医生的(医生必备)

1.医生必备基础知识

其实大学的科目和中学的直接关联不是太多，你英语得好好学，要过四六级，考研也要考，以后上班了还得考 还有基础课里学了基础化学，有机化学，生物化学，医学物理，算和高中有那么点联系 还学了生理学，病理学，病理生理学，解剖学分局部解剖学和系统解剖学，医学免疫学，医学微生物学，组织学与胚胎学，细胞生物学，人体寄生虫学，医学影像学，传染病学，卫生统计学，药理学，临床药理学，医学心理学，诊断学，核医学，皮肤病学，中医学，精神病学，神经内科学，医学伦理学，内外妇儿。

外科我们都是分好几门考的，其它还有政治，计算机，以及选修课。

2.一名医生最基本的常识是什么

1、门诊的诊断须谨慎，尽量全面，但要留有余地，如“黄疸原因待查”等。

2、住院部收治后再次详细问诊及查体，莫以门诊为准，门诊诊断仅作参考。 3、部分患者（车祸，暴力伤，医保，社保等须由第三家负医疗费用）的病历禁止学生书写。

4、扩展入院常规检查，避免部分入院时即存在的疾病因未查出而导致患者认为“住院期间因医疗错误所至”。凡患者拒绝之检查（包括颅脑CT，各项血生化，乃至肛门指诊） ，必须在病程记录中描述并由患者或其家属签字 ，如果家属拒签，也要记录并有其他医务人员作证。

5、勿向患者及家属过多解释病情，告知其病名及严重程度即可。 6、详细而有选择地记录患者及家属的对病情治疗不利的要求及行为，部分要求其签字。

7、及时书写病案，务必不要涂改，尤其发生纠纷后，原有病历不能改动，确需要改动，由上级医师用红笔划去原内容，在旁边补充，并注明修改人员、日期，但是原内容必须仍能看清。 8、每次检查及治疗都要上医嘱记录，患者未行或拒绝的，不要忘记写入病程记录（说明是患者自己拒绝），最好要患者或家属签字。

并于医嘱停止执行。 9、自己管好自己的病人，禁止他人管理，别帮熟人的忙，你和他熟但患者也是和他熟不是和你熟。

上级医师的指示一定照做，切记将其分析及医嘱纳入当天的病程记录。 10、急诊诊疗切不可先入为主，每一个病人都需谨慎对待。

11、该下病危下病危，该下病重下病重，然后让家属签字。但死亡通知你不要乱签，涉及到一些善后处理的法律知识。

12、全面书写手术通知单，并详细向患者家属解释。 13、若手术是你主刀，及时写手术记录。

若你是一助，照实记录并交由主刀大夫过目，他不同意就让他批改后重抄后让他签字。 14、出现他科问题则请有关科室会诊并要求会诊大夫留详细会诊记录并照行之，切勿班门弄斧。

15、妥善保留各种检查单及会诊单。 16、不能太相信其他医疗单位的检查单及诊断治疗方案。

17、诊断证明一定要与病案一字不差。 18、出院时填写治疗效果须谨慎，例太多，不胜枚举，勤问上级大夫。

19、“出院嘱”宁多勿少。该写的一定要写，出院后此患者执行不执行是他的事。

20、留一个自己的病案周记，免得病人告你时你都想不起来他是谁。

3.医学基础知识

考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试或先面试后笔试的方式进行。

（一）先笔试后面试 1、笔试 笔试科目。笔试科目有《公共基础知识》和《医学基础知识》，每科笔试时间为120分钟，每科满分为100分。

笔试科目只考《公共基础知识》一科的，笔试总成绩为《公共基础知识》笔试成绩； 笔试科目考《公共基础知识》和《医学基础知识》两科的，笔试总成绩=《公共基础知识》*50%+《医学基础知识》*50%。 2、面试 面试方式和主要内容。

面试方式有公共面试、专业面试和现场讲课。 （二）先面试后笔试 1、面试 （1）面试比例为5:1，达不到面试比例的，在征得招聘单位或主管部门同意，并经组织人事部门批准后可适当降低面试比例或取消该招聘岗位招聘计划。

2、笔试 笔试资格人员确定。笔试开考比例为3:1，根据招聘岗位面试人员成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定笔试资格人员。

最后一名面试成绩相同的人员，可一并确定为笔试资格人员。 考试的具体方式及总成绩公布 考试总成绩按100分计算，考试结束后3个工作日内在眉山人才网上公布考生的考试总成绩（含笔试总成绩、政策性加分、面试成绩和考试总成绩及排名）。

考试的具体方式及考试总成绩的计算按以下类别进行： 1、先笔试后面试 （1）管理岗位 A类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*60%+面试*40%; (2)专业技术岗位 B类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*50%+面试*50%; C类：考试总成绩=（公共基础知识*50%+医学基础知识*50%+政策性加分）*60%+面试*40%; D类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。 2、先面试后笔试 E类：考试总成绩=（公共基础知识+政策性加分）*40%+面试*60%。