公司慰问家属费用(慰问金属于什么)

1.慰问金属于什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：

借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

扩展资料

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。

期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

2.慰问金支出计入什么科目

1、慰问消防大队支出应该记入“营业外支出”科目。

2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。 如果慰问金发放给与企业无任职关系人员， 借：营业外支出 1这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时慰问金总额*25%税率=增加所得税。

根据《个人所得税实施条例》第十条规定： 个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。

拓展资料：

慰问金是什么

(1)困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。（3）特定弱势群体（离退职工或贡献较特殊）发放钱财给予表示。

集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。

通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。

慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。

参考资料：搜狗百科_慰问金

3.工会探望员工和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录?

工会探望员工和吊唁员工家属的费用：

借：工会经费-福利费 。

贷： 库存现金或银行存款。

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

扩展资料

员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。

“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

员工生日补贴80元/人 。

员工结婚贺礼费200元/人 。

员工退调纪念品费200元/人 。

员工直系亲属亡故200元/人 。

重大节日慰问员工费100-200元/每节日 。

参考资料来源：百度百科-工会经费