2016重庆市属事业单位教育公共基础考试内容有:1. 《综合基础知识(教育类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。
题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
2016重庆市属事业单位教育公共基础考试大纲包含:
1. 职员岗位、专业技术岗位(其他类)和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》,专业技术岗位(教育类)的公共考试科目为《综合基础知识(教育类)》,专业技术岗位(卫生类)的公共考试科目为《综合基础知识(卫生类)》,职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》。
2. 专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。
3.《综合基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度等方面的知识。
4.《综合基础知识(教育类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识(包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分)等方面的知识。
5.《综合基础知识(卫生类)》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及卫生公共基础知识(包含卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理等三部分)等方面的知识。
6.《管理基础知识》总分100分,考试时间为90分钟,主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。
该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。
《教育基础知识》主要包括教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。
第一部分:教育学基础知识。考试内容主要有:教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
第二部分:教育心理学基础知识。主要包括:教育心理学概论、学习心理、品德心理、教学心理和差异心理的基本知识。
第三部分:教育法规。主要包括:教育法概论、《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》。
最佳答案 1)公共关系学的概念、范畴及其本质(说明"什么是公共关系"); (2)公共关系的起源和发展的历史(说明"公共关系的来龙去脉"); (3)公共关系的行为主体及其功能(说明"谁在搞公关?搞什么?"); (4)公众对象分析(说明"与谁开展公关活动"); (5)公共关系的管理过程(说明"公共关系怎样做"); (6)公共关系的媒介及其应用方法(说明"公共关系用什么手段和方法来进行"); (7)公共关系实务活动(说明:公共关系工作主要做些什么"); (8)公共关系的职业道德和法律制约; (9)公共关系在中国应用和研究的国情和特色。
您好,我是一名应届毕业生,跟你一样,也在准备重庆教师公招考试。依次回答你的问题:
1、重庆事考的出题只是跟高考题难度相当或者稍微难些,并非完全是高考题。专业知识的复习每个区考试都不一样,更别说是每个省市。有一些是高考题试卷加大难度,有一些区县不考专业知识,还有一些区县要加考教育学、心理学、教材教法和专业知识。笔试一共分为两科:第一科为综合基础知识;第二科专业知识如前所述,根据具体区县要求来看。
2、北京师范大学出版社出版的《教育学考试大纲》《教育心理学》最佳。
3、2008年重庆人事局出版的《综合基础知识》和《管理基础知识》最佳,其他缺乏针对性。
回答完毕,请赐高分!
PS:现在事考真的是千军万马挤独木桥,现在这个阶段无论是我们应届生,还是往届生,毕业两三年的都在准备事考。做好屡败屡战的心理准备吧。另外,没有关系的话最好还是去偏远点的地方。
教师招聘考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明,主要题型有:1,主观题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。
包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。
2,全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。
这种题型复习难度相对较小。3,只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。
具体的考试范围还要看考试大纲才行的。
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识, 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试。
考试内容按地区有差异:
一种内容为:专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。
关于全省统一进行招聘考试的信息,现没有正式的文件下发。
一、笔试科目重庆教师笔试科目:《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《学科专业科目测试》一般考试形式分为以下几类:①《综合基础知识(教育类)》+《学科专业知识》(简称:综教+学科)②《综合基础知识(教育类)》(简称:综教)③《综合基础知识》(教育类)+《教育公共基础知识》(简称:综教+教育)④《综合基础知识》+《教育公共基础知识》(简称:综合+教育)⑤《教育公共基础知识》(简称:教育)⑥《综合基础知识》(简称:综合)⑦《教育理论》+《学科专业知识》(简称:教育+学科)二、考试时间及科目2020-2021年重庆地区教师公招笔试考试时间及考试科目如下:另外,有几个地区情况特殊,需要单独说明:重庆教师面试形式分为:说课、试讲(微格课、片段教学等)以及综合面试(实际上是:教师结构化),其中试讲居多。
2020年面试形式以教师结构化最为普遍。
教师招聘考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明,
主要题型有:
1,主观题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。
2,全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
3,只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。
具体的考试范围还要看考试大纲才行的。
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