缺勤扣款(缺勤扣款分录)
1.缺勤扣款 分录
你的问题不够清晰，做以下解释；
扣款时
借：应付工资10000
贷：其他应付款 ——代扣水电费 1000
——代扣储蓄金 3000
其他应收款——职工餐费 100
——代扣缺勤工资 2000
应交税费——应交个人所得税 3000
3、支付时
借：应付工资40000
贷：银行存款40000
（数字为参考）
也可以直接做到工资表中.
也可以是
应发工资 应扣工资
基本工资 合计发放金额 扣款事项（迟到） 合计应扣金额 实发工资
1200 1200 100 1 00 1100
可以参考下
2.缺勤扣的工资计入什么科目,算入个税申报吗?
缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目，不算个税申报；
一、劳动者缺勤，用人单位可以不结算当天缺勤的工资；
二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人。
扩展资料：
收入计算：
（一）工资、薪金所得，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
（二）个体工商户的生产、经营所得，按照应纳税所得额计算。实行查账征收的，按照每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算；实行定期定额征收的，按照纳税人自行申报的年度应纳税所得额计算，或者按照其自行申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。
（三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按照每一纳税年度的收入总额计算，即按照承包经营、承租经营者实际取得的经营利润，加上从承包、承租的企事业单位中取得的工资、薪金性质的所得计算。
（四）劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，按照未减除费用（每次800元或者每次收入的20%）的收入额计算。
（五）财产租赁所得，按照未减除费用（每次800元或者每次收入的20%）和修缮费用的收入额计算。
参考资料来源：搜狗百科-个税申报
3.如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款需要怎么做账呢?
如果工资表中有缺勤的扣款，那这个缺勤的扣款应该这么做账：
1、计提时，按应发数做满的：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬
2、发放时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——代付社保费（在代交时做借：其他应收款）
营业外收入（缺勤扣款）
库存现金/银行存款（实发数）
3、缺勤的扣项应在应发工资前，算工资以实际出勤天数算，不会缺勤扣款比出勤的多，工资表扣项是指五险一金或工会经费个税等，所以你无需做账.
扩展资料
业做账流程
1.根据原始凭证编制记账凭证
2.根据记账凭证编制科目汇总表
3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿（包括总账和明细账）
4.根据会计账簿（主要是总账）编制会计报表（包括资产负债表和损益表）
5.根据会计报表编制纳税申报表
6.年终结转损益（也可以逐月结转损益）
7.编制年度会计报表（包括资产负债表，损益表，现金流量表）
8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表
参考资料做账搜狗百科
