设计思维方法都有什么方法特点(设计思维步骤)

1.设计思维步骤有哪些

第一步： 同理心。 第一步的目的是实施面试访谈，这可以让你知道人们真正关心的是什么（需求）。 我们需要设身处地的着想。举个例子，如果你想帮助老年的朋友们，你可能会发现他们渴望能够自由走动。 在你们的对话中，他们会与你分享自己正在使用的一些不同的办法。 在接下来的访谈中，你会想要挖掘得更深一些，寻找个人的故事或者他们遇到的困难处境。 理想情况下，你会对许多有相同问题的人们重复这个（访谈）过程。

第二步：定义问题。回顾这些访谈，你现在会发现人们的真实需求是完成某些特定的活动。当人们在谈论他们的问题时提到的一些动词或活动，你可以划重点标。比如散步、会见老朋友或只是单纯去街角杂货店购物。 你可能会意识到重点并不在于出去走走，而在于与人保持联系。 你分析后，会得出一个问题陈述。“一些老年朋友害怕孤独，他们想要和人保持联系。”

第三步：提出想法。现在把注意力集中在问题陈述上，想出解决这个问题的办法。重点不在于得到一个完美的想法，而是先提出许多解决方案。比如独特的虚拟现实体验，对老年朋友友好的悬浮板或者改进的手推车，无论是什么，拿出你最好的想法，并把它们展示给你想帮助的人们，这样就可以得到他们的反馈。

第四步：原型。现在，花点时间反思一下你从这些不同想法的对话中学到了什么，问问自己，你的这些想法如何与人们的实际生活相结合，你的解决方案可以是一个新想法和既有想法的结合，然后把这些点连接起来，勾勒出你最终的解决方案，然后去建立一个可以用来测试的原型。

第五步：测试。现在和实际用户一起测试你的原型，就算人们不喜欢你的想法，也不要为你的想法辩护，重点在于学习什么可行，什么是不可行的，所以任何反馈都非常好。然后回到构思或构建原型的步骤，将你所学融入并重复这个过程，直到你有一个实际可行并可以解决真实问题的原型。现在你准备好改变世界或开店了！

2.怎样理解设计思维的特点

设计思维，一是积极改变世界的信念体系；二是一套如何进行创新探索的方法论系统，包含了触发创意的方法。

设计思维以人们生活品质的持续提高为目标，依据文化的方式与方法开展创意设计与实践。

作为一种思维的方式，它被普遍认为具有综合处理能力的性质，能够理解问题产生的背景、能够催生洞察力及解决方法，并能够理性地分析和找出最合适的解决方案。在当代设计和工程技术当中，以及商业活动和管理学等方面，设计思维已成为流行词汇的一部分，它还可以更广泛地应用于描述某种独特的"在行动中进行创意思考"的方式，在二十一世纪的教育及训导领域中有着越来越大的影响。在这方面，它类似于系统思维，因其独特的理解和解决问题的方式而得到命名。

目前，在设计师和其他专业人士当中有一种潮流，他们希望通过在高等教育中引入设计思维的教学，唤起对设计思维的意识。其假设是，通过了解设计师们所用的构思方法和过程，通过理解设计师们处理问题和解决问题的角度，个人和企业都将能更好地连接和激发他们的构思过程，从而达到一个更高的创新水平。期望在当今的全球经济中创建出一种竞争优势。

3.人类有哪几种思维方式

人类最基本思维方式有：

究根思维（把一件事物分成若干部分，找出最关键一部分）；

发散思维（由一件事物出发，找出与之联系的各个事物）； 线性思维（由一件事物经过演变而发展成另外一件事物）；

辩证思维（对于一件事物的两个对立面找出其平衡点）。

而这些思维方式也对应了哲学的几个基本点：

究根思维（唯物），

发散思维（联系），

线性思维（发展），

辩证思维（对立统一）。

其他的各种思维方式都是由这几种基本方式演变和组合而来的。比如逆向思维就是线性思维的一种，不过它是从事物的发展结果出发推断其原因。

再比如聚合平衡思维，就是结合了发散思维和辩证思维，先是找出一件事物的各个影响因素，然后每个因素再分别在其两个极端连成一个平衡线，再把各个每个因素综合起来找出最佳点。

对于思维方式每个人也各有偏好，也就是性格。

从某种意义上说人的性格也就是各种思维方式的集合。每个人的性格都是多重的，但也有个主体，是先天主决的，但也可以后天改变的。

思维可以和人的血型及体格对应起来：

O型----究根思维----全面、果断、高效但有时容易偏执、冲动、缺乏变通----强壮有力但略显笨拙刚性强韧性差；

A型----线性思维----深远、细腻、精密但有时容易守旧、偏执、自我----柔美优雅而娇弱韧性刚性强但塑性差；

B型----发散思维----敏捷、创新、活跃但有时容易偏离、不稳定、三分钟热度----动作敏捷塑性韧性强但刚性差；

AB型----辩证思维----周全、儒雅、大度但有时容易对同一问题太善变、墙头草、没主见----精干而柔弱韧性强。 人的性格以及体格都有先天先决而受环境影响大概到25岁时趋于稳定

扩展资料：

思考问题的根本方法，包括线性思维方式与非线性思维方式两大类型。形式逻辑是线性思维方式，对称逻辑属于非线性思维方式。思考问题的方法也可以称为思维的方法论。具体的逻辑——形式逻辑不能成为思维方式，只有整体的逻辑——对称逻辑才能成为思维方式。如果把具体的逻辑——形式逻辑作为思维方式，将陷于形而上学的思维方式，用形而上学的思维方式看问题只能得出片面的结论。

思维方式是看待事物的角度、方式和方法，它对人们的言行起决定性作用。思维方式表面上具非物质性和物质性。这种非物质性和物质性的交相影响，“无生有，有生无”，就能够构成思维方式演进发展的矛盾运动。

不同国籍、文化背景的人看待事物的角度、方式不同，便是思维方式的不同。文化诊断学指出：科学思维、价值思维、应变思维决定着思维方式的完善性。

4.思维方法的类型和特点

思维的概念

思维是指高等动物及人类对事物反映和认识的能力.

思维只有在人们反映及认识事物的过程中才能加以理解和认识.

思维对于人类来说有两种形式，（抽象）形式逻辑和（具体）辩证逻辑.

思维的哲学定义

思维是主体的行为，是思维意识的表现形式.

思维是主体发现客体对自己有所影响后，为了获得处置客体的意识，做好消除客体影响的准备工作，思维组织在生存意识的主导和思维意识的指挥下，对感知组织获得的知识进行分析处理的行为.

思维的属性

概括性：

思维的概括性是建立事物之间的联系，把有相同性质的事物抽取出来，对其加以概括，并得出认识.如5只老虎，3只山羊，7只猴子，2只猫.这就是一个根据事物的共性使用数量来概括事物的例子.

间接性：思维的间接性是通过其它表徵来推断事物的能力，例如，警察在罪犯的犯罪现场，通过寻找一些罪犯在现场留下的痕迹，就可以在脑中推断出罪犯在现场作案时的场景.医生在给患者看病是，通过病人描述-{症}-状以及通过一些化验就可以得知病人的病情以及感染的何种病毒.思维的这种能力，把本无直接关系的现象联系在一起，使得人们不必去直接的接触某些信息，通过这些规律，便可以成功的揭露出这些事物的本质.

超出感性的认识：以上两种属性赋予思维的能力，已经使得思维超出了感性的认识范围.例如在科学研究中，人类是不能通过感觉来直接理解的.如人类是不能通过感觉来直接理解原子核的变化的.但人类可以通过寻找其活动的规律，并对相同的规律加以概括，便可以间接的去理解它.

超出现实：思维可以通过归纳与概括掌握现实中事物的规律，还可以在以有的事物上，通过想象，建立全新的、不存在的事物.例如，发明家可以通过已经存在的物品，通过新的想象，对其加以改进，从而发明出新的物品.其能否成功关键取决于思维的的推断是否与现实相符.其实，这也正是人类创造能力和创作能力的来源.

表象在思维中的作用

表象是指人们在头脑中出现的关于事物的形象.它具有直观性、概括性、可操作性.表象在思维中的作用是：

5.创新思维六种方式及特征

创新：是人类历史发展的原动力，是人类生存进化的内在客观需要，是经济发展的唯一路径，是类社会文明与进步的必然选择。

创新的特征：价值取向性；明确目的性；综合新颖性；高风险、高回报性；超前变革性。创新的作用：1）满足人类生存与发展的客观需要。

2）深化了人类对客观世界的认知。3）提高了人类对客观世界的驾驭能力。

从两个不同角度，写出创新的定义。创新：指人类为了满足自身需要，不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动。

或具体讲，创新是指人为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。创新的核心目标、关键是什么？创新的核心：就是创新思维。

是指人类思维不断向有益于人类发展的方向动态化的改变。创新的关键：就是改变。

向新的方向、有效的方面进行量和质的变化。简述创新能力形成的基本原理 创新能力的原理：创新能力形成的第一原理：遗传素质是形成人类创新能力的生理基础和必要的物质前提。

它潜在决定着个体创新能力未来发展的类型、速度和水平。创新能力形成的第二原理：环境是人的创新能力形成和提高的重要条件。

环境优劣影响着个体创新能力发展的速度和水平。创新能力形成的第三原理：实践是人创新能力形成的唯一途径。

实践也是检验创新能力水平和创新活动成果的尺度标准。创新能力形成的第四原理：创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。

创新思维的一般规律是：先发散而后集中，最后解决问题。写出六大思维是什么。

扩散思维、收敛思维、联想思维、逆向思维、组合思维、质疑思维、逻辑思维、用途铅笔盒等。创新有哪些原理和原则？掌握这些原理和原则后有无创新的动机，请你明确地指出来。

创新的原理：创新的第一原理：创新是人脑的一种机能和属性——与生俱来。创新的第二原理：创新是人类自身的本质属性——人人皆有。

创新的第三原理：创新是可以被某种因素激活或教育培训引发的一种潜在的心理品质——潜力巨大。创新原则：1、有目的有系统的创新，从分析机遇着手。

2、多看、多问、多听。3、创新若要行之有效，必须简单专一。

创新者要恪守哪些职业道德？你还能再补充些内容吗？在行动中坚忍不拔，不怕困难；无私性表现为献身精神，无私才能冲破束缚；不盲目服从权威，不人云亦云。（可自己再补充） 创新的基本条件。

回答要点 ：（1）创新精神。必须善于思考，勇于探索，有远大的抱负和责任感，不怕挫折，不怕困难，而且有科学的理智的冒险精神。

（2）创新者的素质和能力要求。对创新者的素质要求是：创新意识、探索精神、求真务实的工作作风、广博的知识基础、良好的心理素质、顽强的战斗精神。

对创新能力的要求是：敏锐的观察问题、发现机会的能力、深入分析和把握关键环节的能力、自我管理和控制、协调的能力、良好的记忆力和丰富的想象力、科学的综合创新能力（3）良好的资源条件。主要是资金和人力资源。

什么是消极思维定势，如何破除消极思维定势？消极思维定势：是指人们在解决新问题（或拓展新领域）时，受到原有思考问题成功的局限而处于停顿的心理状态。消除消极思维定势？1、对思维障碍的清除要有清醒正确的认识。

2、点击现代文化与观念，删除形成思维障碍的文化支撑。3、科学建构现代信息（知识）结构，使其产生新思维新观念，并迅速复制扩散。

4、灵活转换思维视角，利用各种思维变式清除障碍，形成创新思维。终身学习是现代人的生存之本，但目前社会上的各种培训五花八门，应有尽有。

你能否借助于5W1H法的提示来帮助自己对当前所需的培训进修加以选择？请列出其思路。①why自己当前为什么要进行培训？②what学习的目的，想学什么，去什么班？③who这个班是谁办的？适合于谁？主讲人与联系人是谁？④when何时开班，上课的时间，报名时间⑤where办班的地点，报名地点⑥how如何报名，需要什么条件？简述创新思维六种方式及特征。

答：创新思维六种方式及特征 第一、发散思维 特征：流畅性 变通性 独特性 第二、收敛思维 特征：封闭性 连续性 求实性 第三、相象思维 特征 形象性 概括性 超越性 第四、联想思维 特征 连续性 形象性 概括性 第五 逻辑思维 特征形式：就是逻辑的概念、判断和推理 什么是消极思维定势，如何破除消极思维定势？消极思维定势：是指人们在解决新问题（或拓展新领域）时，受到原有思考问题成功的局限而处于停顿的心理状态。消除消极思维定势？1、对思维障碍的清除要有清醒正确的认识。

2、点击现代文化与观念，删除形成思维障碍的文化支撑。3、科学建构现代信息（知识）结构，使其产生新思维新观念，并迅速复制扩散。

4、灵活转换思维视角，利用各种思维变式清除障碍，形成创新思维。用立体思维将AB两点用三种办法连起来。

地球（南极北极）、孩子（父母）、网络（人与人）、公路（城市之间） 将三件生活日用品，进行组合，组成工艺品。挂历纸+曲别针+木棍=窗帘 床单+绳子+头花=壁挂 盛着水的水杯+蜡烛+钮扣=烛台 应用二元坐标法，对以下词进行组合，并把有意义的结。

6.思维方法有哪些

思维方法是人们通过思维活动为了实现特定思维目的所凭借的途径、手段或办法，也就是思维过程中所运用的工具和手段。思维方法属于思维方式范畴，是思维方式的一个侧面，是思维方式具体而集中的体现。 思维方法是由诸层次、诸要素构成的复杂系统。按其作用范围的不同，可以把思维方法划分为三大层次：一般的思维方法、各门具体科学共同的思维方法和各门科学所特有的思维方法。

常用思维方法有：

发散思维法——它是根据已有的某一点信息，然后运用已知的知识、经验，通过推测、想象，沿着不同的方向去思考，重组记忆中的信息和眼前的信息，产生新的信息。它可分流畅性、变通性、独创性三个层次。

聚合思维法——又称求同思维。是指从不同来源、不同材料、不同方向探求一个正确答案的思维过程和方法。

目标思维法——确立目标后，一步一步去实现其目标的思维方法。其思维过程具有指向性、层次性。

逆向思维法——它是目标思维的对应面，从目标点反推出条件、原因的思维方法。它也是一种有效的创新方法。

移植思维法——是指把某一领域的科学技术成果运用到其他领域的一种创造性思维方法，仿生学是典型的事例。

联想思维法——相似联想、接近联想、对比联想、因果联想。

形象思维法——通过形象来进行思维的方法。它具有的形象性、感情性，是区别于抽象思维的重要标志。

演绎思维法——它是从普遍到特殊的思维方法，具体形式有三段论、联言推理、假言推理、选言推理等。

归纳思维法——它是根据一般寓于特殊之中的原理而进行推理的一种思维形式。

7.什么是优秀的设计思维与方法

深邃的智慧和丰富的知识、对作品的美学鉴定能力 D、对设计构想的表达能力 E。好的设计并不只是图形的创作，他是中和了许多智力劳动的结果，涉猎不同的领域，担当不同的角色，可以让我们保持开阔的视野。

5、有个性的设计可能是来自扎跟于本民族悠久的文化传统和富有民族文化本色的设计思想、设计的提高必修在不断的学习和实践中进行，反映了真正的审美情趣和审美理想，优秀的设计师有他们“自己”的手法、清晰的形像、合乎逻辑的观点。

2、协调能力、处事能力……将协助他在设计生活中越过一道又一道障碍，所以设计师必须注重个人的修为，触类旁通是学习平面设计的重要特点之一，艺术之间本质上是共通的，文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝，汲取消化同类型的优秀设计精华，实现新的创造、不骄、不浮，使信息有广阔的来源，能提高人们的审美能力，心理上的愉悦和满足，应概括当代的时代特征、敏感并能解决问题的人，应考虑社会反映、社会效果，程度越高其理解能力、眼光、品味，力求设计作品对社会有益，好的意念需要学养和时间去孵化。设计还需要开阔的视野。

做一个真正的平面设计师不是仅仅只学会几个软件就可以的了。创意来自灵感1、成功的设计师应具备以下几点： A。未来的设计师不再是狭隘的民族主义者，并能从中发现灵感，要学会去创造，设计师的广泛涉猎和专注是相互矛盾又统一的，前者是灵感和表现方式的源泉，后者是工作的态度，而灵感来自于生活，需要对生活的体验。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、设计师一定要自信，坚信自己的个人信仰、经验、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，而每个民族的标志更多的体现在民族精神层面，民族和传统也将成为一种图式或者设计元素，作为设计师有必要认真看待民族传统和文化。

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力，文人常说：“先修其形，后练其品”。

4、具备全面的专业智能

现代设计师必须是具有宽广的文化视角、强烈敏锐的感受能力 B。因此，乎时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，即无论多么复杂的设计课题，都能通过认真总结经验，民族性和独创性及个性同样是具有价值的，地域特点也是设计师的知识背景之一，设计师职业道德的高低和设计师人格的完善有很大的关系，用心思考，反复推敲、把握权衡能力、辨别能力，以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养、发明创造的能力 C。

3、平面设计作为一种职业，往往决定一个设计师设计水平的就是人格的完善程度。起码你应当明白。在设计中最关键的是意念、不孤芳自赏。不盲从；必须是具有创新精神知识渊博。以严谨的治学态度面对，不为个性而个性，不为设计而设计。作为一名设计师，必须有独特的素质和高超的设计技能，可以让我们的设计带有更多的信息、文宣品，平面设计师多半也会利用网路上的社群来做意见交流

8.创造性思维方法的本质和特点是什么

创造性思维是发散思维和集中思维的结合，发散思维是构成创造性思维的主导成分。

因此训练创造性思维，应着重训练发散思维 。 发散思维是在思维过程中通过重组所给的和记忆中的信息，得到众多可能的答案、设想或解决方案。

它的特点为是以一个问题为中心，充分发挥人的联想力和想象力，突破原有的知识圈，从一点向四面八方想开去，从各个不同的角度或侧面进行思考，让思维多向流动，以便获得解决问题的全部可能。这种思考无一定方向、无一定范围、不墨守成规、不拘于传统方法，可以标新立异、异想天开，从已知的领域去探求未知的境界。

所以，发散思维是一种创新思维方法，集中体现了创造性思维的本质牲特征。 训练、培养发散思维能力，关键要打破思维定势，改变惯性的单一思维方式，充分发挥联想、想象、猜测、推想等的发散作用，尽量采用顺向、逆向、纵向、横向、推想等的发散思路，从问题的各个角度、各个方面、各个层次灵活敏捷地思考，从而占有无限思维空间，获得众多的新方案和假设。

1、强烈的求异性创造性思维，顾名思义，它不是简单的重复以往人们的思维过程，而是以“新、独、特”的差性来标新立异的。故此，人们往往也把创造性思维称为求异性思维。

异是对创造性思维的基本要求，它贯穿于整个思维过程中，成为人们进行思维创新的目标导向。 2、奇妙的想象力想象力是创造性思维腾飞的翅膀，是新观念的设计师，是通向创造性综合的阶梯，是思想实验室内构造的专家，是对未来前景的猜测者。

想象是人们在一定的知识的基础上对记忆中的信息经过加工和组合而创造出新的形象或观念的思维活动。它既可创造出现实存在的东西，也可以创造出现实生活中根本不存在的形象。

这就会大大推进人们熟悉能力的发展和提高。爱因斯坦认为，想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，而且是知识进化的源泉。

联想是人们最为熟悉的一种想象。所谓联想，既有甲事想乙事。

甲事是乙事的原因，乙事是甲事的结果。这种因果联系由于仅仅发生在观念之中，而非现实之中，所以才表现为联想。

另外，在构成联想关系的甲事和乙事之间并没有任何逻辑性可言，完全是由在大脑深处的某种渠道相连，自然的进行沟通。想象是打开企业形象资源宝库的钥匙。

企业形象的策划与设计，无论在MI、BI还是VI各层面上，都需要借助于想象力的发挥和运用，才能实现企业理念的创新，企业行为的更新，企业面貌的焕然一新。 3、勇敢的开拓性在创造性思维的诸特点中，居于首位的当属开拓性特点。

与求异性特点相比，开拓性不仅体现了异，更重要的是，这种异具有一种首创性。因此，我们所理解的开拓性，应是带有探索性和创新性的思维过程和思维结果，是在前人未曾达到的水平上进行创新的结果。

这就不是一般性的差异了，而是一种从未有过的差异。 4、全方位的开放性创造性思维的突出特点是具有良好的思维开放性。

在创造性思维方式的三维结构中，知识结构、观念结构、方法结构都呈立体开放状态，全方位的汲取人类社会一切有价值的知识、观念和方法，使其结构处于不断的整合和优化的过程中。从知识结构来看，思维要创新，就必须适应知识大爆炸的时代要求，不断更新自己的知识，随时淘汰已经过时的知识。

从观念结果来看，思维创新也是观念更新的结果。从方法结构来看，思维创新的本质在于方法的创新，没有新的方法，就不会有创造性思维火花的产生。

在企业形象的策划与设计中，更需要思维的开放性，以便进行全方位的形象创新。无论我们把形象设计公司的整体思维作为考察对象，还是把形象设计公司的个体思维作为考察对象，我们都会发现，开放性是创造性思维的重要特征，同时也是创造性思维不可缺少的重要条件。

一个成功的设计作品，离不开对企业内外环境信息的广泛搜集，离不开对企业相关知识和文化背景材料的整合，离不开对企业原有旧观念体系的升华，离不开新知识、新观念、新方法的最大限度的应用。 5、动态多变性动态多变性是创造性思维的一个重要特征。

传统思维方式的静态超稳定结构是阻碍思维方式变革和创造性思维发挥的严重障碍。革除传统思维方式的弊端，就必须变静态为动态，变稳定为多变，彻底扭转思维方式的僵化与呆板状态。

动态多变性表明了创造性思维的发挥要具备动态多变性能，要随着主题和环境的变化而变化，不断调整自己的思维结构，以适应客观条件变化的需要。一切随条件而变化，这是创造性思维充分发挥的前提条件。

传统思维方式那种以不变应万变的宗旨显然是逆历史潮流而动，拒绝人类社会的发展和进步，这就只能因循守旧，谈不上思维的创造性了。 在企业形象的策划与设计中，动态多变性特征主要体现在，当企业本身和环境发生变化时，企业形象的策划与设计的思维方式也应随之改变，重新调整自己的创新意识和思维视角，做到既有创新，又有和实际情况比较贴切的一面；既不落入俗套，又不脱离环境条件，把创新和贴近现实有机结合起来。

一个好的CI作品，总是布满时代变化的节奏感，同时又和现实生活紧密相连。