奖励处罚计入什么(罚款和奖励的会计分录收员工的罚款的会计分录怎样)

1.罚款和奖励的会计分录收员工的罚款的会计分录怎样

罚款应该在营业外支出账户中核算，罚款的会计分录：借：营业外支出——XX罚款 贷：库存现金/银行存款营业外支出账户： 1、账户性质：费用类账户。

2、账户用途：核算企业发生的与企业生产经营无直接关系的各项支出，如罚款支出、违约金、固定资产盘亏、处理固定资产净损失、非常损失等。 3、账户结构：借方记增加，登记发生的营业外支出；贷方记减少，登记期末转入本年利润科目借方的数额；期末结转后无余额。

4、明细账户：按营业外支出项目设置明细账。营业外支出主要账务处理： 1、确认处置非流动资产损失时，借记“营业外支出”科目，贷记“固定资产清理”、“无形资产”、“原材料”等科目。

2、确认盘亏、非常损失计入营业外支出时，借记“营业外支出”科目，贷记“待处理财产损溢”、“库存现金”等科目。 3、期末，应将“营业外支出”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“营业外支出”科目。

结转后本科目应无余额。 ###根据罚款原因不同而分别考虑我方原因借：营业外支出 贷：现金工程队原因 但是我方垫付借：其他应收款 贷：现金收到工程队的罚款 做相反分录即可###自己原因造成的，借营业外支出，贷 银行存款别人原因造成的，借其他应收款，贷银行存款###首先应分清这些罚款由谁承担，如由B、C、D等工程队承担就做其他应收款，如果是本公司项目部承担就做为费用处理。

2.收到员工的罚款应计入什么会计科目

收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目；

员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入

1、发放时

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：营业外收入--罚没收入

库存现金 （实发数）

2、计提时

借：管理（销售、制造）费用等相关科目

贷：应付职工薪酬--工资（应发数）

营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。