张强哲学引领创新创业

1.张强的创业历程

1992年8月，组建邵逸夫医院血管外科。

任职：Resident, Fellow, Attending Physician

2002年8月，组建浙江中医药大学附属第三医院血管外科。

任职：科室主任

2004年6月，组建杭州市血管外科中心。

任职：中心主任

2007年9月，组建同济大学附属东方医院血管外科。

任职：科室主任

2012年12月，宣布自由执业。

身份：自由执业医生

2013年1月，签约上海沃德医疗中心（Worldpath Clinic）

身份：自由执业医生，张强血管团队首席专家

2013年10月，签约并兼任北京和睦家医院（Beijing United Family）

身份：自由执业医生，血管外科主任，会诊专家

2014年3月，签约上海和睦家医院血管外科（Shanghai United Family）

身份：自由执业医生，血管外科首席专家

2014年7月，创办张强医生集团（Dr. Smile Medical Group），为中国首家医生集团

身份：创始人，血管团队首席专家，自由执业医生

2014年8月，注册“上海张强医疗科技股份有限公司”

身份：法人，自由执业医生

2015年1月，启动医生集团股份化改制

身份：董事长，血管团队首席专家，自由执业医生。

2.

①意识能够反作用于客观事物。

正确反映客观事物及其发展规律的意识，能够指导人们有效地开展实践活动，促进客观事物的发展。弘扬湖湘文化，有利于丰富人们的精神世界，增强人的精神力量，从而推动湖南各方面工作的发展。

②事物是不断变化发展的，要求我们用发展的观点看问题。任何社会的进步与发展，归根到底都与创新有关，人类文化的发展也是通过创新实现的。

湖湘文化也只有不断创新，通过“推陈出新、革故鼎新”与“面向世界、博采众长”，才能焕发生机、历久弥新，充满活力、日益丰富，最终为湖南和国家的发展提供精神动力。 本题没有给出具体的考查点。

属于综合性较强的主观题。因此关键是要抓住设问中：文化的作用等关键词句，把这些关键词句与教材知识相结合。

3.深入阐释创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的深刻内涵、

创新，放在之首，并且放在发展的核心，为什么一直讲创新是民族之魂？中国的发展走到今天，走极端道路不行，因为中国是世界上第二大经济体，基础建设已经完成，要实现质的突破，要靠创新来引领发展，旧的发展模式已经不行。

所以，以创新来引领，这本身是新常态的要求，是实现突破的要求。 协调，协调就是个有机体，就是解决一个最大效益的问题。

绿色，就是实现低投入、高产出，就是宜居，就是提高生活品质。 开放，是改革开放以来几十年取得经验的体现、着眼点，只有坚持开放的道路，才能走得更快、上得更高。

中国要走向大国，大国不开放是不行的，闭关锁国不会成功，所以要开放。 共享，就是发展为了谁？为什么要发展？社会制度优越性，就是让全民享受发展中的红利。

所以唯有共享，才能体现制度的优越性，才能让人民感觉到发展的意义和价值。 “五大理念”就是解决怎么发展和发展为了谁的问题，这个本质搞清，发展就不会走偏，“五大理念”就会紧紧落到实处。