督,能有效改进班组安全方面的不足,减少不安全情况的发生。
安全管理人员要勤于监督,大胆监督,而且要深入现场,加强检修、操作、施工现场的控制和安全检查,根据单位的实际情况和切实可行的打击习惯性违章处罚办法,发现违章违规及时制止和处罚。真正做到事前提醒、事中纠正、事后总结,使职工充分吸。
工厂的安全管理员要具备的技能如下:
1、提高学习能力,练就创一流业绩的本领。安全员要把学习作为一项基本功,勤于学习,善于学习,做到学以致用,用有所成。要做到学习工作化,工作学习化,通过自己的带头作用,营造浓厚的学习进取氛围。
2、是提高实践能力,增强责任心、使命感。基层安全工作任务重,标准高,要求严,是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全员需要增强事业心、责任感,在实践中增强安全生产技术业务能力。要加强基本功训练,
定期组织开展实践演练,提高全员安全技能,当好本单位的安全工作领头人。
3、在火灾发生之前,预先防止火源点燃,是一种最根本的防火技能,是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。懂本岗位火灾危险性,懂得预防措施。
扩展资料:
工厂安全管理员的职则:
1、服从管理,严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理,负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况,发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作 。
2、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位,巡查记录到位,现场整改到位。
3、日常监理巡查中,要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等,是否有安全隐患,做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患,应及时改进,并对改进后的设施填写改进查验记录。
对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
4、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录,及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
5、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
6、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事,确保安全为天。
7、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作,并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚,汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣,负责任。
8、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任,扣除绩效应予追究。
参考资料来源:百度百科-安全管理员
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