施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应当分配计入管理费用。
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
发放工资时
借:应付职工薪酬-员工工资
应交税金-应交个人所得税 等
贷:银行存款/库存现金/其他应付款
进行工资分配时:
借:在建工程/工程成本-员工工资 (施工人员的工资)
管理费用-工资 (管理人员的工资)
贷:应付职工薪酬--员工工资
应交税金-应交个人所得税
如果是施工人员的意外伤害保险费用的话,那么这个费用属于强制的保险.现在各地都规定了不同的相关法规定来加以规范,规定不为施工人员缴纳这种保险的不得开工.而且还规定一般这种施工的意外伤害险的期限是从工程的开工到工程竣工验收后.并且一般要由工程的总包或分包人来缴纳.并且要将该投保的费用列入到工程的总的造价中.所以如果您是施工企业的话,那么要将该投保的费用计入到"工程施工--间接费用(危险作业意外伤害保险)"这个科目中.
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