火电厂安全知识培训计划(电力安规学习计划如何写)

1.电力安规学习计划如何写

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新电力安规 新安规网络多媒体教育培训软件 配合2009年7月国家电网公司新发布的《国家电网公司电力安全工作规程》 一、概述 电力系统安全运行和安全操作，是电力系统的头等大事，由此国家电网公司出台了系列安全工作规程。这些规程是全体电力系统员工都必须学习的。传统的安规学习主要依靠安规考试和读安规文献。这种学习方式形式单一，缺乏生动、直观的学习环境，时间长了以后，员工很容易形成条件懒惰，流于形式、走过场，达不到应有的培训学习效果，妨碍了员工安全技能的提高。 利用人工智能技术、计算机动漫技术、分布式数据处理技术、Internet技术、电影场景技术等最新成果，开发电力安全网络动漫学习教育，是新形式下电力安全学习新手段，是安规学习的方法创新。 为此，北京中电方大公司集聚清华大学、中国电力科学研究院、华北电力大学的众多专家，开发出基于企业内部网的新安规网络多媒体培训考试软件，并配套完整的多媒体新安规题库。 二、系统特点 1、国内率先推出新安规条文解析； 2、国内率先将安规培训工作的教育、培训、管理、考试等工作闭环可控管理，并进行业绩评估； 3、试题可采用多媒体视频、图片等动漫方式，让学员看完视频节目后再答题，形象生动； 4、系统采用网络+题库课件的方式； 5、网络可基于Internet或企业内部网； 6、题库课件涉及到新安规的变电部分、线路部分、热机部分，并配套推出试题库； 三、系统功能 1、基于Internent，进行安全规程学习，也可在电力企业内部独立的MIS网中运行； 2、采用人工智能技术、计算机动漫技术、电影场景技术，将安规内容人物化、角色化、场景化，能随时发生变化，员工学习时，必须开动脑筋，认真思考才能学习； 3、新安规逐条条文解析； 4、新安规试题库（变电站和发电厂电气部分、电力线路部分、热力机械部分）； 5、典型违章事故案例； 6、制定安规自学习、培训、考试计划； 7、采用分布式数据处理技术，无论多少学员同时学习，都如同单机一样，效果很好；

2.电厂安全的基本知识

1 、电气设备发生火灾时，可带电灭火的器材是哪几种？答： 1211 二氧化碳 四氯化碳 干粉（回答 2 种算对）2 、按触电事故发生频率看，一年当中哪几个月份事故最集中？答： 6~9 月3 、安全电压最高是多少伏？答： 42 伏4 、通过人身的安全直流电流规定在多少以下？答： 50mA5 、通过人身的交流安全电流规定在多少以下？答： 10mA6 、触电紧急救护法时，首先应进行什么？然后立即进行什么？答：触电解救；人工呼吸。

7 、我们厂防止直击雷的保护装置有几种？答：避雷针；避雷网；消雷器。8 、电线接地时，人体距离接地点越近，跨步电压越高，距离越远，跨步电压越低，一般情况下距离接地体多少，跨步电压可看成是零。

A : 10m 以内 B : 20m 以外 C : 30m 以外 答： B9 、低压验电笔一般适用于交、直流电压为（ ） V 以下。A : 220 B : 380 C : 500 答： C10 、施工现场照明设施的接电应采取的防触电措施为（ ）。

A ：戴绝缘手套 B ：切断电源 C ：站在绝缘板上 答： B11 、被电击的人能否获救，关键在于（ ） A ：触电的方式 B ：人体电阻的大小 C ：触电电压的高低 D ：能否尽快脱离电源和施行紧急救护 答： D12 、消除管线上的静电主要是做好什么？答：接地13 、什么叫安全电压？答：在各种不同环境条件下，人体接触到有一定电压的带电体后，其各部分组织（如皮肤、心、脏、呼吸器官和神经系统等）不发生任何损害时，该电压称安全电压。14 、影响电流对人体伤害程度的主要因素有哪些？答：主要因素有：电流的大小，人体电阻，通电时间的长短，电流的频率，电压的高低，电流的途径，人体状况。

15 、运行中的电动机停机后再起动，在热状态下允许热起动多少次？在冷状态下允许连续起动多少次？答： 1 次； 2~3 次16 、施工用电动机械设备，应采用的保护措施为 ？答：必须采用保护接零，同时还应重复接地。17 、电气安全措施有哪两部分？答：组织措施和技术措施。

18 、脱离低压电源的主要方法有哪些？答：（ 1 ）切断电源；（ 2 ）割断电源线；（ 3 ）挑拉电源线；（ 4 ）拉开触电者；（ 5 ）采取相应救护措施。采取以上措施时注意必须使用符合相应电压等级的绝缘工具。

19 、送电时投入隔离开关的顺序是什么？答：先合母线侧、后合线路侧。20 、动力配电箱的闸刀开关可不可以带负荷拉开。

答：不可以。21 、在有爆炸和火灾危险场所使用手持式或移动式电动工具时，必须采用什么样的电动工具？答：有防爆措施。

22 、凡在潮湿工作场所或在金属容器内使用手提式电动用具或照明灯时，应采用多少伏安全电压？答： 12V 。23 、电动机试机时，可不可以一起动马上就按停机按钮？为什么？答 ：不可以。

起动电流是额定电流的 6~7 倍，马上停机会烧坏开关。24 、我厂的电动机大多是防爆电动机，防爆等级一般是什么？答： dIIBT425 、我厂的防爆电动机，是不是防水电动机？答：不是26 、当工艺负荷没有达到额定负荷时，电动机是不会过负荷的，对吗？为什么？ 答：不对。

介质变化、机泵故障，电机故障均会导致过负荷。27 、为什么不办火票、临时用电票就不允许接临时电？答：临时用电属于产生火花的用电，易造成触电安全事故，易造成起火爆炸事故，必须办理火票、临时用电票，对施工现场采取一定的安全措施，才可以接临时电。

28 、室内照明线路的用电设备，每一回路的总容量不应超过多少 kW ( 1 ) 1 ; ( 2 ) 2 ; ( 3 ) 3 。答：（ 2 ）29 、插座容量应与用电负荷相适应，每一插座只允许接用几个用具？答： 1 个30 、工作地点相对湿度大于 75% 时，则此工作环境属于易触电的环境： （ 1 ）危险；（ 2 ）特别危险；（ 3 ）一般 答：（ 1 ）31 、为防止静电火花引起事故，凡是用来加工、贮存、运输各种易燃气、液、粉体的设备金属管、非导电材料管都必须 （ 1 ）有足够大的电阻；（ 2 ）有足够小的电阻；（ 3 ）接地 3 32 、电动工具的电源引线，其中黄绿双色线应作为 线使用。

（ 1 ）相；（ 2 ）工作零线；（ 3 ）保护接地。答：（ 3 ）33 、保证电气检修人员人身安全最有效的措施是 。

（ 1 ）悬挂标示牌；（ 2 ）放置遮栏；（ 3 ）将检修设备接地并短路。 答：（ 3 ）34 、从安全角度考虑，设备停电必须有一个明显的——。

（ 1 ）标示牌 ：（ 2 ）接地处；（ 3 ）断开点。答：（ 3 ）35 、设备或线路的确认无电，应以 指示作为根据。

（ 1 ）电压表；（ 2 ）验电器；（ 3 ）断开信号。答：（ 2 ）36 、配电盘（箱）、开关、变压器等各种电气设备附近不得 。

（ 1 ）设放灭火器； （ 2 ）设置围栏；3 ）堆放易燃、易爆、潮湿和其他影响操作的物件。答：（ 3 ）37 、一般居民住宅、办公场所，若以防止触电为主要目的时，应选用漏电动作电流为 mA 的漏电保护开关。

（ 1 ） 6 ; ( 2 ) 15 ; ( 3 ) 30 。答：（ 3 ）38 、移动式电动工具及其开关板（箱）的电源线必须采用 。

（ 1 ）双层塑料铜芯绝缘导线；（ 2 ）双股铜芯塑料软线；（ 3 ）铜芯橡皮绝缘护套或铜芯聚氯乙烯绝缘护套软线。答：（ 3 ）39 、移动式电动工具的电源线引线长度一般不应超过 米。

（ 1 ） 2 ;( 2 ) 3 ;( 3 ) 4 。答：（ 2 ）40 、长期搁置不用的手持电动工具，在使用前必须测量绝缘电阻，要求 I 。

3.火力发电厂安全管理思路

这是一个仁者见仁智者见智的大课题。

在安全第一的方针指导下，各个企业的安全管理取决于“领导人”的素质和管理模式。我认为通常有以下几种：1，半军事化管理，这是国企大电厂通常采用的管理模式，特点是依靠科学的规章制度管理。

2，监狱式的管理，强制措施，毫无人性化，这在外资电厂较为多见。特点是以处罚为主。

3，家族式的管理，主要是一些民营电厂，强调对老板负责。其实以上三种思路都可以达到目的，关键是企业的员工是否能够自觉的顺从管理，首先要有一个思路清晰的领导，加上一个团结协作的骨干团队，再有一群优秀的员工。

另外不要把安全管理脱离现实，要从现场管理，人员培训，设备管理，规章制度，考核奖惩，等各个方面起到安全保障作用。

4.安全教育培训内容和安全教育培训计划

㈠安全培训教育计划

安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。

随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划：

1、各科室管理人员的培训

⑴各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。

⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。

⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。

2、施工项目部培训：

⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司安全质检科负责。

⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训：

⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护（用具）的正确使用方法。

4、施工班组培训：

⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。

⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

5、公司全体职工考核办法：

公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。

6、特殊职工考核办法：

按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。[

5.发电厂运行部新人培训安全生产知识有哪些

1，建立健全各项管理制度。

2，严格执行电气“两票三制”和安全工作规程。

3，加强人员安全技术培训和考核。

4，配备必要的安全工具用品并坚持正确使用。

5，搞好现场安全管理，照明，设备名称编号标志齐全。

6，经常开展安全大检查，杜绝各类习惯性违章。

7，加强设备管理，及时消除设备缺陷，提高设备的健康水平。

8，各级领导以身作则，坚持安全第一是最重要的。