员工宿舍房租记入什么(公司为员工租用宿舍发生的租金应计入什么科目)
1.公司为员工租用宿舍发生的租金应计入什么科目
公司为员工租用宿舍发生的租金应计入“管理费用——福利费”科目。具体分录如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：银行存款/现金等
费用必须要有正式的发票或与员工签订的协议，员工要交个人所得税。
如果要从员工工资中扣回租金应计入“其他应收款-XX员工名字“。
拓展资料：
1、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用！
2、紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
3、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
参考资料来源：搜狗百科：福利费
2.公司提供给员工的宿舍租金放什么会计分录
计入管理费用，
借：管理费用--租赁费
贷：银行存款（或现金）
或由应付福百利费出，
借：应付福利费
贷：现金
平时，月末应付福利费是按工资总额的14%计提的，
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费
扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期度末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工知资、办公费、培训费、差旅道费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；
企业按规定计算确定的版应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应权将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
参考资料来源：百度百科-管理费用
3.会计分录,员工宿舍租金怎么做
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款 2000元
(1)为研发人员租房发生的租金支出属于研发费用加计扣除项目中的“其他费用”。
(2)员工取得抬头为个人的租房发票，公司凭该发票为其报销租房支出，不能列入职工福利费，该支出属于与企业无关的支出，不能在税前扣除。
扩展资料
(1)根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条规定，企业为职工提供住宿而发生的房屋租赁支出，凭房屋租赁合同及合法凭证在职工福利费中列支。
(2)根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）第六条规定，为研发人员租房发生的租金支出属于研发费用加计扣除项目中的“其他费用”。
其他费用是指与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
参考资料来源：搜狗百科-职工福利费
