夯实医疗建设(夯实职业病危害防护基础是什么)

1.夯实职业病危害防护基础是什么

开展职业病危害基本情况普查。

完善职业病危害项目申报信息网 络，构建职业病危害信息动态更新机制，健全职业卫生信息监测和统 计制度。将职业病危害防治纳人企业安全生产标准化范围，推进职业 卫生基础建设。

加大职业病危害防治资金投人，加大对重点行业领域 小微型企业职业病危害治理的支持和帮扶力度。加快职业病防治新工 艺、新技术、新设备、新材料的推广应用。

强化用人单位职业卫生管 理，推动企业建立职业卫生监督员制度。完善职业卫生监管执法基本 装备指导目录。

严格执行职业病危害项目申报、工作场所职业病危害 因素检测结果和防护措施公告制度，到2020年重点行业用人单位主要 负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训率均达到95%以上。

2.如何夯实基层基础

构建“八位一体”大综治格局。

在全市推广“七位一体”的基础上， 将工商“12315”消费者维权网络延伸到镇街和村（社区）综治工作平台， 在村（社区）形成“八位一体”联动工作格局，将涉及群众切身利益的 消费矛盾纠纷化解在基层。加强“两新”组织的综治工作站建设。

区委、区政府紧紧依靠“两 新”组织中的党组织，实现有效服务管理。“两新”组织的党组织和工作 全覆盖，全区规模以上非公有制经济组织的党组织单建率保持在100%； 在“两新”组织的党组织和党员中开展创先争优活动，引导“两新”组 织开展以“与党同心、诚信守法、科学发展、构建和谐、打造平安”为目 标的创先争优；积极探索运用“两新”组织的党组织综合治理“项目工作 法”，依托“两新”组织中党的基层组织平台，建立综治组织，把加强安 全生产、构建和谐劳资关系、推进单位内部安保、流动人口服务管理、参 与所在辖区社会治安综合治理等作为党建工作和综治工作的内容，实现单 位健康发展与承担社会责任、服务回报社会有机结合；创新“两新”组织中的综治组织建设和工作管理服务机制，工商分局、民政局试行把“两 新”组织综治机构建设和工作开展情况纳人年检内容，指导督促“两新” 组织综治工作的落实。

扎实开展平安示范点创建。按照2010年重庆市综治工作“百千万工 程”的要求，大渡口区在各街镇、行业、单位中选择确定32个点开展平 安示范点创建工作，统一标准要求，健全议事例会、台账设置、情况互 通、协调会办、应急处置等工作制度，深人开展平安村（社区）、平安街 镇、平安校园、平安企业、平安道路等基层平安创建活动，建立长效机 制，巩固和谐稳定的根基。

加强基层综治干部培训。 大渡口区送基层综治干部进党校培训坚持了 多年，围绕当年的重点工作任务与要求，邀请市委政法委、防邪办、市综 治办、信访办、安监局的领导为全区综治干部培训班授课，并组织街镇、村（社区）综治干部到成都双流县、青羊区和株洲市（连续三届“长安 杯”获得城市）的示范社区现场观摩，吸取经验，全面提高工作能力。

3.医疗行业如何才能做到全方位推行6S管理呢

医疗行业如何才能做到全方位推行6S管理？华天谋6S咨询专家介绍，推进6S管理，是国内外众多企业经过实际实践证明，6S管理不但可以发展医院建设还可以夯实医院基础，提升科室员工的综合自身素养，保障安全，优化流程，提高效率，创出品牌。6S管理工作经验告诉我们，做好6S管理工作必须从以下几方面着手：

医疗行业如何才能做到全方位推行6S管理？

1、要有强有力的领导组织机构。医院成立6S管理委员会，下设办公室，分设五个专业督导检查组；各科室也成立了6S管理领导小组，设有兼职督查员。实行一把手（科室主任）负责制。

2、领导重视，全员参与。既要保证日常医疗工作，又要持续推进6S管理工作各项措施落实。

3、明确标准、制订方案，措施得力，执行有力。

4、以素养为核心，培训是重点，人是第一要素。

5、强化6S管理意识，人人从我做起，从小事做起，注重细节，自觉成为6S管理践行者。今后措施：持续推进，巩固提高；加强培训，

提高素质；严格督查，毫不松懈；扎实工作，务求实效；不断探索，勇于创新。

医疗行业如何才能做到全方位推行6S管理？以上就是华天谋6S咨询专家的相关介绍，专家建议，医院可以邀请5S现场管理咨询讲师对医院实施6S培训，开展6S前需对全体员工进行6S培训，让大家都清楚什么是6S管理，及为什么要做6S，通过6S活动，建立标准化，规范行为，给员工不断灌输责任感和纪律性，人人都能自主管理，共同维护医院良好形象。