一、录像监控系统
1、检查录像监控工作是否正常,卫生保养是否良好;
2、查看“显示屏”各摄像探头图像数量是否齐全、清晰;
3、检查录像回放质量是否良好;
4、检查操作人员的日常移交、接登记情况;
5、检查柜台防弹玻璃、门窗是否擦拭干净,有无影响摄像机录像效果,摄像镜头是否定期擦拭干净。
二、报警系统
1、查看报警键盘和系统工作状态是否正常,卫生保养是否良好。
2、电源是否通畅,停电后备用电源是否启动工作。
3、夜间设、撤防是否有误报,误报情况、区域是否有记录。
4、检查报警通讯电话线路是否通畅(报警系统告警后,电话线路会中断约2分钟后自动接通)
三、消防器材、防卫器材
1、检查消防栓、水带、水枪是否折叠“N”形摆放好;
2、消防器材是否干燥、清洁整齐,有无腐蚀现象;
3、检查二氧化碳、干粉灭火器是否到位,压力表显示是否正常。摆放位置是否合理,取用是否方便,过期器材是否及时更换;
4、消防器材卫生保养是否良好;
5、检查防卫器材是否到位,取用是否方便,是否每人都有;
6、须定期保养的器械是否有定期进行保养;
四、营业场所安全设施、守库、值班情况检查
1、检查金库门锁具是否开、关正常,是否正常使用。
2、库房内报警设备是否正常,是否有两种以上报警设备。
3、守护室、库房内消防器材防卫器材是否到位。
4、检查各项由安全保卫交接登记情况。
5、检查各岗位人员在位情况,守库值班人员在岗情况。
6、是否定期对本行查库,做好查库记录
7、检查营业场所门、窗、防盗栏是否坚固。
扩展资料
1、建筑物或者场所是否依法通过消防验收合格或者进行竣工验收消防备案抽查合格;依法进行竣工验收消防备案但没有进行备案抽查的建筑物或者场所是否符合消防技术标准;
2、消防安全制度、灭火和应急疏散预案是否制定;
3、自动消防系统操作人员是否持证上岗,员工是否经过岗前消防安全培训;
4、消防设施、器材是否符合消防技术标准并完好有效;
5、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;
6、室内装修材料是否符合消防技术标准;
7、外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。”
参考资料来源:工商银行鹰潭分行领导带队开展国庆节前安全检查
参考资料来源:河北新闻网
安全生产检查的主要方法:
1.常规检查
常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。 常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。
2.安全检查表法
为使检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审,这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查,发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。
安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。
编制安全检查表的主要依据:
(1)有关标准、规程、规范及规定。
(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。
(3)通过系统分析,确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。
(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。
3.仪器检查法
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量,才能发现不安全隐患,从而为后续整改提供信息。因此,必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同,检查所用的仪器和手段也不同。
口岸在安全检查中一般有四种检查方法:
一是X射线安检设备,主要用于检查旅客的行李物品。通过检查后,工作人员在行李上贴有“XX机场行李安检”的不干胶条,然后方可办理托 运 手续或随身携带登机;
二是探测检查门,用于对旅客的身体检查,主要检查旅客是否携带禁 带物品;
三是磁性探测器,也叫手提式探测器,主要用于对旅客进行近身检查;
四是人工检查,即由安检工作人员对旅客行李手工翻查和男女检查员分别进行搜身检查等。
为了保证安全检查的效果,必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组,配备适当的力量。安全检查的规模、范围较大时,由企业领导负责组织安技、工会及有关科室的科长和专业人员参加,在厂长或总工程师带领下,深入现场,发动群众进行检查。
属于专业性检查,可由企业领导人指定有关部门领导带队,组成由专业技术人员、安技、工会和有经验的老工人参加的安全检查组。每一次检查,事前必须有准备、有目的、有计划,事后有整改、有总结。
扩展资料
安全检查形式
1、定期检查
定期检查是指已经列入计划,每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查,国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查,又如班组的日检查、车间的周检查、工厂的月检查等。有些设备如锅炉、压力容器、起重设备、消防设备等,都应按规定期限进行检查。
2、突击检查
突击检查是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。
3、特殊检查
特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用可能会带来新的危险因素的检查。此外,还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、通风设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的,还需应用一定的仪器设备来检测。
参考资料来源:百度百科-安全检查
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一、安全检查类型:
1、定期安全检查,定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。检查周期根据各单位实际情况确定,如年/次、季/次、月/次、周/次等,定期检查面广,有深度,能及时发现并解决问题。
2、经常性安全检查
经常生安全生产检查则是采取个别的、日常的巡视方式来实现的。在施工(生产)过程中进行经常性的预防检查,能及时发现隐患,及时消除,保证施工正常进行。
3、季节性及节假日前后安全生产检查
由各级生产单位根据季节变化,按事故发生的规律,对易发的潜在危险,突出重点进行季节检查,如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。由于节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、国庆节)前后,职工注意力在过节上,容易发发生事故,因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业(专项)安全生产检查
专业(专项)安全生产检查是对某个专业(专项)问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。通过检查,发现潜在的问题,研究整改对策,及时消除隐患,进行技术改造。
5、综合性安全生产检查
综合性安全生产检查一般是由主管部门对下属企业或生产单位进行的全面综合性检查,必要时可组织进行系统的安全性评价。
安全生产检查的方法:
一般安全检查的方法有如下4种。
(1)经常性检查
是指安全技术人员、车间和班组干部及职工对安全工作所进行的日查、周查和月查,其目的是辨别生产过程中物的不安全状态和人的不安全行为,并通过检查加以控制和整改,以防止事故发生。
(2)定期安全检查
是企业或主管部门根据生产活动情况组织的全面安全检查,如季节性检查、季度检查、年中或全年检查等。
(3)专业性安全检查
是根据设备和工艺特点进行的专业检查,如电气、锅炉、防火、防爆检查等。
安全生产检查的主要方法:
1.常规检查
常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。 常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。
2.安全检查表法
为使检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审,这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查,发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。
安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。
编制安全检查表的主要依据:
(1)有关标准、规程、规范及规定。
(2)国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。
(3)通过系统分析,确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。
(4)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。
3.仪器检查法
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量,才能发现不安全隐患,从而为后续整改提供信息。因此,必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同,检查所用的仪器和手段也不同。
安全检查中的“六查” 安全检查内容很多,提法各异。 “六查”是其中常用的一种。
“六查”主要是:查思想、查 领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。
1.查思想:主要是对照党和国家有关劳动保护的方针政策及有关文件,对照检查部门有关领 导和职工对劳动保护工作的认识。 2.查领导:是查有关领导是否认真做到“五同时” ,对改善公司劳动条件、减轻劳动强度和 减少职业危害是否重视。 3.查现场:查操作人员和指挥人员是否有违章现象;操作现场是否有违反安全卫生要求。 4.查隐患:是查制度、设备、操作人员等方面的漏洞,及可能酿成事故的危险因素。 5.查制度:查各级各部门安全管理制度,包括安全生产责任制、安全培训考核制、劳防用品 发放制等。 6.查管理:是查制度的贯彻落实情况。
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