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首先,注重的人品。这点非常重要,一个人的品德怎么样,就决定了她做事做的怎么样。如果你请了一个品德很坏的人,即便可以开始做事什么都很利索,但是你这是引狼入室,总有一天,你会后悔自己当初的行为的。做人的基本原则,要有爱心,有责任心;做事要细心和有耐心,只有只要才能把家务做好,把孩子或老人照顾好。
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其次,就是要身体健康,不能有什么不良习惯等。身体是革命的本钱,身体不好,还怎么能做事。这个是必须的。对于习惯问题的话,因为很多是保姆是来自乡下,农村,很多的习惯可能与城里的你是格格不入的,特别是一些恶习与不良嗜好,就千万要注意了。最好是要有特别好的卫生习惯的人,讲究的人,才能保障你的打理一个舒适的家给你,给你的孩子或是老人。
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第三,就是沟通问题。一些多人可能来自农村,没经过专业培训,不怎么会普通话,听也是一知半解的话,这就不要考虑了。最好是日常沟通不要用方言,普通话为主,避免很多沟通上的问题。如果沟通都有问题了,有时候,你讲的是一个意思,保姆理解的是另一个意思,做出来就达不到预期的效果,而且会伤和气。当然,如果是老乡,都会方言,另说。
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第四,就是要在日常生活中充分尊重保姆。虽然在你家当保姆,在古代是叫下人,当是,在当代,人格的尊重还是很重要的,只有你重复的尊重保姆,给他一些温馨的恩惠,同样,他们都是很朴实,朴素的人,一定会给你很好的汇报的。忌讳有的人,家里出了随便一点事,就怪罪保姆,这是很不科学的。譬如说,家里丢东西,第一时间怀疑保姆所为。这种行为真的很让人无语。
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最后,还提一点,很多人请保姆是照顾老人,但是更多的人请保姆是照顾小孩的。那么,这里还是请您多关注一下孩子,毕竟保姆只能照顾孩子,照顾孩子的吃穿,教育孩子还是在父母,保姆的知识水平与素养肯定不是和您是一个档次的。所有,为了教育好您的孩子,即使请了保姆,还是要多花点时间与精力在教育孩子身上。
选择正规的、信誉好的中介机构;
家庭成员要尊重的人格,关心保姆的生活,尽量让她们吃饱吃好,不要让她们有寄人篱下的感觉;
对第一次出门的保姆,安排所承担的工作有个渐进过程,刚开始可以安排少些,但一定要让她掌握你所要求的标准,
达不到返工,直至合格,哪怕是一天只做两三件事,如此一个星期后,保姆即可较好地工作;
期望值不要太高,多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力;
如想增加保姆的工资 ,不要一下子提得太高。可在标准工资的基础上,或一点一点地增加,或合同期满时一次性发放;任何时候都应将家中的钱及鹭物品放在安全的地方,切记金钱的诱惑力太大,人会随环境的变化而变化。
1. 工作经验:
无论应聘什么工作,工作经验都是重中之重。阅历丰富,工作起来自然就上手快,阅历浅,工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业,经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。
2. 是否受过专业培训:
保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训,有些保姆岗位是否具有专业的从业证书,如:月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员,而不是不懂行的外行从业人员。
3. 薪资待遇要求、休假:
工资待遇一定要提前沟通好,保姆具体可以负责哪些工作,具体薪资要求,另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突,比如保姆想周末双休,但是周末你无法照顾家庭,需要在签订合同前提前谈妥。
4. 其他注意事项:
如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人,就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时,有哪些注意事项,看其是否有足够的经验、耐心,以及是否具备照顾好家人的能力。
雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快,一些市民很难或不愿再承担家务劳作,于是请保姆进家门已不再少见。
但是,家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人,惯有的协调被打破,处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和面对的事情。那么,到底怎样和保姆相处呢? 雇主要切记“三项注意” 徐敏(徐敏家政负责人):客户如何与保姆相处,是我们中介公司比较关心的事情,也是我们一再向客户交代的注意事项。
要处理好和保姆的关系,客户要做到“三项注意”:首先就是要明确权责,保姆到客户家中服务,就像到单位上班一样,这是她的工作,而不是封建社会中“下人”的本分。在保姆第一次登门时,客户要明确地告诉保姆什么该做(做饭、保洁、洗衣等)、什么不该做(包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等),定下规矩,才能有方有圆。
有的客户急于和保姆“亲如一家”,第一次见面就家长里短地“掏心窝”,这样其实反而不利于长期相处。 客户要注意的第二点就是“有话当面讲”。
对保姆工作有什么建议和意见,比如饭菜的味道、衣服的折叠等等,客户应当和保姆进行交流,而不要通过中介公司或者介绍人从中间“递话”,更不要在保姆面前指桑骂槐地唠叨,这样会使本来很小的矛盾积少成多。 最后一点,也是最重要的一点,就是客户要尊重保姆的人格。
有的客户把保姆请回家之后,就认为这是主仆关系,耀武扬威地指手画脚,伤害了保姆的自尊心,自然难以相处。 我请保姆是“用人不疑” 石银梅(太湖东路居民)我现在正急着寻找一位贴心的保姆,如何处理与保姆的关系,我觉得应该是“疑人不用,用人不疑”。
现在大家找保姆,首先要做到疑人不用,对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说,熟人或者中介公司介绍来的保姆,人品应该值得放心。
然后就是用人不疑。对待保姆,我的态度是平等友好,特别是给予保姆充分的尊重和信任。
我们家人都在忙着做生意,家务活根本顾不上,只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆,保姆也不会拿你当外人。
我以前请的保姆就是我家的管家,里里外外都由她操持,要不是她家里有事,我们还真舍不得分开。 顺便说一句,大家要将心比心,保持宽容的态度。
保姆文化水平普遍不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识,缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。因此,雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程,期望值不要太高,应多站在保姆的角度想想她的困难,帮助她提高工作能力,保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的,雇主家人不要斤斤计较。
比如保姆一不小心摔碎了一只碗,雇主就跟着嘀咕两句,这样长了,保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。 请保姆还须“宽严结合” 孙蕾(长春都市花园居民)我觉得对待保姆要有理有节,不能太怀疑,也不能过于信赖。
我请过几个保姆,大多数相处得还算可以,但有一点是,随着相互了解加深,有的保姆就逐渐开始“欺熟”了,做饭也不准时了,洗衣服也马虎了,这样一来,我难免说她两句,可保姆立马生气走人。所以,我觉得对待保姆还是要适当地保持宽严结合,这样才能避免保姆喧宾夺主。
尊重保姆的人格,关心保姆的生活,不等于就可以对保姆完全放心。平时,我最担心的是:保姆买菜会不会克扣菜钱,中饱私囊;家里没人时,保姆会如何对待小孩和老人,会不会偷懒;保姆会不会在熟悉雇主家里环境后,趁无人之时进行洗劫。
当然,还有朋友跟我说,要注意长相不错的保姆会不会与丈夫产生暧昧关系。 反正不管怎么说,对待保姆要多留个心眼,一旦保姆有出问题的苗头,要及时提出和解决,以免积重难返,局面失控。
保姆做得好,可以及时表扬,有条件的话,逢年过节给点奖金或送点小礼物未尝不可,但不要轻易许诺而不履行;保姆做错了事,该批评的得批评,该管教的得管教,不能姑息迁就,放任不理。 保姆怕雇主“看低三分” 好家政 厦门家政网 刘素菊(家政从业人员)做保姆这一行快5年了,和3个雇主家庭打过交道,其中滋味酸甜苦辣,有欢笑也有委屈。
其实,保姆是非常容易相处的。很多雇主家庭有文化,懂道理,文质彬彬的,对我们也和善,这样的雇主让我们从心眼里敬佩,我们做起事来也顺心。
但有些雇主太刻薄了,就像旧社会的“地主婆”,整天没有好脸色,还在月底结账时克斤扣两。 好家政 厦门家政网 保姆工作很累,不像人家常说的做做饭、洗洗衣服、打扫一下卫生那么简单。
每一天,提前起床做饭,接下来。
一、最好到正规的家政服务公司去找,正规的家政公司可以保证保姆的质量的职业素养。
专业的才是最好的,人们往往相信这一观点,所以到正规的家政公司去寻找自己需要的专业保姆是大多数人的主要观点。 二、找到保姆一定要查看她的身份证,健康证,培训证明,这些正规的证件可以保证保姆的人品,必要的时候可以留一份身份证复印件。
现如今各种证书造价现象猖獗,往往会给人们带来猜忌,所以一定要查看其相关证件,确保万无一失。 三、在雇佣之前和保姆深入的交谈一番,大概了解下言谈举止,个人素养。
这一点很重要,一个人的言行举止往往代表了整个人的素养,个人素养比较好的人呢,往往是对是负责的,另外沟通交流是一门艺术,假如请保姆后发现不能良好的沟通,岂不会越帮越乱么。 四、必要时可以以一个月为期限,在这一个月里可以观察保姆做事情是否勤快,干净。
一般来说保姆都是专业的,不需要太多的叮嘱,人家自己会帮忙把该做的事情做好,但是,假如你所找的家政公司没有理想的人员,但是你有找不到合理的任选,你就可以采用这种办法,通过一定时期的相互理解来建立良好的关系。
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