印刷厂可以按照工业会计设置科目、核算。
重点掌握成本核算就行了。印刷、复用企业成本核算办法(一)说明1.为了规范印刷、复制企业的会计核算,正确计算印刷、复制企业的产品成本,根据《企业会计制度》有关规定,特制定《印刷、复制企业成本核算办法》(以下简称“办法”)。
2.本办法适用于书刊、报纸印刷、音像电子出版复制(复录)等企业。包装装潢、铁制罐和塑料等其他印刷制品企业可参照执行。
(二)书刊、报纸印刷成本核算1。印刷具有连续、多品种生产和分阶段结算产品的特点,要求印刷产品成本核算采用分类与分批相结合的方法。
在实际工作中,一般按产品类别、定单、批量等作为成本核算对象。在分批核算成本的基础上,也可按“本”、“件”、“张”计算成本。
2。企业在生产经营过程中发生的各项费用,按实际发生数计入本期成本、费用。
如采用计划成本法或定额成本法等方法核算的,应在规定的成本核算期内调整为实际成本。 3。
为正确计算印刷产品的生产成本,企业应按各个生产车间(包括独立工段、独立小组,下同)在生产过程中所担负的任务,划分为基本生产与辅助生产。(1)基本生产,是指为完成各类印刷产品加工任务而直接进行的生产,例如电脑制版、胶印印刷、装订等基本生产车间,分别核算各基本生产车间产品生产时所发生的生产费用。
(2)辅助生产,是指为本企业基本生产服务而进行的生产,单独核算企业内部为印刷产品生产提供劳务时所发生的生产费用。4.为便于按加工步骤计算分类产品的分段成本和总成本;对具有几个生产工段多生产步骤的基本生产车间,企业还可按各工段在生产中担负的任务划分为基本工段和辅助工段。
(1)基本工段,是指直接为各类印刷产品进行生产加工,并能按产品的批别分别统计工时消耗且工时所占比重较大的主要生产工段,如制版车间的电脑排版、电分,或CTP直接制版等工段;印刷车间的轮转胶印、平印、零件印刷、上光、贴塑、过油等工段,装订车间的骑马河、平装、精装、联动机等工段。 (2)辅助工段,是指为基本工段提供劳务或对基本工段的产品进行检验的附属工段或工序,如制版车间的整版、磨版等工段或工序,印刷车间的晒版、调墨、成品检查、文字检查等工段或工序;装订车间的烊胶、毛(光)本检查、磨刀等工段或工序。
5.为统一印刷产品的计量单位,企业计算分类产品单位成本时,应采用实物产量,个别不便统计产量的特殊产品可用百元产值;计算分批产品的单位成本和机种单位成本时,应采用实物产量。 印刷产品基本分类及计量单位,示例如下:电脑排版(万字)制版(四开块、十六开块)书版轮转胶印印刷(包括上版)(令)书版双面胶印印刷(包括上版)(令)单色胶印印刷(包括制上车版)(对开色令)彩色胶印印刷(包括制上车版)(对开色令)零印印刷(百元产值)骑马装订(千本——32开、令)平装装订(串线订、无线胶订)(万页——32开、今)精装装订(万页——32开、令)特种装订(万元产值)上光(或过油)(令)压膜(平方米、令)外购商品纸张代料其他其中,外购商品,是指本企业向其他单位购入的不经过本企业任何加工或装配,或为客户发外加工后加收管理费的商品。
6.印刷产品生产成本核算,应设置以下成本项目:(1)原材料,是指直接用于产品生产,虽不构成产品实体,但有助于产品形成的各种原材料及辅助材料,如制版用的软片和各种药水,印刷用的油墨、橡皮布、PS版,装订用的热熔胶、线、布,压膜用的塑料薄膜、胶水等。 (2)印刷用纸,是指为委印单位代垫纸张进行产品加工时,该产品实际耗用的纸张成本。
(3)燃料和动力,是指直接用于产品生产的燃气和动力费用。(4)工资及福利费,是指直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴以及其他各种属于工资性质的补贴和职工福利费。
(5)废品损失,是指在生产过程中发生的报废损失,包括纸张超伸放、产品缺交与补版和重制重印的损失。(6)制造费用,是指生产车间为加工产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括车间管理人员工资和职工福利费、折旧费、租赁费、修理费、机物料消耗、水电费、办公费、差旅费、保险费、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。
(7)委托外加工,是指委托外加工时所发生的各项费用。7。
企业进行印刷产品加工生产,应按生产过程中各项生产费用的用途;分别设置“生产成本”、“制造费用”科目,及相应的“生产成本——基本生产成本”、“生产成本——辅助生产成本”和“制造费用”等明细账子以归集。 (l)基本生产明细账,应按各个基本生产车间及其所属各个基本工段和各分类产品别设置,分别按成本项目进行归集登记。
对基本生产车间所属各辅助工段的生产费用,可以合并设置一个账户予以归集;辅助工段只设置工资及福利费一个成本项目,其他各项生产费用并入“制造费用”明细账进行核算。 (2)辅助生产明细账,应按各个辅助生产车间、部门,以及为受益部门提供的劳务或产品别由厂部统一设置,分别按成本项目进行归集登记。
(3)制造费用明细账,应按各个基本生产车问及所属工段分别设置,并按制造费。
员工自己购买的书籍,专业学习用的,单位给报销了,应当计入职工教育经费。
借:管理费用---职工教育经费 贷:应付职工薪酬---职工教育经费 借:应付职工薪酬---职工教育经费 贷:库存现金 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。
单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2。
5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。
职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。 职工教育经费开支范围: 根据财政部\全国总工会等11个部门联合印发的(财建[2006]317号),职工教育培训经费必须专款专用,面向全体职工开展教育培训,特别是要加强各类高校技能人才的培养。
具体列支范围包括:举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费: 公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
其他经费开支。是指其他零星开支。
总分类科目包含明细分类科目,明细分类科目只是总分类科目中一个子目而已。
图书的记账凭证总科目:为公司的阅览室购买图书应计入“管理费用”。如图书数量多、金额大,可以按照固定资产或低值易耗品核算,分期摊入管理费用。金额小的也可直接计入管理费用,另设备查簿对图书进行登记。
图书的记账凭证明细科目:“管理费用----图书购置费”。单位购买的供员工使用的图书计入管理费用,买图书是送给客户计入销售费用或者管理费用。
会计分录如下:
借:管理费用----图书购置费
借:应交税金--应交增值税(进项税)
贷:银行存款(或应付账款)
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