企业要建立安全生产长效机制,实现安全生产长治久安,全面推进安全生产五要素显得尤为重要。
下面就五个要素在企业安全工作中的运用谈点看法。 安全文化—— 企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成),内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为每个员工的自觉行为。
由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。
要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,而且要内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施,如根据各时期安全工作特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识,在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程,还可在班组安全学习会上,不断向员工灌输安全知识,将安全文化变成员工的自觉行动。
安全法制—— 要建立企业安全生产长效机制,必须坚持“以法治安”,用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为,使安全生产工作有法可依、有章可循,建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”,必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。
“立法”,一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为强化安全管理提供法律依据。“懂法”,要实现安全生产法制化,“立法”是前提,“懂法”是基础。
只有使全体干部、员工学法、懂法、知法,才能为“以法治安”打好基础。“守法”,要把以法治安落实到安全管理全过程,必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。
全体干部、员工都必须自觉守法,以消除人的不安全行为为目标,才能避免和减少事故发生。“执法”,要坚持“以法治安”,离不开监督检查和严格执法。
为此,要依法进行安全检查、安全监督,维护安全法规的权威性。 安全责任—— 必须层级落实安全责任。
企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。
对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。 安全投入—— 安全投入是安全生产的基本保障。
它包括两个方面:一是人才投入,二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。
同时,企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训,组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面,可以通过招聘安全管理专业人才,提高公司安全管理队伍的素质,为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。 安全科技—— 要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。
如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(gps)、行车记录仪等,把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。
安全生产五进指:进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。
安全生产五进活是为扎实推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。牢固树立安全发展理念,大力加强公众安全教育,进一步提高全社会整体安全水平。
各地区、各有关部门和单位要充分认识推进安全宣传“五进”工作在服务社会安全发展、提升社会安全水平方面的重要作用,坚持平战结合的工作机制,重点做好安全发展理念的宣传教育,大力宣传关于应急管理重要论述和国务院决策部署,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。
进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭,积极向广大群众开展消防安全知识宣传教育活动,提高全民消防安全意识。
消防宣传教育“五进”是贯彻落实《消防法》、实施构筑社会消防安全“防火墙”工程、提升全民消防安全素质、增强全社会抗御火灾能力的战略任务,是各级公安消防部门坚持科学发展观、服务和保障经济社会发展、提高火灾防控能力的重要载体,是党委政府统一领导、社会有关部门密切配合、广大群众积极支持下建立社会化消防宣传长效机制的重要手段。
扩展资料:
消防宣传“五进”的意义:
“消防工作,宣传系于一半”。在已查明的火灾原因中,违反消防法律法规、违反消防安全操作规程等人为因素占90%以上的事实说明,凡是“五进”等消防宣传工作开展得较好,群众消防安全素质较高的地方,火灾形势就相对平稳。因此,抓“五进”工作,就是抓住了解决群众消防素质不高的这一关键问题,就是抓住了提高社会防控火灾能力的根本。
进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭,积极向广大群众开展消防安全知识宣传教育活动,提高全民消防安全意识。
消防宣传教育“五进”是贯彻落实《消防法》、实施构筑社会消防安全“防火墙”工程、提升全民消防安全素质、增强全社会抗御火灾能力的战略任务,是各级公安消防部门坚持科学发展观、服务和保障经济社会发展、提高火灾防控能力的重要载体,是党委政府统一领导、社会有关部门密切配合、广大群众积极支持下建立社会化消防宣传长效机制的重要手段。扩展资料:消防宣传“五进”的意义:“消防工作,宣传系于一半”。
在已查明的火灾原因中,违反消防法律法规、违反消防安全操作规程等人为因素占90%以上的事实说明,凡是“五进”等消防宣传工作开展得较好,群众消防安全素质较高的地方,火灾形势就相对平稳。因此,抓“五进”工作,就是抓住了解决群众消防素质不高的这一关键问题,就是抓住了提高社会防控火灾能力的根本。
1.防火、防爆十大禁令要做好企业的消防工作,必须遵守如下十大禁令。
第一条严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
第二条 严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。
第三条严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
第四条严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。
第五条严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
第六条严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃、易爆区。
第七条严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
第八条严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
第九条严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
第十条严禁损坏厂内各类防爆设施。
2.“五不动火”管理原则
在企业的生产过程中,由于生产维修、改造等作业需要动火,如果现场存在有易燃、易爆的气体或物质,必须坚持现场“五不动火”的管理原则,即置换不彻底不动火;分析不合格不动火;管道不加盲板不动火;没有安全部门确认不动火;没有防火器材及监火人不动火。
3.动火“五信五不信”原则
在石油化工等存在易燃、易爆的场所,企业在进行动火审批时,其审批火票要坚持t。五信五不信''原则,即相信盲板不相信阀门,相信自己检查不相信别人介绍,相信分析化验数据不相信感觉和嗅觉,相信逐级签字不相信口头同意,相信科学不相信经验主义。
4.防电气误操作“五步操作法”
防电气误操作‘‘五步操作法’'是指周密检查、认真填票、实行双监、模拟操作、口令操作。不仅层层把关,堵塞漏洞,消除思想上的误差,而且要开动机器,优势互补,消除行为上的误差。
5.防止储罐跑油(料)十条规定
对于石油化工储罐的生产设施,必须执行如下十条规定:
第一条按时检尺,定点检查,认真记录。
第二条油品脱水,不得离人,避免跑油。
第三条油品收付,核定流程,防止冒串。
第四条切换油罐,先开后关,防止憋压。
第五条油罐用后,认真检查,才能投用。
第六条现场交接,严格认真,避免差错。
第七条呼吸阀门,定期检查,防止抽瘪。
第八条重油加温,不得超标,防止突沸。
第九条管线用完,及时处理,防止冻凝。
第十条新罐投用,验收签证,方可进油(料)。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.464秒