1、产品的价格。
2、产品的单位变动成本。
3、产品的销售量。
4、产品的固定成本。
销售利润的计算公式是:
销售营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-营业费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(或减变动损失)+投资收益(或减投资损失)。
扩展资料
提升销售利润方法的分析
途径一:从管理上节约成本
1、企业人力资源浪费,这在绝大部分企业都是存在,只是程度的轻重问题,一个人的事情三个人做,这在中国企业是常有的事情,这对于企业来说就是人员开销导致企业增加不必要的浪费,企业不是慈善机构,多余的闲人,不能起作用的员工就当果断的清除出局。
2、办公用品开销,很多企业在办公用品的领用上没有健全的领用制度,导致任意领取使用,搞的办公桌就像开杂货店的,既浪费资源也污染了办公环境。
3、行为不规范导致浪费,在一些制作加工型的企业,很多企业没有严厉的4S标准,也没有品质管理的监控程序,导致人员加工产品的报费率很高,即影响了生产速度,也严重导致生产成本的递加。
综上所述,企业要开源节流就要从管理入手,根据自身的情况,建立一套科学、完善的人事录用管理制度,企业物料申请领用管理制度,办公操作行为规范。
途经二:从包装上节约成本
通过在包装上做文章,减量不减价来减少产品成本、递升销售利润,这在快速消费品行业是惯用的手法。
途经三:推出新产品
任何一种产品都有生命周期,当产品进入衰退期时,商家就不得不通过促销、降价等手段来博得最后的一点销售利润,当这点利润变成负值的时候,企业就不得不开发新的产品来替代旧的产品。
参考资料来源:搜狗百科-营业利润
影响公司利润变动的主要因素有:营业收入、营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理成本、财务费用、资产减值损失、公允价值变动收益、投资收益。
利润率是经常变动的,决定和影响利润率的主要因素有:
第一,剩余价值率。在其他条件相同的情况下,剩余价值率高,利润率就高;反之,剩余价值率低,利润率也低。因此,凡是能够提高剩余价值率的方法,都会相应地提高利润率。
第二,资本有机构成。资本有机构成高,利润率低;资本有机构成低,利润率高。
第三,资本周转速度。资本周转速度加快,提高年剩余价值率,从而也提高年利润率。资本的年利润率与资本周转速度成同方向变化。
第四,不变资本的节省。在剩余价值率、剩余价值量一定的情况下,节省不变资本,可以减少预付资本,从而提高利润率。
拓展资料:
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
实际上,在上述公式右边的利润组成因素中,营业利润起着主要作用,它是企业日常生产经营活动的最终成果,其计算公式是:
营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理成本-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
营业收入=主营业务收入+其他业务收入
剩余价值是雇佣劳动者在直接生产过程中创造出来的,但必须经过流通过程把商品转化为货币后才能实现。至于商品能否卖掉,以及按什么样的价格出售,从而利润能否实现以及实现到什么程度,将取决于供求关系和市场竞争的具体状况。特别是,商品资本从产业资本的运动中独立化出来成为商业资本,专门执行实现商品价值和剩余价值的职能,并相应地取得商业利润,使关系更为错综复杂,更易造成神秘化。
在流通过程中,有些因素会制约生产过程,或与之相交错,或把资本同劳动的对立,转化为资本同资本之间,单纯的买者同卖者之间的关系等等,这一切都会掩盖生产过程同流通过程之间的区别,更容易把成本价格看成商品真正的内在价值,把利润看成高于商品价值出售的结果,从而商品价值中所包含的剩余价值在流通过程中实现,却被颠倒表现为是从商品出售中创造出来的。
因为,商业利润原来是产业资本在生产过程中所剥削来的剩余价值的一部分的转化形式,却被看成是在流通过程中通过贱买贵卖产生出来的,或由消费者支付的让渡利润。于是阶级关系也被歪曲了,商业利润原是体现商业资本家通过产业资本家对雇佣劳动者的对立关系,这种剥削与被剥削关系也被掩盖起来,而歪曲地表现为资本家同资本家之间、甚至资本家同消费者之间的纯粹商品买卖关系。
参考资料:百度百科-利润
剩余价值率是剩余价值与可变资本的比例,m'=m/v
利润率是剩余价值与垫付总资本的比例,p'=p/k=m/(c+v)
剩余价值率表示资本家对工人的剥削程度
利润率表示资本家凭借每份垫付资本得到的利润
利润率是资本价值增殖程度的指标
利润率是资本家最关心的一种东西
资本家经营企业和从事商品生产的目的,就是以最少量的资本取得最大限度的利润
决定利润率的因素
1.在其他条件相同的情况下,利润率的高低取决于剩余价值率的高低。利润率的高低首先依存于剩余价值量的多少,而剩余价值量的多少则取决于剩余价值率的高低。因此,利润率和剩余价值率是正相关的,剩余价值率越高,利润率越高。因此,凡是会提高剩余价值率的一切方法,都会提高利润率,因此资本家便竭力延长工人的劳动时间,提高劳动强度,减少工资,利润率的提高就意味着对工人剥削的加强。
2.利润率的高低还受到资本有机构成的高低的影响。在剩余价值率和劳动力价值不变的情况下,资本有机构成越低,同量资本所使用的劳动力越多,创造的剩余价值也越多,因此利润率也越高。利润率与资本的有机构成是负相关的。
利润率同资本有机构成是负相关,这时就生产部门而言,而不是就一个部门内的个别企业来说的。如果同一部门内有少数企业提高了他们的有机构成,则这些企业由于产品的个别价值低于社会价值,便可以获得超额剩余价值即超额利润,因而它们的利润率不是降低反而是提高。
3.资本的周转速度对利润率的高低也有很大影响。在其他条件不变的情况下,在一年中资本周转的次数越多,其中可变资本的周转次数也就越多,因而同量资本带来的剩余价值量就越多。这就会提升资本的年剩余价值率,从而提高它的年利润率。
4.利润率的高低与不变资本的节省状况也有很重要的关系。不变资本的消耗减少了,利润率就提高了。
资本主义企业是社会化的大生产,由于它实现了生产资料和劳动力的集中,而集中的生产资料是集中的劳动者共同使用的,因而就有可能大量节省生产资料。大企业在动力、机器、厂房、照明、取暖和管理等方面的开支,平均到每个工人身上要少得多。充分利用社会化大生产的条件,是资本家节省不变资本以提高利润率的一个重要方法。
1.法律因素
企业在进行利润分配时,应坚持法定利润分配程序,不能以企业资本分配利润,不能当年无利润而动用以前年度留存收益分配利润等,都是企业利润分配过程中所必须遵循的法律规定。
相关要求主要体现在以下几个方面:
资本保全约束:规定公司不能用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利,目的在于维持企业资本的完整性,保护企业完整的产权基础,保障债权人的权益
资本积累约束:规定公司必须按一定的比例和基数提取各种公积金。另外,它要求在进行股利分配时,一般应当贯彻“无利不分”的原则
超额累积利润约束:如果公司为了避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需求时,将被加征额外的税款。
2.现金能力因素
企业若想以现金的形式分配利润,就必须考虑现金的支付能力。企业盈利不等于一定有相应的现金。实践中,企业往往出现会计账面利润很多,但现金十分拮据的情况。这是由于企业在创利的过程中,同时进行实物资产的购置,从而使以往的盈利和当期的利润固定化为非现金资产,影响了资产的流动性。
3.税收因素
股票投资目的是为获取股利,或是通过低吸高抛,取得资本利得收益。但对于股东来说,二者所缴纳的所得税是不同的,现金股利的税负高于资本利得的税负。
4.股东构成因素
不同阶层、不同收入水平,以及不同投资目的的股东,对股利分配的要求也是不同的。
5.负债因素
当公司举借长期债务时,债权人为了保护自身的利益,可能会对公司发放股利加以限制。
6.资本成本因素
在企业的各种筹资方法中,留用利润的资本成本是最低的而且是稳定可靠的,还可以使企业保持较强的外部筹资能力,企业的资产负债率可以保持在较理想的水平之上。但过分地强调留用利润,股利支付过少也会走向负面,因为股价有可能因投资者的不满、抛售而跌落,公司声誉受损,反而会影响企业的外部筹资能力。
7.企业拓展因素
当企业处于发展上升阶段,具备广泛的投资机会时,需要大量的发展资金,这时企业可以考虑减少股利支出,将大部分盈利用于扩大再生产,在将来给股东以更加满意的回报,这很可能会被多数股东所接受。当企业处于盈利充裕、稳定,并无良好的拓展机会时,可考虑采用较高的股利以回报投资者。
8.通货膨胀因素
在通货膨胀时期,企业的购买力下降,原计划以折旧基金为来源购置固定资产则难以实现,为了弥补资金来源的不足,企业购置长期资产,往往会使用企业的盈利,因此股利支付会较低。
利润率反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率指标既可考核企业利润计划的完成情况,又可比较各企业之间和不同时期的经营管理水平,提高经济效益。
利润率主要表现形式
企业利润率的主要形式有:
①销售利润率。一定时期的销售利润总额与销售收入总额的比率。它表明单位销售收入获得的利润,反映销售收入和利润的关系。
②成本利润率。一定时期的销售利润总额与销售成本总额之比。它表明单位销售成本获得的利润,反映成本与利润的关系。
③产值利润率。一定时期的销售利润总额与总产值之比,它表明单位产值获得的利润,反映产值与利润的关系。
④资金利润率。一定时期的销售利润总额与资金平均占用额的比率。它表明单位资金获得的销售利润,反映企业资金的利用效果。
⑤净利润率。一定时期的净利润(税后利润)与销售净额的比率。它表明单位销售收入获得税后利润的能力,反映销售收入与净利润的关系。
影响利润率主要因素
利润率是剩余价值转化为利润,剩余价值率就转化为利润率。利润率是剩余价值与全部预付资本的比率。利润率和剩余价值率是同一个剩余价值量与不同资本数量的对 比得出的不同比率。利润率表示全部预付资本的增殖程度,而且在量上总是小于剩余价值率,从而掩盖了资本主义的剥削程度。利润率是经常变动的,决定和影响利润率的主要因素有:
★第一,剩余价值率。在其他条件相同的情况下,剩余价值率高,利润率就高;反之,剩余价值率低,利润率也低。因此,凡是能够提高剩余价值率的方法,都会相应地提高利润率。
★第二,资本有机构成。资本有机构成高,利润率低;资本有机构成低,利润率高。
★第三,资本周转速度。资本周转速度加快,提高年剩余价值率,从而也提高年利润率。资本的年利润率与资本周转速度成同方向变化。
★第四,不变资本的节省。在剩余价值率、剩余价值量一定的情况下,节省不变资本,可以减少预付资本,从而提高利润率。
主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用 如果你单位要想在帐面上合理的降低自己的利润,那么做高成本,费用就行了,不过费用是有比例限制的,超额也没有了意义 利润=收入-成本-费用 看看这个公式你应该明白怎么去做低利润了吧? 比如缩短折旧年限.库存产品成本低摊销,本期销售的多摊销成本等等,太多方法要自己去寻找和学习的,个人建议不要把那些个人费用做到公司来,虽然有很多人这么做的,如果想做到避税,好好策划一下,从会计上入手,不要做假的.尽量利用国家的优惠政策和会计方法。
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