看快递物品的属性进行包装 如果礼物是衣服,包,毛绒玩具之类不怕摔和软质的物品可以采用塑料袋包装但是要注意封口。
如果礼物是玻璃,陶瓷制品,工艺品之类的易碎的物品,需要特别处理,如果是分件的一定要分开包装,先用发泡薄膜包4-5层,再用报纸在物品中间和箱体之间垫充。 如果礼物是体积比较大的或特别易碎物品及贵重物品(如玻璃器皿,显示器等)一定需要再加木框包装。
如果礼物是颗粒状物品务必先装入坚固的袋内再放置于箱内。 还有几条: 1 对于本来带有销售包装的物品,一般商家都已考虑到运输的风险,可以在外面加包1层发泡薄膜后再加2-3层牛皮纸并用胶带反复缠绕即可。
2 对于自己包装的一般物品,可以准备些废旧报纸撕开揉碎了在箱内做垫充(当然用海绵或泡沫塑料碎片更好)。 3 圆桶状物品的外包装不得短于内件,尺寸较长且易折断的物品应内衬坚实圆棍或硬质塑料的圆桶作为外包装物。
韵达??我以前在另外一个城市用过韵达,服务态度极差。
联邦不知道你那有没有。联邦 顺丰 申通 圆通 这几家都还可以的选择快递公司 要想让物品安全送达,选择快递公司非常重要,建议用户最好是选择规模大,口碑好、网点全的快递公司,因为这些公司可以通过自己的网络将物品送达,从而减少转运第三方。
二、物品包装 由于运送的物品往往要经历长途颠簸,包装对于物品的保护非常重要。 1、对于脆弱易碎物品,包装时内件与箱板之间一定要留出一定空间,用柔软物料充分填塞。
箱内物品不只一件时,还要分别用瓦楞纸、海绵等物包扎,防止运输途中碰撞损坏。 2、流质及易溶物品,要先装入完全密封的容器内,再装入箱内,按上述方法填充箱内。
3、对油腻、腥味容易受潮的物品及有色的干粉末,应使用不透油的包皮套封后再装入箱内寄递。 4、贵重物品,例如,笔记本电脑、手表、相机、金银物品、珠宝等要装入坚固耐压的纸质或金属箱内,也可用木箱包装,箱内空隙的地方用柔软物料妥为填塞,箱外再用坚韧的纸或者用布包装好。
另外,包装过程中一定要让快递收件员现场验视,并在快递的单上注明所寄物品及货物价值,当然,还得记住购买保险。 5、对于柔软、干燥、耐压、不怕碰撞的物品,包装就没有太多的讲究。
三、签收 据了解,不按规范签收是导致目前快递业投诉居高不下的重要原因之一,建议用户签收时一定要规范操作。 由于目前各大快递公司基本上是采取先签收再验货的制度,用户签收时不妨先从外观上初步检查物品的包装有无破损、有无刀片割过的痕迹、面单有无重新贴过、包装的胶袋有无重新粘贴等。
另外,还可以大致掂量一下物品的重量是否与面单上标注的重量差不多,如果初步判断没有问题,可以签收,一旦发现问题则应谨慎签收。需要注意的是,在签收后一定要让送件员作短暂的停留,当其面打开包装检查核对物品。
如果物品有破碎或短缺现象,则应让其当场开具物品损坏或丢失证明,以备索赔之用。 根据最新出台实施的《快递服务标准》规定:快递服务人员将快件交给收件人时,应有义务告知收件人当面验收快件。
四、交涉 一旦发现所寄物品出现问题,则应尽快向企业反映情况,并且一定要收集和保护好相关证据,以备日前维权之用。
签收流程:先验货,后签收,有问题请拒收
①拿到货后请正常签字。因为如果没有签字,包裹不属于您,快递业务员不敢让您拆包,否则回去无法交代;②签
字后单子在您手中,这是非常重要的一个环节。签字后务必不要让快递把单子拿走,请立刻打开包裹查看。如果单子
是已经撕下来的,你就签字后把单子拿在手中,或快递拿不到的地方,然后请他把东西给你,验货。(你已经按照要
求签字了,他没有理由不把包裹给你。)③如果看过没有问题就把单子还给快递,大家都省心~交易成功。④检查完
毕如果发现有问题,请立即把快递单上的签名划掉,并电话通知我们,然后封好包裹,请快递员作拒收处理。⑤如果
快递员要求给他证明,证明不是他拆的包,请帮助一下快递员。毕竟人家也是负责送货的,即使物品在运输的过程中
出现了问题,也不要为难快递员哈。⑥请注意物流运输的过程中可能出现的问题:外包装完整不代表是没拆过的,也
可能是拆过后而重新包的。所以务必当面检查,明确责任。按邮政法规定,收件人签收后,责任就移交到收件人身
上,快递人员走后再出现任何问题,按邮政法规定,快递公司有权不负责任何投诉或者赔偿要求,所以为了维护您的
正当权益请当面验货保留证据,明确责任方便及解决。
身份证:不需要
注意:签完快递单后一定要拿着快递单不放,此时快递单千万不能给快递人员。然后开箱验货后才可以吧快递单交还给快递员!
如果您觉得我的回答对你有帮助,请采纳,谢谢!
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、负责取、派件工作,确保客户及时无误收、发货件;5、扩大本区域取派件业务量,开发客户。
扩展资料:收入不稳定快递员工资提成部分主要是来自于揽件,一个揽件提成大约在10%左右,收件多工资就会多,收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事,甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事,直接请人让别人来做体力活,但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的,说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。快递员工资由四部分构成据了解,快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。
底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高提成少,而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递,都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单,一般能拿到运费10%的提成,按照15元运费计算,每件的提成是1.5元。
此外,某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。普遍5000-8000元,少数上万据汇博人才网后台数据统计,2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。
一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。
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