可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
如果计入管理费用
借:管理费用-劳务费
贷:库存现金/银行存款
如果计入劳务成本
借:劳务成本
贷:劳务收入/银行存款/库存现金
扩展资料
劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。
参考资料来源:百度百科-劳务费
1、劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动,在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系;
2、劳务费根据所在行业和所在部门不同,入的会计科目也不一样,如果是管理部门发生的劳务费就做到管理费用科目,如果是销售部门发生的劳务费就做到销售费用科目,如果是生产车间发生的劳务费就做到生产成本科目,如果是项目施工发生的劳务费就做到工程施工科目,以此类推,根据劳务费发生的用途和使用部门不同入到的会计科目也有所区别。
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