企业员工罚款用什么(收到员工的罚款应计入什么)
1.收到员工的罚款应计入什么会计科目
收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目；
员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入
1、发放时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：营业外收入--罚没收入
库存现金 （实发数）
2、计提时
借：管理（销售、制造）费用等相关科目
贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。
2.收到员工罚款的会计分录
收到罚款净收入时：借：现金500贷：营业外收入——罚款净收入500原始凭证附罚款收据财会联和罚款的决定文件。涉及到企业所得税，视以下情况而定：如果单位所得税是核定征收方式，按核定比例交纳所得税。如果单位所得税是查账征收方式，在月末营业外收入应结转到本年利润中，根据本年利润计算缴纳所得税。
营业外收入主要包括：
非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。1、非流动资产处置利得包括固定资产处置利得和无形资产出售利得。固定资产处置利得，也就是处理固定资产净收益。指企业出售固定资产所取得价款和报废固定资产的残料价值和变价收入等，扣除固定资产的账面价值、清理费用、处置相关税费后的净收益；
无形资产出售利得，指企业出售无形资产所取得价款扣除出售无形资产的账面价值、出售相关税费后的净收益。（新准则已将非流动资产处置损益归入新的利润表项目“资产处置收益”，位置在其他收益之上。）
2、非货币性资产交换利得（与关联方交易除外）。指在非货币性资产交换中换出资产为固定资产、无形资产的，换入资产公允价值大于换出资产账面价值的差额，扣除相关费用后计入营业外收入的金额。
3、出售无形资产收益。它指企业出售无形资产时，所得价款扣除其相关税费后的差额，大于该项无形资产的账面余额与所计提的减值准备相抵差额的部分。
营业外收入的账务处理：
1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；
最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。
2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额。
贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。
3、确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目。
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3.员工的罚款怎么做会计分录
会计处理如下：
计提工资时：
借：管理费用1000
贷：应付工资1000
发放时：
借：应付工资1000
贷：营业外收入-罚款收入100
贷：现金900
会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定，必须通过营业外收入核算。
会计分录：
会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
4.员工的罚款怎样做会计分录
根据罚款原因不同而分别考虑我方原因
借：营业外支出
贷：现金
工程队原因 但是我方垫付
借：其他应收款
贷：现金
收到工程队的罚款 做相反分录即可。
扩展资料：
会计分录
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。
在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
三要素
一，记账方向（借方或贷方）
二，账户名称（会计科目）
三，金额
种类
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；
复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录
参考资料：百度百科-会计分录
5.员工违规罚款应该怎样记账
员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失，罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除。而吸烟是不能扣除工资的，要直接交钱罚款，因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税。
借：应付工资
贷：营业外收入
现金
如果直接交钱罚款，则：
借：现金
贷：营业外收入
扩展资料：
企业做账流程
1.根据原始凭证编制记账凭证
2.根据记账凭证编制科目汇总表
3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿（包括总账和明细账）
4.根据会计账簿（主要是总账）编制会计报表（包括资产负债表和损益表）
5.根据会计报表编制纳税申报表
6.年终结转损益（也可以逐月结转损益）
7.编制年度会计报表（包括资产负债表，损益表，现金流量表）
8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表
商业企业做账流程
一般的商业会计工作流程就是：取得原始凭证→制作会计凭证→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账→总账和明细账核对→制作会计报表→如果单位是一般纳税人做网上国税申报和地税申报（这个地方有不同，有的地方还是手工申报）-报完后把留底报表存档。
参考资料来源：百度百科-会计做账
6.公司对职工的罚款怎么入账
在新的会计准则下，对职工的罚款要分为两种情况：
1、因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目。
借：应付职工薪酬
贷：管理费用等
2、只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录。
借：应付职工薪酬
贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等。
扩展资料：
会计分录是根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录，包括记账方向（借方或贷方）、账户名称（会计科目）、金额三部分，根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
会计分录格式和要求：
1、先借后贷：借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开，在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。
2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录，复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
参考资料来源：百度百科-会计分录
7.员工罚款收入怎么做分录
一般企业管理过程中，会制定奖惩管理制度，以规范、约束员工岗位操作等行为，落实罚款，会计处理如下：
1、罚款收取现金时：
借：现金。
贷：营业外收入-罚款。
2、罚款，核扣工资：
借：应付工资。
贷：营业外收入-罚款。
扩展资料：
根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：
1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；
2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；
3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理
据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下。
购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。
参考资料来源：百度百科-会计分录
