工人生活用品计什么(单位为员工购买的日用品,应该计入什么科目)

1.单位为员工购买的日用品,应该计入什么科目

单位为员工购买的日用品计入科目。

1，企业购入生活用品，应视不同情况而记入相应科目。如职工福利用，应冲减已计提的应付福利费。如办公室使用的，应记入管理费用。如生产工人使用的，应记入制造费用。

2，会计分录如下：

首先要看是哪个部门的办公用品，如果是行政部门，

分录如下：

借：管理费用

贷：现金（或银行存款）

3、如果是生产部门，

分录如下：

借：制造费用

贷：现金（或银行存款）

期末结转到生产成本。要用付款凭证。

2.职工生活费计入哪个会计科目

职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）不属于福利，要加入工资计算个税。

计提工资作分录

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：制造费用—工资

借：销售费用—工资

借：有关科目—工资

借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

在工资表上编制左边立项“伙食补贴”，右边要扣除项“扣除伙食”在计算个税不得将“扣除伙食”做扣除费用。

发放工资省略作分录

“扣除伙食”一般情况和食堂办理手续结算

贷：其他应收款—预付食堂伙食

借：其他应付款—代扣食堂伙食

3.工厂员工宿舍用具入哪个会计科目

工厂员工宿舍用的，应该计人应付福利费，购买时，首先通过低值易耗品科目核算，然后再转入应付福利费

借：低值易耗品一xx子目

贷：存款（或现金）

借：应付福利费

贷：低值易耗品一xx子目

这个可以作为管理费用的劳保费，也可以作为应付福利费，具体得看你这员工宿舍的性质，如果说这宿舍是给值班人员的，那可以作为劳保费，如果是平时职工下班后住宿的，那应该作为应付福利费。