首先你要知道海澜之家这种服装销售企业的经营模式,也就是经营方式,说白了你要了解这个企业是干什么的,是怎么在干,虽然你还没加入,但是你尽可能多的先去了解他,兴许他跟一般的服装销售企业在财务处理方面都有一些细微的差别,这个就需要你去推断猜测了~~ 同时你更多的了解他,在面试的时候跟面试官也会有更多的共同语言,其他就是业务方面的问题了,这是商品流通企业,你要了解相关的账务处理模式~~ 当然还有很多东西,说白了,你要去了解他业务及其公司所涉及到的方方面面,这是最好不过的了~~ 祝你成功~~!。
应聘面试很重要,直接关系到是否能得到这份工作,特别是老总大幅度工,更应该注意。
就我个人的经验而言要注意以下这么几点: 我觉得先不要把很多细节设想的过多,一切随意点好。比如说握手的问题,如果位置合适主动去握一下手也无妨,如果不是特别适合握手也不必特地去,点头示意也是一种很好的礼节。
话题一般来说都是由对方提出的,你可以顺着他话的往下说。当他说话时注意看着对方,并根据他的意思做出反应,并点头认可。
除了上面几点,我认为还有下面几点要注意一下: 1、要基本了解用人单位的基本信息。虽然不可以做到特别了解但大致上的信息必须了解。
包括公司的性质,经营的范围,外界的口碑等。 2、对自己应聘的职位要有深刻的了解。
一般单位不会招那些自己都不知道做什么的员工。 3、事先做些必要的准备,根据你要从事的岗位,了解相关的业务知识,在回答有关这些提问时做到有备无患。
4、保持良好的心态,只要自己有能力,这家不行还有另一家,也许会更好的单位在等着你。 不要患得患失,更不能紧张。
自信才能让别人信任你。 5、穿着合体随意,除非一些特殊的岗位有特殊的要求。
不需要为了面试刻意的打扮自己。穿着舒适合身就行。
6、大胆的说出对薪酬的要求,不要在意别人会怎么看你。当然你的薪酬是根据同行业同岗位比较而来。
7、注意礼貌,关注一些细节的地方,当然也不要刻意的做作,根据一些日常的礼节就可以了。 以上只是个人的意见,仅供参考! 祝早日找到称心的工作! 。
这是面试海澜之家统计员分享的内容,你可以参考一下。
“4面流程,报销路费住宿,感觉很好,要求严格些。”
面试经历:
两天时间,人事大厅交材料,人超级多,各种排队,第一天1面是HR,自我介绍走过场,2面是技能测试,做卷子,基础的技能测试,很关键,当时没考好,然后参观工厂。第二天是3面是高管面试,3人一组群殴,5、6个高管坐对面,气氛及其压抑,紧张,先自我介绍,再问对百依百顺的认识,为什么选择海澜,等等,表达不是太好,面试官都没耐心了,4面是总裁,自我介绍,总裁看我一眼,然后一摆手,下一个,还是走过场,感觉起决定性是在技能测试和高管面试两关。感觉是准备不充分,一是很多技术题目都忘了,二是答非所问,说话表达不顺利,这需要提前将词遍好,还有就是平常心,不能紧张,就算紧张也不能说错话,很重要。
面试官提出的问题
问题1:
你对百依百顺的认识?
回 答:
前面几句说的还好,是海澜旗下的,不知怎么滴就说到海澜之家了,面试官一听就不耐烦了,后来才知道这是两家,百依百顺是海澜另一品牌,这些问题要提前想好词,不然临场发挥真的能说错。不打无准备之仗嘛!
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