车间员工使用的医药箱,属于公司对员工的一项福利,发生时:
借:制造费用—福利费
贷:现金或银行存款
职工福利费(employee services and
benefits)是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
职工福利费的开支范围:
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
购买药品放在哪个科目,要看是什么样的企业,购买药品的实际用途。
如果是普通企业,购买药品是为了给员工发放用于防暑降温,那么可以计入福利基金中。
如果购买药品是为了捐赠到灾区,那么也可以计入福利中,取得捐赠的凭证后,这笔钱可以税前全额扣除。
如果是药品企业购买药品,用于研究、学习、仿制,当然可以计入研发费用中,研发费用有的企业单列,有的企业计入管理分费用中,研发费用也是可以税前扣除的。
要是购买药品送人,那只有计入营业费用中了,也可以计入招待费中。
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