我想就从三方面着手吧,首先是把你目前能做的设计作好。
有固定客户,他们的项目是你们唯一的作品来源,无论他们公司多大多小,但给别的客户展示的时候,你自己得有信心。千万别做了一,两年了,自己都感觉没什么好的作品。不能太浮游了,得有行业责任心。而且在设计这些好的作品时,同时注意形成自己的良好作业流程,比如备案文件,交流制度,工作程序等,等真正有大客户来的时候才不会显得苍白。其次是市场分析,真正找到适合自己的,自己适合的客户群,这是个总结,等待,实践归纳的过程。任何一家公司的路都是不一样的,参考别人的路,找准自己的路。最后才是市场推广,定好了客户群之后,就知道他们的喜好了,咱都是搞广告出身的,怎么宣传应该不是问题了吧?总之是最少的钱,最大的效果。
1、药店门头的设计
门头是顾客进店前最先注意的地方,所以门头的设计一定要引起重视。不仅要简洁干净,而且还要足够显眼,能让过往人群一眼就注意到这里有一家药店存在,才能为药店带来更多顾客上门的可能性。如果是小区里面的药店,还可将药店名字关联为小区的名字印在店招上,以此来增强顾客的记忆。
2、药店橱窗的设计
药店橱窗是很好的宣传位置,能有效地吸引路过顾客的目光。所以在对橱窗进行布置时,一定要能完好地展示药店整体的氛围,展现药店内部的环境,还要张贴一些简单大方的促销宣传海报,更能吸引大家的关注。
3、药店内部的设计
药店内部的墙面和天花一般以白色为主,更显干净整洁,符合药店本身的形象。如果觉得白色太过沉闷,也可以用一些浅绿色、浅灰色做点缀,既显生机活力,又比较沉稳可靠。
除了墙面之外,药店货架也是内部装修设计的重点。首先在选择货架时一定要考虑药店的定位,选择更合适的款式和材质;其次在颜色的挑选上,也要与药店其他装修相匹配;最后在药店货架布局设计方面,可以请专业人士指导一下,给出更合理的货架摆放建议。
4、收银台区域的设计
收银台是重点区域,但由于小药店面积有限,收银区域又不能太小,所以最好选择组合式的药店多功能收银台,配置小前架和置物板,方便陈列一些小商品,增加药店的营收。另外在药店收银台后面的墙面上还可以当做广告位来重点布置。
好药店离不开好设计,不管是品牌连锁药店,还是小型单体药店,都不能忽视这一点,因为这关系到药店整体的经营情况。
你好,是某某先生吗?我是某某装饰公司的家装顾问。我们公司正在征集样板间活动。你在某某小区的新房是用来自住的还是投资的。
那你有喜欢的装修风格吗?你们那个复习我们公司做了很多类似的。像现在的小年轻都很喜欢现代风格。
如果是给钱了是可以给的,但是如果没有给钱是不能给图的,你就和他说这是公司流程,没有办法,只有签合同之后,给钱之后才能出设计图。
第一,组建物业管理群
第二,开通直播,用礼物吸引客户
第三,在小区门口设置摆摊宣传
第四,组建团队,比如百安居装修门店的资源利用
第五,在门店做好广告活动
第六,拉好社群人员一起和客户交流装修方案
第七,留好资料免费上门设计
第一,组建物业管理群
第二,开通直播,用礼物吸引客户
第三,在小区门口设置摆摊宣传
第四,组建团队,比如百安居装修门店的资源利用
第五,在门店做好广告活动
第六,拉好社群人员一起和客户交流装修方案
第七,留好资料免费上门设计
我觉得谈的时候要有所保留,你太急了一些。
你第一次接待客户应该只给客户看平面图,讲你的设计,边讲边和客户进一步沟通,看人家是否接受你的设计,客户真正有什么想法。谈的时候也不要一味光强调设计,还要了解客户他自己想要装修的一个标准。沟通完以后设计方面多少肯定都会有所改动,然后安排在第二次见面看改后的设计平面图,在进一步与客户沟通,这时客户他也不只看了你一家的设计,客户会有很多新的想法和要求。这时客户对他以后把家真正装什么样,达到一个什么效果,什么用途,会比较真实的说出来。第一次谈客户都会有所保留,因为他心里其实也不是很有底。这时设计师要和客户约第三次见面的时间,第三次把最终修改的方案再与客户沟通,这时预算要提前做好,当客户对设计满意后再给客户看一下大体的预算。三次见面后,设计师与客户彼此都有了好感与信任,成功的就一半了,以后基本上会在预算方面沟通多次,客户不用说心理上都是想用最好的材料,花最少钱,还想要最好的效果。在确少沟通的情况就看了平面,说预算,一个是平面设计不成熟,客户心理不太满意,一个是早早的说预算少了和客户再见面的机会,并且一个客户还没有最终满意的设计说了预算也是白说,还会把客户吓跑。
可以引用场景植入广告,什么是场景植入?
所谓场景植入就是,就是在用户的使用场景中植入产品的功能及广告。起源应该是电影电视里的植入式广告,以达到潜移默化的宣传效果。
或者运用自媒体短视频内容导流,怎么做?
装修时引用某个可衡量的内容,用数字量化,体现专业程度。
选择自媒体机构大号带内容。
服装店的管理要出效益,当然首先得有一好的店长,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。作为店长,工作职责主要应该包括: 1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。 3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。 4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5、负责店铺内货品补齐,商品陈列。 6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。 7、协助主管与所在商场的沟通与协调。 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。 9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。 10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。 其次是抓好店面营运。 店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备,带领店员打扫店面卫生,还要召开晨会,内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达;前日营业情况的分析,工作表现的检讨;培训新员工,交流成功售卖技巧;激发工作热情,鼓舞员工士气。另外,还要点货品,专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表,传送公司。 在营业过程中店长要注重以下工作:检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌;督导收银作业,掌握销售情况;控制卖场的电器及音箱设备(专卖店);备齐包装纸、包装袋,以便随时使用;维护卖场、库房、试衣间的环境整洁;及时更换橱窗、模特展示,商品陈列;注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生;及时主动协助顾客解决消费过程中的问题;收集市场信息,做好销售分析;整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 在营业后要核对帐物,填写好当日营业报表,营业款核对并妥善保存,留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患,专卖店检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。 货品方面,店长有权利对公司的配货提出意见和建议,并有权利拒收有质量问题的货品。 在人事方面,店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选;有对员工给予奖励和处罚的权利;有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工;有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定;有权利对店内的突发事件进行裁决;对店内的货品调配有决定权,服装店以豪华的装修来吸引顾客,是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。然而,即使是富丽堂皇的服装店,往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。 试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。做为顾客而言,买不买只有试了才能决定。可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬,从而导致生意泡汤。试衣间应该具备哪几个方面的条件呢?以下几点仅供各位参考。 一、注意隐私问题 试衣间最致命的问题,就是隐私性不够。每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。比如说某某 “坊”试衣间的“门”都是布帘子,拉不严的会留下一条细缝,叫更衣人心惊胆跳。这还不止,那里有三个试衣室,其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯,可以很清楚地看到上下楼的人,而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。这样的试衣间即使准备更多,也无法让顾客安心的在里面试衣服。 二、面积不能太小 通常的试衣间都是恰好只能容一个人,尤其是那些内衣专卖店。如果你长得比较“肉”,那就抱歉了。试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的,并不是只为身材好的顾客准备的,万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。 三、装修不能太简陋 许多试衣间内没有安装镜子。有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子,这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见,例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤;而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。一个好的试衣间,在装修上要考虑顾客使用是否舒适,灯光是否能够衬托出明显的效果等。 量身打造更衣室 一、内部装饰 1、室内墙面基色为白色。(给人以整洁、干净的感觉) 2、室内配有30W的日光灯(不要太亮也不要太暗) 3、室门背后挂有“温馨提示牌” 尊敬的顾客:离开更衣室时,请别忘了带上您的随身物品,以免遗失。 二、配备的道具 1、小镜子(1面,保持光洁) 2、白色塑料梳子(1付,勤洗勤换) 3、凳(1张) 4、拖鞋 (1双,秋冬保暖鞋 春夏凉拖 ) 5、挂钩(1排) 三、更衣室外部 1、门镜(可安可不安,推荐:安装) 2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”…… 3、提示牌(双面,一面写“有人”,一面写“无人”) 提示牌的工作由导购来完成。在专卖店导购服务中,导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。所以此项工作由导购来做。 注意事项: 1、更衣室内切勿堆放杂物,要保持干净、整洁,做到每日一清。 2、更衣室内要保持通风,不能有异味,可以喷洒空气清新剂。 写到这里让我想起来,看过一篇报道说现在小日本有一家专卖店特别先进,你无须试穿衣服,店员用扫描仪将你的体形扫进电脑后,便可以根据你的需要搭配衣服,好不好一看便知。 都是些经验之谈,希望能有所帮助。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:3.582秒