产品工人工资是哪一(产品生产人员工资计入什么科目)
1.产品生产人员工资计入什么科目
产品生产人员工资计入"生产成本“科目。账务处理为：
1、计提工资时
借：生产成本
贷：应付职工薪酬-职工工资
2、支付工资时，
借：应付职工薪酬-职工工资
贷：银行存款
《企业会计准则应用指南-会计科目和主要账务处理》（财政部财会[2006]18 号）
”5001 生产成本“科目：
1、本科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。
2、企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
2.生产车间生产工人工资计入什么科目
如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，机修车间生产工人工资计入”生产成本——辅助生产的工资福利明细科目，如果只有一个基本生产车间的，可简化计入”生产成本——制造费用“科目。管理人员工资记入”管理费用“的工资福利明细科目
因此应记入生产成本科目（直接人工）。
注意：制造费用里的工资记录的是车间管理人员的工资。
扩展资料：
关于生产工人工资是计入“生产成本”还是计入“制造费用”，在实际业务操作中很多人区分不清楚，主要是没有区分清楚直接支出与间接成本。
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公费、差旅费、劳保费等）。
参考资料：百度百科-生产成本
3.职工工资属于哪一项会计科目
职工工资属于应付职工薪酬会计科目。
借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）；
营业费用一工资（销售部人员）；
制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）；
生产成本一工资（工人）；
贷：应付职工薪酬—工资；
如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。
扩展资料
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：
1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
4.生产工人工资的会计分录
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制2113造费用。
小编认为，对于生产车间生产人员工资，可以计入生产成本会5261计科目。
1、分配工资时，会计分录为4102:
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
2、发放工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
按照生产成本计入方式的不同可分为：
1）直接费用。直1653接费用是指企业在生产产品的过程中所发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。
2）间接内费用，即制造费用。间接费用是指应有生产成本负担的容，不能直接计入各产品成本的有关费用。
