1.财务人员工资应记入:管理费用科目;
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),
车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以,财务室的人员的工资每月计提时:
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
3.发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
(其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置;
1、财务人员工资应记入:管理费用科目;
财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),
车间管理人员一般应记入:制造费用,只有生产工人计入生产成本-工资。
2、所以,财务室的人员的工资每月计提时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
3、发放时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
温馨提示:以上内容仅供参考。
应答时间:2021-04-27,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下:
1、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
2、计提企业缴纳的五险一金:
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金:
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
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