部长面试(学生团委部长面试要注意什么问题)
1.学生团委部长面试要注意什么问题
第一，对你所要面试的部门做事先的了解和熟悉，知道该部门的工作性质，工作内容，大致的发展方向，包括它的品牌活动，这些都是事先要做的功课；
其次，面试的着装不求漂亮或者说要多正式，但是务求大方、整洁，最好佩戴上校徽团徽就更好了；
再者，面试时的自我介绍要事先准备好，内容除了必要姓名专业等，还可以适当的加入一些自己的优势等，如果再穿插一些对部门的理解，对自己来面试目的的诠释的话更是可以加分不少；
然后呢，就是面对面试官的提问，回答时尽可能做到思路清晰，语言精练（其实这些提问并不要求你回答的多么有深度，多么有思想，着眼点多么高，看问题多么犀利，最重要是看你面对问题时的心态、神态，以及你的口才，语言表达能力等）；
最后回过头来说说整个面试过程中的细节，注意你的坐姿或站姿，你的手放在哪里，你的腿怎么放的，至于进门先敲门，离开鞠躬并轻声关上门等的礼仪就不用多说了。记住保持微笑，不卑不亢，虚怀若谷，不掩饰自身的缺点，不炫耀自己的特长。
祝君成功！
2.问问大家,学生会部长面试一般会问些什么问题?要准备些什么
你好，很高兴能为你解答这个问题。学生会部长面试一般会问你有什么特长？管理能力和人际交往能力怎么样？性格怎么样，是否乐于助人？之前担任过什么职务？差不多这些，有时还会给你个问题，让你现场提出解决方案。
总之，因人而异，祝你好运。
此问题属于社会交际类问题。大学生有学生会等组织纳新需要进行面试，在这里我们需要了解一般面试的步骤和内容，来帮助我们更好的通过面试。下面来了解一下面试的技巧。
1、要强调自己的目的
目的要明确，要展示自己、推销自己，让对方了解你。设计自己，让对方知道自己好的一方面。
2、语言流畅
运用停连等技巧。要庄重大方、稳重。不能过于张扬。
3、繁间得当
什么应该强调，什么不要多说一定要掌握住。除了姓名、考号等，还要注重所考专业：播音、表演还是编导，一定要生动。
4、语言凝练
简洁明了、鲜明生动。
5、注重对象
根据老师是哪个专业的、年纪如何，从而、来设计。
6、注重分寸
谦逊态度，拒绝“最棒最强”等限定性词语。老师在进门都看气质等方面，可以姑略人的水平怎样。显得落落大方、有内涵。分寸把握非常重要。
7、注意仪表
发型、着装、言谈举止等。进入复试后要录象上镜，一个人在画面其实的好坏与发型着装十分有联系。
8、状态自如
形式模仿在初期很重要，后期吐字归音等方面完善，要达到一种自然的状态。进入考场注重心态的把握。在考场门外深吸口气，调整自己，松弛放松。
9、注重交流
言语就是说话。交流要有对象，无对象无交流、语言苍白无力是错误的。与考官交流是十分必要的。
10、自信
自信，并非指言语，而是你考试时的整体状态。
3.竞选学生会部长要注意哪些细节?
我之前在大学里是学生会主席，单凭我自己择选部长的标准看。
1、人一定要正直，不能到处给人留话说，不能很多同学，或者老师都看不惯你。
2、竞选那个部门，就必须事先熟记这个部门的工作流程，你有哪些优势，你比别人强什么，很多人竞选时，都是说我就是想锻炼自己等等，这些不是闲职，不是玩玩就行的，要有强烈的责任感，为同学为你的部门服务！
学生会的宗旨是为学生服务！很多人认为这些大话就不说了，其实不然，你在竞选时这些都是你对大家的承诺。
3、演讲时一定要注意自己的言行，不能有火药味，不能把自己吹到天上去，一定的夸张是允许的，因为大家不认识不熟悉你，你也是希望给自己一个努力的机会！
有什么问题可以Q我吧，511243123
也希望你成功！
4.面试学生会部长应该回答些什么问题?
认为你应该先知道自己想进入哪个部门，然后在去考虑这个部门的面试会问什么问题。
先给你一个部门的介绍吧！ 一般学生会包括： 1.主席团. 有一个主席和若干副主席，主要负责管理各个部门的工作指导和监督.一般主席会将部门平均分给各个副主席负责.主席自己则主要以听取报告和抽查来了解各部门的工作状况.另外主席还要组织召开会议，会议内容主要是工作汇报以及各项大事的表决. 2.纪检部（纪律部）. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责学校日常巡逻，仪表检查，集会和学生会活动纪律以及其它各项纪律检查.其中部长主要负责分配副部长和干事的工作，副部长主要带领干事工作. 3.卫生部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责学校日常卫生检查. 4.宣传部.一个部长，若干副部长和干事.主要负责学生会各项活动的宣传及学生会宣传窗，工作方式主要为出海报和发宣传单. 5.学习部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责学校报纸和文学社的工作. 6.文艺部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责黑板报的出题，检查，评比.并且负责各种文艺活动如校园歌手大赛，画展等. 7.信息部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责学生会和学生的联系工作，吸纳学生意见，以及负责学生会内部召开会议时的通知和学生会网站. 8.生活部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责寝室方面的检查工作. 9.体育部. 一个部长，若干副部长和干事.主要负责各项体育活动的开展，如运动会.班际球赛等. 希望你能选择好合适自己的部门，还有就是任何部门看重的两点：负责，效率。
5.校团委组织部部长面试问题有哪些
1准备自我介绍，内容涵盖但不限于：姓名，家乡，专业，班级
爱好，特长，性格特点。
2为什么要参加组织部，对于组织部的工作有什么样的认识。
3自己对于做好工作有什么样的优势。
一、宣传工作
组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！”
二、纳新面试
第一轮——海选
首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为9月16日。
第一环节
这一环节请面试者作自我介绍。（控制在3分钟左右）
第二环节
这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内）
第三环节
这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。
共答题：1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？
个答题：
1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱？打算用来干什么？
2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？
3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？
4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。
5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？
6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？
7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
第二轮——重点选拔
在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为9月21日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。
面试者作答之后，进行小组讨论环节 （考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采用互相补充，形式多样，力求创新。
讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？
讨论结束后，进行总结陈词环节。 每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）
第三轮
通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间，新成员需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神，勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
6.竞选学生会部长时一般笔试和面试的问题是什么
1〉.对学生会这个组织有何认识？学生会是学生中的重要组织，是团结学生的基础，是联接学校与学生的纽带。
2〉.学生会干部的工作是什么？学生会干部的工作： 要从体现学校要求、实现组织意图，与同学们的愿望相结合，在找到平衡点的方式上，发挥个人能力，帮助同学们增进对学校、组织的理解； 反映同学需求； 以积极有效的方式增强组织凝聚力，努力开展工作。3>.如何处理好本身学习、生活与兼职学生会工作的关系？本专业学习不能放松，保持正常生活规律，以减少其他课余活动及超前预习专业课等方式，来保证用于学生会工作的时间。
4>.参加学生会工作对个人有何意义？增加社会活动经验与阅历，提高组织活动能力，增强人际沟通能力和说服、交流技巧，树立个人公众形象，为将来适应社会工作建立基础。5>.如何认识学生会干部竞选活动？竞选是公开、公平、公正展示能力的活动，成功会履行好职责，落选也不泄气，从自已作好开始。
3.面试技巧：面试，不可能涉及复杂的道理，主要考察的是两方面：一是对这个组织、这项工作、这种身份的认识及决心； 二是整体形象：姿态、表情、语言等，要敢于对视评委，表述语气坚定自信，辅以一定手式。事前，先于人前站立试讲几次，使自已习惯于众人面前站立大声说话。
1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）1、学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
（举例：平时我还喜欢唱歌跳舞、打球跑步、积极参加同学聚会和联谊活动）2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？2、他们都很优秀，给我感觉很棒，但是我觉得我也有自己的优势，因为我的自信和我的才能，以及善于和同学们更好沟通的能力，所以我是不会逊色于他们的。3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）3、是一种对工作的责任心，锻炼自己的勇气，以及一种能够完成任何事情的自信心和恒心，这些都是我的来竞选的动力和底蕴。
4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？应该注意的个人的学习、生活方面以及对人处事应该更加地认真、细心、专注，处处为我们学生会着想，为我们学生争取更多发展自我的机会。5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？5、我觉得作为一名委员，我肩负的责任更多了，要做的事情也就更多了，我的职责逐渐演变成带领我们的成员更好地完成我们的任务，更好地辅助学校工作，更好地解决同学们的疑难问题。
6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？6、我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生另外一种的追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）意愿，所以我们能够很好地相处和互助。7、你认为中学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？7、我还可以多参加校园的各种活动，比如篮球赛啊，唱歌文艺大赛啊之类，总之能使我生活更加精彩丰富的活动我都会积极去参加的。
8、你认为做学生干部最重要的是什么？8、最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。9、你觉得学生会社团部的重点应定位在哪？9、重点应定位于管理好社团工作活动，因为众多社团的活动室比较繁琐的，也是多姿多彩的，我们必须对其进行规范化，对其进行引导，使它更能丰富同学们的课外生活。
10、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？10、我觉得学生会的工作虽然苦，但是确实锻炼我们意志身心以及我们精神的好地方，让我们提前找到自己的责任感，学会如何自律如何去沟通、如何去管理。11、是什么吸引你想加入学生会社团部？11、是学生会那份对同学们认真负责的热情，对学校辅助工作的决心吸引了我12、你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？12、我会挺身而出，对同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。
只为成功找方法，不为失败找借口 希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅 ，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好！."青春无几，时不我待"，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为学生会中的一员.我先作一下自我介绍18. 你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！19. 谈谈你对学生会的理解和认识？ 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要。
