仍然计入应付工会经费 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费 (摘要:收到xx返还工会经费) ,这就是自己公司工会可以支配的活动经费。应该挂“其他应付款——工会经费”,不同于“其他应交款”或“应付职工薪酬”的工会经费。如果公司有工会组织,应将此返还移交工会管理,如果没有工会组织,日后职工组织活动,有不合格的单据开支,就可以从此中开支 ;
如果你公司已按照新会计准则核算,则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
计提工会经费时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工会经费
交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费 货:银行存款
返还时:借银行存款 货:应付职工薪酬—工会经费;
、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调,将众多的项目合理的归类,需要对现有已知事项给予适当划分。
补助款应计入营业外收入科目
新会计准则取消了“补贴收入”科目,原来记入“补贴收入”的政府补助都计入“营业外收入”科目核算,在《企业会计准则第16号——政府补助》中规范。
政府补助是指企业从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产,但不包括政府作为企业所有者投入的资本。政府补助的特征之一是无偿性,另一特性是直接取得资产,不涉及资产直接转移的经济支持不属于政府补助,比如政府之间的债务豁免,除税收返还外的税收优惠,如直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等,增值税出口退税也不属于政府补助。
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