业务员的住宿费生活费(销售人员发生的住宿费,招待餐费记入2013)
1.销售人员发生的住宿费,招待餐费记入会计科目 2013
这个要看企业有没有单设的销售机构，如果有的话计入销售费用，如果没有则应计入管理费用。
6601 销售费用
一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
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2.业务开会住宿费怎样做会计分录
业务开会住宿费一般记入管理费用，会计分录为：
借：管理费用
贷：银行存款
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。税法规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。在业务招待费用核算中要按规定的科目进行归集，如果不按规定而将属于业务招待费性质的支出隐藏在其他科目，不允许税前扣除。
3.关于员工住宿费的会计分录
1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目，贷记其他应付款-房租
2、将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租
3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资（扣除住宿费后的实发工资），其他应付款-房租的余额（公司负担及员工负担合计）支付房租费。
举例如下：例如商品房房租费每月需支付2000元，2月员工工资中需扣除1500元住宿费，不足部分由公司负担，则：
一、不足部分由公司负担，分录：
借：管理费用 500
贷：其他应付款-房租 500
二、发工资时扣除员工住宿费
借：应付职工薪酬 1500
贷：其他应付款-房租 1500
扩展资料：
应付职工薪酬计算
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：
（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。
（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。
参考资料来源：搜狗百科--应付职工薪酬
4.业务开会住宿费怎样做会计分录
业务开会住宿费一般记入管理费用，会计分录为： 借：管理费用 贷：银行存款 管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。税法规定，企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。
纳税人发生的与其经营活动有关的差旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。在业务招待费用核算中要按规定的科目进行归集，如果不按规定而将属于业务招待费性质的支出隐藏在其他科目，不允许税前扣除。
5.业务员差旅费应在什么会计科目核
差旅费是第几级会计科目？——二级科目如：管理费用—差旅费，销售费用—差旅费，制造费用—差旅费，在建工程—差旅费等 差旅费，是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
不同单位或部门对差旅费的具体开支范围的规定可能会有所不同。 根据一个单位或部门的具体规章制度，规定限额内的差旅费可以按照一定的程序凭据报销。
报销范围 1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。 2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。 差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。
差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
###管理费用——差旅费（二级）###二级，如管理费用—差旅费，销售费用—差旅费等###管理费用--差旅费，二级科目###二级科目，可根据人员所属部门分别列入制造费用（车间及车间管理人员）、销售费用（销售部门人员）、管理费用（行政部门人员）###二级科目。 预支差旅费时，借记其他应收款—某某，实际报销差旅费时，借记管理费用（一级科目）——差旅费（二级科目）。
6.员工宿舍费的入账科目
在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入或其他应付款
1、如果是单位自有房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入
借：应付职工薪酬
贷：其他业务收入
2、外租的房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入对房东的其他应付款
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----房东
在工资表内扣的员工社保费、住房公积金各入其他应付款会计科目
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----社保
其他应付款-----住房公积金
