彩色魂环可以分为：白（十年）、黄（百年）、紫（千年）、黑（万年）、赤色（十万年）、暗金（百万年）、视神位而定（神级魂环）。而赤金魂环只有在非常强大的魂兽，比如天青牛蟒和泰坦巨猿的身上才有出现，也是百万年魂环。 当魂师的魂力修炼到十的倍数的时候，如十级、二十级、三十级……就达到了瓶颈，不能继续突破（此时如果继续修炼，魂力仍能增长，只是不能运用，得到魂环后能相应体现），只需猎杀魂兽，得到魂环，就可以继续突破瓶颈（魂环上的魂力还可以帮助自身提升魂力等级）。 每个魂兽都有相应魂环，每一种魂环都有相应魂技，魂环也分等级。 吸收年限 根据大师理论（实际不一定准确，也不适用于所有魂师），第一魂环年限四百二十...
蓝金色魂环是十万年以上。斗罗大陆蓝色魂环年数未知，是十万年以上的魂环，是唐三的特殊魂环，实为蓝金色，史莱克七怪闯荡海神岛的时候经过重重考试获得了不少的奖励。 而其中神赐魂环是对于他们来说意义非凡的奖励，神赐魂环有分等级，它就像是魂兽一样，出现的只会是你所能承受的最大年限，而唐三作为修海神的继承者将会得到最顶级的神赐魂环，并且带有神位属性，所以附加给蓝银草的神赐魂环是蓝金色的。 魂环的吸收年限 根据大师理论实际不一定准确，也不适用于所有魂师，第一魂环年限四百二十三年，第二魂环年限七百六十四年，第三魂环年限一千七百六十年。 第四魂环年限五千年，第五魂环年限一万两千年，第六魂环年限两万年，第七魂环年...
说到这事，比你无奈的人多了去了。 去年，单位有个老科长为此就闹了一回。这位老科长目前是一级主任科员，去年从科长岗位上退下来。在此之前，他已经在科长岗位上干了12年。2019年职级并行后，单位先后搞了五六次大的职级晋升，按资历他早可以晋升四级调研员，然而每次他都被平衡掉了，最后晋升的都是比他年轻、资历远不如他的科长，让他失望至极。 由于他是单位的业务骨干，作风硬朗，能力出色，一时半会还找不到合适的人替他，领导出于工作需要，一再安抚他，说下次一定帮他解决。去年上半年，一个四级调研员退休空出了名额。老科长心想，这次总该轮到自己了吧。领导确实也找过他，表示人事部门已在做方案通盘考虑调整干部，计划分两步...
