安全生产知识答题活动通报(写一份关于在安全.生产方面开展竞赛活动方案的通知)
1.写一份"关于在安全.生产方面开展竞赛活动方案的通知
关于开展企业安全生产知识竞赛活动的通知
根据《XXX省安全生产隐患排查治理工作的实施意见》（XXX发（2009）XX号）精神，为配合今年7月全省企业"安全生产月"活动，深入宣传普及安全生产知识，进一步提高本市企业职工安全意识，促进本市企业安全生产形势的持续稳定好转，经研究决定，今年XX月至XX月，在本市开展安全生产知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、组织领导
本次竞赛活动由本市安全生产领导小组主办，XXX报社与本市企业协会协办。竞赛成立组委会，组委会设在本市安全生产领导小组办公室，负责竞赛相关组织工作。
二、活动要求
各单位要高度重视并切实加强对竞赛活动的组织领导，结合今年的安全生产"隐患治理年"和"安全生产月"活动，统一协调，精心部署，认真组织好本区域、本单位的集体参赛活动。要根据各行业特点和本单位实际，以各级领导、安全管理干部、生产施工作业人员为重点，采取多种形式，组织学习安全生产法律法规和基本知识，发动职工踊跃参加竞赛活动，通过竞赛活动达到深入宣传普及安全知识、提高职工遵章守纪自觉性、促进安全生产工作的目的。各单位还可以结合这次竞赛活动，在本区域、本单位组织开展多种形式的群众喜闻乐见、生动活泼的安全生产宣传教育活动。
三、竞赛安排
本次竞赛活动分为3个阶段，具体为：
1、筹备阶段（X月X日-X月X日）
由竞赛组委会组织有关专家编写《企业安全生产知识问答》和竞赛试题。需要订购竞赛学习材料和试题的单位，请于2009年6月底前与本市企业协会安全卫生专业委员会联系（电话：XXX-XXXXXXXX；传真：XXX-XXXXXXXX）。
2、学习答题阶段（6-8月）
6月份在《XXX报》开辟专栏，每期连续登载安全生产知识。6月中旬在《XXX报》上刊登《本次安全生产知识竞赛试题》。竞赛命题主要参考竞赛组委会组织编写的《XX安全生产知识问答》，答题截止日期为2009年7月31日。请各参赛单位将本单位答题卡收集起来统一寄至本市安全生产领导小组办公室（邮编：XXXXX；地址：XXXX路XXX号；电话：XXXX-XXXXXXXX）。
3、评审奖励阶段（7-8月）
由竞赛组委会组织阅卷、评审和抽奖。获奖单位颁发证书；获奖个人颁发奖金。获奖名单将在《xxxx报》上公布。
四、奖励办法
（一）个人奖85名。奖励分为一、二、三等奖和鼓励奖，获奖人数和奖金分别为：
1、一等奖5名， 奖金2000元；
2、二等奖10名，奖金1000元；
3、三等奖20名，奖金500元；
4、鼓励奖50名，奖金100元；
由竞赛组委会从全部正确的有效答题卡中抽出。
（二）组织奖20名。竞赛组委会从各参赛单位中根据竞赛活动组织工作、参赛人员数量和答题正确率进行评选，并颁发证书。
各单位可对本区域、本单位竞赛活动开展好的单位、部门及个人给予表扬和奖励。
2.安全事故通报怎么写
工厂发生安全事故，需要写一份通报批评，主要是把事故的经过、产生的后果和事故当事人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望当事人和广大职工吸取教训、引以为戒。
附范文于后：
关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下：
1、事故经过：
xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
2、事故原因：
(1) 安全意识薄弱；
(2) 缺乏工作经验，工作过程中站立位置不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。
3、事故性质：轻伤事故。 根据生产部提供的《安全、事故 报告书》调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除事故员工xxx当月的安全奖。
这次事故虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全工作还存在不足。安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。公司为职工提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也遵守安全规则，在工作或下班时，当发现有不安全隐患，职工有责任报告有关人员排除。为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
3.哪位大虾提供一篇关于开展全国安全生产应急知识竞赛活动总结,跪求
关于开展全国全国安全生产应急知识竞赛活动的总结
为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）精神，按照全国“安全生产月”活动的统一部署，xxxx公司结合安全月活动的开展，在6月份组织进行了以“树立安全意识，提高应急能力”为主题的“全国安全生产应急知识竞赛”活动。
活动前，公司安全生产管理部下载了试题和答题卡，并对答题活动提出了具体要求。
1. 公司与各部门指定人员负责竞赛活动的组织与开展，各部门主管领导应亲自布置并参与竞赛活动，答题率大于80%。
2.结合应急知识竞赛活动的开展，公司生产安全事故应急指挥办公室组织实施一次专项预案大型桌面演练，切实强化员工的应急意识与提高员工的应急能力。
3.将应急管理贯穿于日常工作之中，保持应急资源常备有效。
活动中，公司领导和各部门领导率先参与，结合预案评审和演练工作，积极认真的填写了答题卡，把竞赛活动推向了高潮。经6月30日统计，共有5181人参加了答题活动，占员工总数的92.05%。
二〇一〇年七月二十日
4.安全生产工作以及针对有关发生事故、受通报、不良行为记录等问题的
今年以来，国家部分行业和领域的重特大事故仍然时有发生，全国安全生产形势依然十分严峻。
通过对几次事故的分析，造成事故的原因都是由于操作人员违反操作规程，施工人员违章作业，管理人员监督检查不到位等不负责任的行为所引起。这些工作失误造成事故的行为就是责任人缺乏认真执行安全生产规章制度的责任心。
要保证安全生产，必须变“要我安全”为“我要安全”。同样的四个字，顺序不同，本质和意义就不相同。
这其中的差别，就是思想和观念的问题。在相同的条件下，工作干得好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。
责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。安全工作的特点，要求必须求真务实。
安全工作不务实，就会出纰漏、出问题、酿成大祸。而求真务实的关键是责任心。
我们只有用心抓安全，才能真正保安全。用心抓安全，首先要精心，做到心里装着事业、装着责任、装着群众。
一些血的教训告诉我们，安全工作不精心，事故总会出现，今天不来，明天不来，早晚都会来。这就要求我们各级干部，必须始终把党的事业，把肩负的责任，把群众的利益放在心上。
要在思想深处牢固树立以人为本的理念，无论做什么事情，都要坚持把人放在第一位，都要以保障人的安全为宗旨，这是我们必须坚持的第一原则；牢固树立安全第一的理念，工作越繁重，经济越发展，越要重安全，安全第一的方针在任何时候、任何情况下都不能动摇；牢固树立责任重于泰山的理念，牢固树立抓生产必须抓安全的理念，正确处理安全与生产之间相伴相生的关系，抓生产保安全，抓安全促生产，安全生产工作才会得到有力的保障。抓安全要细心，做到工作想到前头、想得细致、想得周全。
安全工作重在预防。制度预防、措施预防固然重要，但首先是思想预防。
我们凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，运用HSE的管理手段，认真做好风险识别，牢固树立“以人为本，安全第一，风险没有控制的事坚决不做，凡是做的事确保零事故”的安全工作理念，把各种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样，我们的安全工作才能赢得主动、防患未然、有所保证。要确保企业的生产安全，避免和减少各类事故的发生，关键是要强化安全责任制，提高全体员工落实安全生产规章制度的责任心。
我们作为安全主管部门要认真履行安全监管职能，强化检查、查处违章、监督整改。要抓重点，重点抓。
施工作业现场、危险化学品装卸、是最容易出问题区域，对此，必须强化监督检查。我们对施工作业现场和危险品装卸点、装桶站等场所增加了检查的频次和强度，对第一种动火作业票我们做到每个现场都亲自到、认真查，安全措施未做到位的坚决不允许动火。
高空作业主要抓了安全带的正确佩带，对登高作业未挂安全带的行为进行了教育和处罚，确保了登高作业的安全。对危险品装卸点、装桶站主要是检查装卸作业、危险品运输的安全措施是否到位，吊装作业安全帽的佩戴等。
通过加强日常的现场安全检查来达到安全生产的目的。我们认识到安全工作要抓经常，经常抓。
监督检查不能一阵风，要坚持经常、常抓不懈，这是安全工作的特点决定的。在任何时候、任何情况下，都要紧绷安全生产这根弦。
要抓反复，反复抓。一些安全问题，虽经多次检查整改，但总是反复出现。
这就要求我们在安全问题上，要持之以恒地反复去抓，直到抓出结果、抓出成效。抓安全工作，要做到心里装着事业、装着责任、装着群众。
平时多一次检查，多一句要求，多一份辛苦，就会大大减少事故发生的可能。体现到工作中，一要腿勤。
勤下去、多去一线，对要害部位要心中有数，对现场情况要了如指掌。这样，才能在安全管理上，有针对性地采取预防措施，及时发现和消除事故隐患。
二要嘴勤。发现员工的不良习惯就要说，看到不安全的现象就要讲，遇到违章的行为就要管。
始终把安全挂在嘴上。三要手勤。
勤检查、勤指导，多抓苗头、多抓问题，抓安全知识的普及，抓安全意识的强化，抓安全技能的培训，抓安全习惯的养成，抓安全隐患的整改，从一点一滴做起，真正把安全工作抓好抓实。安全工作的特点，要求我们抓安全工作必须求真务实。
安全工作不务实，就会出纰漏、出问题、酿成大祸。而求真务实的关键是用心。
我们只有用心抓安全，才能真正保安全。
5.哪位大虾提供一篇关于开展全国安全生产应急知识竞赛活动总结,跪求
关于开展全国全国安全生产应急知识竞赛活动的总结为深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）精神，按照全国“安全生产月”活动的统一部署，xxxx公司结合安全月活动的开展，在6月份组织进行了以“树立安全意识，提高应急能力”为主题的“全国安全生产应急知识竞赛”活动。
活动前，公司安全生产管理部下载了试题和答题卡，并对答题活动提出了具体要求。1. 公司与各部门指定人员负责竞赛活动的组织与开展，各部门主管领导应亲自布置并参与竞赛活动，答题率大于80%。
2.结合应急知识竞赛活动的开展，公司生产安全事故应急指挥办公室组织实施一次专项预案大型桌面演练，切实强化员工的应急意识与提高员工的应急能力。3.将应急管理贯穿于日常工作之中，保持应急资源常备有效。
活动中，公司领导和各部门领导率先参与，结合预案评审和演练工作，积极认真的填写了答题卡，把竞赛活动推向了高潮。经6月30日统计，共有5181人参加了答题活动，占员工总数的92.05%。
二〇一〇年七月二十日。
6.安全生产活动记录怎么写
1. 为贯彻安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。
2. 生产治理职员到生产现场检查安全工作必须按规定着装，运行值班职员必须按规定着装，坚守工作岗位，不得离岗巡视设备必须戴安全帽，运行职员不答应与工作无关的职员进进控制室。
3. 加强厂内安全治理，晚上打开大门后及时上锁，保证站厂内人员安全。
7.安全教育活动情况记录
第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容 1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。
3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 来源：考试大 第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检查。 第五条车间领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参。
第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。 第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。
安全日活动时间不得挪作它用。 第三条活动内容 1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
来源：考试大 第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。
第五条车间领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为： 1、公司领导每季度参加一次。 2、公司处室领导及厂领导每两月参加一次。
3、各厂处室领导每月参加一次。 4、原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
5、公司处室以上领导参加活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。 6、认真执行《参加班组安全日活动回执单》制度。
第六条要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。 第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。
