股权合伙开公司(合伙开企业需要注意点什么?关于股权)
1.合伙开企业需要注意点什么?关于股权
合伙开公司，一方以现金投资，另一方以劳务或技术投资。
建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商，投资人根据各自的利益商定以上各事宜，所有投资人对上述条款达成统一是前提，通常情况下，投资现金的股东应享受更多的利润回报，因为其投资的风险更大，如果公司经营不善，出现亏损，投资现金的股东损失也将最大，合伙人之间也可以商定各自投资出资比例、利润分配比例。出资比例通常与利润分配比例是一致的，但也可以由合伙人商议而定。
法人是相对自然人来说的，你开的企业可以是法人，对方出钱是想要做法人代表的吧！
看你提的这些问题，说明你也没有合伙经商的经验，合伙开店，首先是需要合伙各方的充分信任，这是最根本的，大家的唯一目标就是赚钱，而不是我占你的便宜，你占我的便宜，那都是短浅的行为，如果缺乏充分信任的前提，那我建议你尽早收手，免得后顾之忧；其次，虽然刚才说充分信任是基础，但是合伙企业的内部经营管理是不可或缺的，要从制度上保障杜绝个人营私舞弊从而损坏其他合伙人利益的行为，比如采购管理、公司的日常管理、帐怎么做、谁管钱、谁管帐、哪些开支必须经过某某签字审核等等，因为公司的业务流程不是很复杂，所以一经确定的制度和流程必须绝对执行，否则，对未参与经营管理的投资人是不公平的 。
不要碍于合伙人是自己的亲朋好友，有些话不好说得太直接，实际上合伙做生意，就是要丑话说在前，先小人后君子。
2.合伙开公司要注意什么?请有经验人详细回答,谢谢!
理想的合作者一定要建立在相互信任的基础上，信任是理智的、有限度的、有约束的，正因如此，才可实现长久信任。而且要求双方在能力上有较好的互补性，这样才能更加默契的合作。
1.合资企业必须做到账目公开、手续齐全。投资人之间应当签订股东投资经营合同，对双方的权利义务以及盈利亏损的分配于分担等事宜做出明确的约定，达到相互制约、诚心合作的目的。
2.订立书面合作协议：双方应尽的职责和应享的权益仔细协定，对合伙人的盈余分配，债务承担，退伙、合伙解体的财产分配等要做出明确阐述，避免纠纷发生。
3.客户资源管理。原则上客户资源特别是大客户资源应当双方共同控制。
4.风险和利益分担问题。一般情况下，按股份比例分担
5.合作中人事方面四个要素：财务会计，出纳，公司经理，客户管理，这四个要素中，合资双方在原则上是双方各控制一半，具体操作是四个岗位中双方各派两人，共同进行经营管理。一般情况下，财务会计和出纳双方各出一人，经理和客户资源管理双方各出一人。
3.合伙开公司要注意哪些问题
关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写得明确具体。
另外，在具体操作时，双方要各安排一个亲信分别做会计和出纳。掌握好了这些个关键环节与注意相关细节问题，应该就不会出大的问题了。
需知首先要明确合伙的概念，个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：1、合伙须有两个及其以上的公民；2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。
个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。
《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。
协议签订合伙协议应当注意的问题有：1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项。
关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写得明确具体。另外，在具体操作时，双方要各安排一个亲信分别做会计和出纳。
掌握好了这些个关键环节与注意相关细节问题，应该就不会出大的问题了。需知首先要明确合伙的概念，个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。
其法律特征是：1、合伙须有两个及其以上的公民；2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。
合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。协议签订合伙协议应当注意的问题有：1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；②合伙人享有合伙利益的分配权；③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；④合伙人有退伙的权利。
合伙人的义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；②分担合伙的经营损失和债务；③合伙债务承担连带责任。2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。
合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。
偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。
民法通则规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。根据该条法律规定，成立合伙必须有合伙协议，而且一般应当是书面形式的。
但是，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第50条指出：当事人之间没有书面协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定为合伙关系。关系1、合伙事务 在个人合伙中，合伙的事务由全体合伙人共同决定。
合伙人可以选择一人或几人为合伙事务的执行人，其他人不参与合伙事务的执行，但有监督权。2、入伙对于合伙期间有新的合伙人加入，法律做了这样的规定。
对于新的合伙人需要由全体合伙人的一致同意方可加入，并且新的合伙人对于个人合伙在其加入以前所产生的债务与原合伙人承担相同的责任即无限连带责任。3、退伙合伙人在合伙期间想退出合伙的，需要事先声明或者通知其他合伙人，并且在处理好财产和债务关系后，方可退出合伙。
对于合伙，法律做了较为严格的规定，因为退伙涉及到财产分割，由于合伙财产是全体合伙人的共有财产，这就涉及到全体合伙人的利益。因此法律规定在合伙订有合伙期限的，只有在有重大法定试油或者不得已事由时，合伙人才可以声明退伙。
除了声明退伙以外，法律还规定了其他的退伙方式，如：合伙人自然死亡或宣告死亡的；合伙人被宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的；合伙人宣。
4.如何与别人合伙开公司
注意股权分配比例，公司财务制度建立。
1、先要制订好游戏规则，这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则。
2、因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。
3、出资多少可能要根据总资金需求量及您们的利益分配、各人手中的资源都可能影响到利益分配及出资情况。
4、每月的开销像基本的办公费用、房租、货款、人力费用、市场推广费用、差旅费用、生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营成本中。
5、产品报价要考虑到这些运营成本及利润。
扩展资料
为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议（又叫合伙契约，或叫合伙章程）其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：
1、合伙企业的名称（或字号）和所在地及地址；
2、合伙人姓名及其家庭地址；
3、合伙企业的经营以及设定的存续期限；
4、合伙企业的设立日期；
5、合伙人的权利和义务；
6、合伙人的投资形式及其计价方法；
7、合伙的退伙和入伙的规定；
8、损益分配的原则和比率；
9、付给合伙人贷款的利息；
10、付给合伙人的工资；
11、每个合伙人可以抽回的资本；
12、合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；
13、合伙企业结账日和利润分配日；
14、合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；
15、其他需经全体合伙人同意的事项。
与个人独资企业相比较，合伙企业可以从众多的合伙人处筹集资本，合伙人共同偿还债务，减少了银行贷款的风险，使企业的筹资能力有所提高；与个人独资企业相比较，合伙企业能够让更多投资者发挥优势互补的作用，比如技术、知识产权、土地和资本的合作，并且投资者更多，事关自己切身利益，大家共同出力谋划，集思广益，提升企业综合竞争力。
参考资料：搜狗百科-合伙企业
5.创业公司在股权方面应该注意哪些方面
根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答： 团队中没有大家都信服的老大企业的股权架构设计，核心是老大的股权设计。
老大不清晰，企业股权没法分配。创业企业，要么一开始就有清晰明确的老大，要么磨合出一个老大。
很多公司的股权战争，缘于老大不清晰。比如，真功夫。
企业有清晰明确的老大，并不必然代表专制。苹果、微软、Google、BAT、小米……这些互联网企业都有清晰明确的老大。
老大不控股时，这些企业都通过AB股计划、事业合伙人制等确保老大对公司的控制力。创业团队的决策机制，可以民主协商，但意见分歧时必须集中决策，一锤定音。
在公司的股东会与董事会层面，老大只有对公司有控制，公司才有主人，才不会沦为赌徒手里不断转售的纸牌。老大在底层运营层面适度失控，公司才能走出老大的短板与局限性。
有些声称试验失控的创始人，也未必敢在公司股权层面冒险失控。2. 只有员工，没有合伙人在过去，很多创始人是一人包打天下。
在现在，新东方三驾马车、腾讯五虎、阿里巴巴十八罗汉……我们已经进入了合伙创业的新时代。创始人单打独斗心力难支，合伙人并肩兵团作战共进退才能胜出。
创始人需要寻找在产品、技术、运营或其它重要领域可以独当一面的同盟军。“初创企业合伙人的重要性胜过风口的商业模式”，并不为过。
在实践中，有很多创业者问如何做「员工」股权激励，但很少有创业者问如何做「合伙人」股权设计。3. 团队完全按照出资比例分配股权我们见到，很多创业企业的股权分配，都是“时间的错位”：根据创业团队当下的贡献，去分配公司未来的利益。
创业初期，不好评估各自贡献，创业团队的早期出资就成了评估团队贡献的核心指标。这导致有钱但缺乏创业能力与创业心态的合伙人成了公司大股东，有创业能力与创业心态、但资金不足的合伙人成了创业小伙伴。
我们建议，全职核心合伙人团队的股权分为资金股与人力股，资金股占小头，人力股要占大头。人力股要和创业团队四年全职的服务期限挂钩，分期成熟。
对于创业团队出资合计不超过100万的，我们建议，资金股合计不超过20%。4. 没有签署合伙人股权分配协议许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一起拼，不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。
等到公司的钱景越来越清晰时，早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例，而如果在这个时候再去讨论股权怎么分，很容易导致分配方式不能满足所有人的预期，导致团队出现问题，影响公司的发展。所以，在创业早期就应该考虑好股权分配，签署股权分配协议5. 合伙人股权没有退出机制6. 外部投资人对公司控股对股权缺乏基本常识的，不仅仅是创业者，也包括大量非专业机构的投资人。
比如，我们看到，有投资人投70万，创始人投30万，股权一开始简单、直接、高效、粗暴地做成70:30。外部投资人控股存在很多问题，不利于公司的长期发展。
首先创始团队没有足够的工作动力，感觉是在为别人打工，其次没有预留足够股权利益空间吸引优秀的合伙人加入，最后这类股权架构让投资机构避而远之，影响公司的下一步融资。7. 给兼职人员发放大量的股权我们看到，很多初创企业热衷于找一些高大上的外部兼职人员撑门面，并发放大量股权。
但是，这些兼职人员既多少时间投入，也没承担创业风险。股权利益与其对创业项目的参与度、贡献度严重不匹配，性价比不高。
这也经常导致全职核心的合伙人团队心理失衡。对于外部兼职人员，我们建议以微期权的模式合作，而且对期权设定成熟机制（比如，顾问期限，顾问频率，甚至顾问结果），而不是大量发放股权。
经过磨合，如果弱关系的兼职人员成为强关系的全职创业团队成员，公司可以给这些人员增发股权。8. 给短期资源承诺者发过多股权9. 没有给未来员工预留股权10. 配偶股权没有退出机制以上就是经股网根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。
经股网，助力企业成为行业寡头。
6.合伙开公司要注意什么问题
关键要把合作协议和公司章程写好，双方的权利义务和责任要写得明确具体。
另外，在具体操作时，双方要各安排一个亲信分别做会计和出纳。掌握好了这些个关键环节与注意相关细节问题，应该就不会出大的问题了。
需知首先要明确合伙的概念，个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：1、合伙须有两个及其以上的公民；2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；4、合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。
个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。
《民法通则》规定，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。
协议签订合伙协议应当注意的问题有：1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
合伙人的权利有：①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；②合伙人享有合伙利益的分配权；③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；②分担合伙的经营损失和债务；③合伙债务承担连带责任。
2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。
合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。
合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
合伙协议是合伙人为共同出资、共同经营和达到共同经济目的而达成的书面协议。民法通则规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
根据该条法律规定，成立合伙必须有合伙协议，而且一般应当是书面形式的。但是，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第50条指出：当事人之间没有书面协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定为合伙关系。
关系1、合伙事务 在个人合伙中，合伙的事务由全体合伙人共同决定。合伙人可以选择一人或几人为合伙事务的执行人，其他人不参与合伙事务的执行，但有监督权。
2、入伙对于合伙期间有新的合伙人加入，法律做了这样的规定。对于新的合伙人需要由全体合伙人的一致同意方可加入，并且新的合伙人对于个人合伙在其加入以前所产生的债务与原合伙人承担相同的责任即无限连带责任。
3、退伙合伙人在合伙期间想退出合伙的，需要事先声明或者通知其他合伙人，并且在处理好财产和债务关系后，方可退出合伙。对于合伙，法律做了较为严格的规定，因为退伙涉及到财产分割，由于合伙财产是全体合伙人的共有财产，这就涉及到全体合伙人的利益。
因此法律规定在合伙订有合伙期限的，只有在有重大法定试油或者不得已事由时，合伙人才可以声明退伙。除了声明退伙以外，法律还规定了其他的退伙方式，如：合伙人自然死亡或宣告死亡的；合伙人被宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的；合伙人宣告破产的（在有法人或其他组织作为合伙人的合伙中）；合伙人经其他全体合伙人除名的。
关于退伙，《民法通则》规定：合伙人退伙，书面协议有约定的，按协议处理；书面协议未有约定，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因，理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。
退伙人因退伙而转出的原有出资，其他合伙人有有限购买权；退伙人在退伙时仍应承担其退伙前个人合伙的债务，并不因其提出退伙而免除其连带清偿责任。所以，在签订合伙协议之前，一定要明确合伙人之间的权利义务，及债务，利益的分配，由于个人合伙的特殊性，在签订合伙协议之前，应本着亲兄弟明算账，先小人后君子的理念，以免后来因利益的分配而伤了和气。
以上属个人见解，希望对您有帮助。祝你成功。
