表养老保险(新的表计提的养老保险,医疗保险,工伤,生育保险应放在哪)

1.新的会计科目表计提的养老保险,医疗保险,工伤,生育保险应放在哪

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理

基本养老保险费等“三险一金”的会计处理，简单来说，“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。

一、保险金的处理

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

1.当期缴纳时账务处理

借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

印花税：借：管理费用 贷：现金

电费：借：管理费用或营业费用或制造费用

2.职工养老保险记入什么会计科目

职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

扩展资料

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

参考资料来源：百度百科-养老保险

3.计提基本养老保险,会计分录怎么写

计提时：

借：管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬--社保

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社保

贷：银行存款

扩展资料

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利（或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金）”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

应付职工薪酬应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬

4.社保费计入什么科目

不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 其他应收款--社会保险（个人部分） 贷：银行存款 计提时 借：管理（销售）费用--社会保险（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 发放工资时 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：其他应收款--社会保险（个人部分） 库存现金（实发数） 扩展资料：会计科目表 会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如“应收账款”、“原材料”等科目。

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如“应收账款”科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。新会计准则会计科目表 一、资产类1 1001库存现金2 1002银行存款3 1003存放中央银行款项（银行专用 新增）4 1011 存放同业 银行专用 新增 5 1012 其他货币资金 4 1101 短期投资（分拆）5 1102短期投资跌价准备（更名）6 1021 结算备付金（证券专用 新增）7 1031 存出保证金（金融共用 新增）8 1101 交易性金融资产 （新增）9 1111 买入返售金融资产10 1121应收票据11 1122应收账款12 1123预付账款13 1131 应收股利14 1132 应收利息15 1201 应收代位追偿款（保险专用 新增）16 1211应收分保账款（保险专用 新增）17 1212 应收分保合同准备金18 1221 其他应收款19 1231 坏账准备1261委托代销商品13 1161 应收补贴款20 1301 贴现资产（银行专用 新增）21 1302拆出资金（新增）22 1303 贷款（银行和保险共用 新增）23 1304贷款损失准备（银行和保险共用 新增）24 1311代理兑付证券（银行和证券共用 新增）25 1321代理业务资产（新增）26 1401 材料采购（更名）27 1402 在途物资（新增）28 1403原材料29 1404 材料成本差异30 1405库存商品31 1406 发出商品（新增）32 1407商品进销差价33 1408委托加工物资34 1411 周转材料（新增） 1412包装物及低值易耗品35 1421消耗性生物资产36 1431 贵金属37 1441抵债资产（金融共用 新增）38 1451 损余物资（保险专用 新增）39 1461融资租赁资产（租赁专用 新增）40 1471 存货跌价准备41 1501 持有至到期投资（新增）42 1502持有至到期投资减值准备（新增）43 1503可供出售金融资产（新增）44 1511长期股权投资29 1402长期债权投资（更名）45 1512长期股权投资减值准备46 1521投资性房地产（新增）47 1531 长期应收款（新增）48 1532 未实现融资收益（新增）49 1541存出资本保证金（新增）50 1601固定资产51 1602累计折旧52 1603 固定资产减值准备53 1604 在建工程54 1605 工程物资55 1606固定资产清理56 1611 未担保余值（租赁专用 新增）57 1621生产性生物资产（农业专用 新增）58 1622 生产性生物资产累计折旧（农业专用 新增）59 1623公益性生物资产（农业专用 新增）60 1631油气资产（石油天然气开采专用 新增）61 1632累计折耗（石油天然气开采专用 新增）62 1701无形资产63 1702累计摊销（新增）64 1703无形资产减值准备65 1711 商誉（新增） 41 1815未确认融资费用（变更类别）66 1801 长期待摊费用67 1811 递延所得税资产（新增）68 1821独立账户资产（保险专用 新增）69 1901待处理财产损溢 二、负债类70 2001短期借款71 2002 存入保证金 （金融共用 新增）72 2003拆入资金（金融共用 新增）73 2004 向中央银行借款（银行专用 新增）74 2011 吸收存款（银行专用 新增）75 2012 同业存放（银行专用 新增）76 2021 贴现负债（银行专用 新增）77 2101交易性金融负债（新增）78 2111卖出回购金融资产款金（融共用 新增）79 2201应付票据80 2202应付账款81 2203预收账款82 2211应付职工薪酬50 2153应付福利费（合并）83 2221应交税费（合并） 53 2176其他应交款（合并）84 2231应付利息（新增）85 2232应付股利86 2241其他应付款87 2251 应付保单红利（保险专用 新增）88 2261应付分保账款（保险专用 新增）89 2311代理买卖证券款（证券专用 新增）90 2312代理承销证券款（证券和银行共用 新增）91 2313 代理兑付证券款（证券和银行共用 新增）92 2314代理业务负债（新增）93 2401递延收益（新增）94 2501长期借款95 2502应付债券96 2601未到期责任准备金（保险专用 新增）97 2602保险责任准备金（保险专用 新增）98 2611 保户储金（保险专用 新增）99 2621 独立账户负债（保险专用 新增）100 2701长期应付款101 2702 未确认融资费用 （变更类别）102 2711 专项应付款103 2801 预计负债104 2901 递延所得税负债（更名） 三、共同类105 3001清算资金往来（银行专用 新增）106 3002 货币兑换 （金融共用 新增）107 3101 衍生工具 （新增）108 3201 套期工具（新增）109 3202 被套期项目（新增） 。

5.缴纳社保费的会计分录怎么做

缴纳社保费的会计分录的做法：

一、企业分配工资

1.借：**费用（管理/销售等）

2.贷：应付职工薪酬——工资

二、计提社保（企业部分）

1. 借：**费用（管理/销售等）

2. 贷：应付职工薪酬——社保

三、次月发放工资时

1.借：应付职工薪酬——工资

2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

3.应交税费——应交个人所得税

4.库存现金/银行存款

四、上交杜保

1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

2.贷：库存现金/银行存款

五、上交个人所得税

1.借：应交税费——应交个人所得税

2.贷：银行存款

缴纳社保费的会计分录注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

6.养老保险应入哪个科目

1. 企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目

2.医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

社保缴纳后应该怎么做会计分录：

首先单位在编制工资发放表时： 借：应付职工薪酬——应付工资 贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；

贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金 贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税 贷：银行存款 单位为职工缴纳社保后的会计处理为：

借：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）； 借：其他应付款——职工工资代扣社保费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；

贷：银行存款 月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费 借：管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费（也可设下级明细科目） 贷：应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险，失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目）；