原发布者:欧阳殇1989
一、企业账务处理1、企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支,用以核算食堂的开支。企业支付给食堂经费时:借:其他应收款——食堂 贷:货币资金月末,食堂依据辅助账核算的属于企业的支出,开具食堂结算收据给财务部,财务部依据结算收据:借:管理费用——职工福利费 贷:其他应收款——食堂2、企业购入食堂用固定资产,属于公司福利用设备,不得抵扣进项税额。借:固定资产 贷:货币资金计提折旧时:借:管理费用——职工福利费 贷:累计折旧3、企业为食堂内部人员计提工资借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬二、食堂辅助账的账务处理食堂辅助账要明细记录食堂收到的拨款、购买食材的支出、收取的职工费用,以备企业财务和税务的检查。企业列支入账的福利费在企业所得税汇算清缴时,应按税法规定的扣除比例工资总额的14%进行调整。1、食堂设置辅助账务,反映食堂收支,受到企业拨款时:借:货币资金 贷:其他应付款——公司2、食堂采购材料时:借:原材料 贷:货币资金3、月末盘点,算出消耗,结算食堂成本:借:食堂支出成本 贷:原材料4、收取员工自付的餐费借:货币资金 贷:食堂支出成本注:内部食堂收取员工就餐费用,不作食堂收入处理,而应直接冲减食堂成本费用。因为企业内部非独立核算单位相互提供的劳务,不构成增值税纳税义务,向职工收取的费用无须纳税。5、月末食堂根据合算的当月食堂支出成本,开具内部结算
企业食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。
如果企业的食堂主要为职工提供三餐,那么购置的餐具应进 应付职工薪酬—福利费;月末结转至管理费用—福利费; 如果食堂主要是对外招待,那么购置餐具应进 管理费用—办公费或管理费用—其他。 低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。
它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。 扩展资料: 低值易耗品费用的摊销分配: 低值易耗品费用的摊销分配,通常是通过编制“低值易耗品摊销分配表”。
摊销分配时,应根据不同的使用部门、用途等记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户及其明细账户有关成本、费用项目。 对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品,可作为待摊费用分期摊销。
如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业,其低值易耗品是按计划成本进行核算的,到月终时应根据低值易耗品类别差异率,把计划成本调整为实际成本。 参考资料来源:搜狗百科-低值易耗品。
在基本会计准则基础上,可根据企业管理需要及业务内容实际情况,灵活掌握:1、单位价值不足150元,可以直接列支当期费用,借记“管理费用-福利费”科目;根据所购置餐桌质量,判断可使用年限在五年以上,为加强实物资产管理,即使未达到低值易耗品标准(单位价值未超150元),也可以借记“低值易耗品”科目,进行资产管理;2、单位价值达到150元以上,预估使用年限5年以上,可以计入“低值易耗品”科目,进行资产管理;也可以直接列支“管理费用-福利费”,同步建立台账,对食堂餐桌进行实物管理!现实操作中,根据企业自身财务管理制度要求,企业管理细度不同而异,几种操作都存在。
企业食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。
它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。
由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本。低值易耗品费用的摊销分配,通常是通过编制"低值易耗品摊销分配表"。
摊销分配时,应根据不同的使用部门、用途等记入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品,可作为待摊费用分期摊销。
如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业,其低值易耗品是按计划成本进行核算的,到月终时应根据低值易耗品类别差异率,把计划成本调整为实际成本。
企业食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。
由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本。低值易耗品费用的摊销分配,通常是通过编制"低值易耗品摊销分配表"。
摊销分配时,应根据不同的使用部门、用途等记入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品,可作为待摊费用分期摊销。
如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业,其低值易耗品是按计划成本进行核算的,到月终时应根据低值易耗品类别差异率,把计划成本调整为实际成本。
买菜取得发票之后
借:应付职工薪酬-应付福利费
贷:其他应付款、应付账款 其实不是很严格,当然其他应付会好一点,因为不是公司经营支出,不签订合同,所以用 应付账款 太正式了,但是在会计原理上不算错。付款的时候
借:其他应付款、应付账款
贷:现金 或 银行存款 都可以管理费用-福利费是计提的时候使用的科目,福利费是可以先计提再使用的。所以,使用的时候借应付职工薪酬-应付福利费。如果你公司不是属于先计提在使用的记账方式,而是直接计入费用的,也是可以 直接 借管理费用-福利费的。关键看你们的记账方式。
拓展资料:
1、应付账款核算使用的主要科目
为了总括地反映和监督企业应付账款的发生及偿还情况,应设置“应付账款”科目。该科目的贷方登记企业购买材料、物资及接受劳务供应的应付但尚未付的款项;借方登记偿还的应付账款、以商业汇票抵付的应付账款;期末贷方余额表示尚未支付的应付款项。该科目应按照供应单位设置明细账,以进行明细分类核算。
2、应付账款主要的账务处理
公司购入材料、商品等验收入库,但货款尚未支付,根据有关凭证(发票账单、随货同行发票上记载的实际价款或暂估价值),借记“原材料”、“库存商品”、“应交税金--应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“应付账款”科目。企业接受供应单位提供劳务而发生的应付但尚未支付的款项,应根据供应单位的发票账单,借记“制造费用”、“管理费用”等有关成本费用科目,贷记“应付账款”科目;
企业偿付应付账款时,借记“应付账款”科目,贷记“银行存款”科目。企业开出、承兑商业汇票抵付购货款时,借记“应付账款”科目,贷记“应付票据”科目。企业的应付账款,因对方单位发生变故确实无法支付时,报经有关部门批准后,可视同企业经营业务以外的一项额外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。
参考资料:搜狗百科-应付账款
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