你好!是他们的行长郭志文写的! 哈尔滨银行是哈尔滨市唯一一家具有法人地位的股份制商业银行,成立于1997年2月,原名哈哈尔滨银行办公大楼尔滨城市合作银行,1998年改为哈尔滨市商业银行,2007年11月5日,经中国银监会批准,更名为哈尔滨银行。
拥有18家管辖行,2家分行,120家经营行。成立十年来,不断深化改革,开拓创新,防范和化解风险,提高资产质量,打造核心竞争力,走上了持续、健康、快速发展轨道。
截至2007年6月末,资产总额512亿元,较成立之初增长了11倍;各项存款余额414亿元,增长了10倍;贷款余额274亿元,增长了8倍;累计实现利润15亿元,增长了21倍;客户达到150多万个,增长了20倍,不良率下降了80%,资本充足率达到监管要求。2006年,哈尔滨银行被评为全国30家最具竞争力的城市商业银行。
在2006年英国《银行家》公布的中国银行100强排名中,综合实力排名第27位,在全国城商行中排名第10位。行长郭志文同志荣获2005全国城商行年度人物称号。
作为一家黑土地上成长起来的本土银行、家乡银行、市民银行,哈尔滨银行始终把支持地方经济社会事业发展作为自己义不容辞的责任。2000年以来,累计投入资金300多亿元,支持哈尔滨市开发区、交通、数字电视、燃气、供热、人防工程、电力、土地储备、邮政、旅游、城市新区建设,改善了人民生产生活条件;支持地方社会事业发展,承办哈尔滨市低保金发放、金保工程、金税工程公交IC卡建设,为建设数字哈尔滨做出了积极贡献;投入资金50亿元,支持哈尔滨市老工业基地企业改制、改组、改造,一批老国企在哈尔滨银行的支持下焕发了青春,加快了发展步伐;支持中小企业发展,确立了“从做小入手,实现做强做大”的发展思路和“中小加特色”的经营模式。
2000年以来,累计向中小企业客户发放贷款300多亿元,一大批中小企业在哈尔滨银行的支持下不断发展壮大,成为区域龙头支柱和名牌企业,哈尔滨银行被誉为“中小企业成长的摇篮”;积极支持再就业工程,独家开办下岗职工小额担保贷款业务,累计发放下岗失业人员小额担保贷款1.6亿元,帮助6万名下岗职工实现了创业梦想,受到了国务院表彰;2005年以来,在全国城商行中率先开展农户贷款业务,累计投放贷款22万户50亿元,直接帮助70多万农民实现增收,成为农村金融市场的又一支生力军;2006年,创新开微小企业贷款业务,填补了黑龙江省空白,累计发放微贷3948户3.37亿元,促进了地方民营经济发展,在小额信贷领域形成了突出的核心竞争力。在开展小额信贷过程中,加强与法国沛丰、美国行动国际、孟加拉格莱珉银行等国际先进小额信贷组织交流与合作,推动小额信贷业务迈上了国际化发展平台,极大提升了我国小额信贷水平。
2006年,哈尔滨银行被评为全国银行业金融机构小企业贷款工作先进单位,荣获首届联合国全球微型创业奖城市信贷员奖,扶持的客户被评为花旗中国微型创业奖城市服务业的第一名,多名客户成为地方创业明星,受到社会各界的广泛好评。 哈尔滨银行努力打造专业化、职业化和市场化银行,在诸多业务领域不断创新,处于同业领先水平。
创立哈邦德债券交易室,在全国债券市场独树一帜,交易量在全国5000多家金融机构中排名第25位,在城市商业银行中排名前10位,是东北三省拥有人总行公开一级交易商,财政部、国开行、进出口银行债券承销团结算代理等资格最全的银行;成立了黑龙江省第一家票据贴现市场,票据直贴量在哈尔滨市金融机构中排名第一位;在东北地区率先开办国际业务,是东北三省第一家获得外汇经营权的城市商业银行,外汇业务在全市排名第二位。2004年2月,收购黑龙江省双鸭山市城市信用社,成立双鸭山分行,开辟了我国城市商业银行以并购方式设立异地分行的先河,载入我国金融发展史册。
2007年12月20日,经中国银监会批准,设立大连分行,标志着哈尔滨银行发展进入了一个新的发展阶段。 哈尔滨银行时刻把风险放在首位,在各级监管部门的指导下,积极探索现代中小商业银行风险防范机制和方法,引进国内外先进商业银行的风险管理理念,创新开展定点清除、整体移位大检查;强化信贷管理,建立“审贷分离、分级审查、集中审批、全面监督、差别授权、相互制约”的信贷管理机制,有效控制了信贷风险,搭建了全员参与的风险防范网络,连续多年实现平安年,受到监管部门好评。
为适应我国银行业全面对外开放的需要,哈尔滨银行以国际先进银行为标准,积极推进好银行建设。2005年,通过了英国标准化协会的IS09000质量管理体系认证;引进多家国际著名中介机构进行会计尽职调查、科技和风险评价,推动了管理水平的规范、提高;建立先进的绩效考核系统,充分调动员工积极性;树立“以人为本”理念,提出“让有贡献的老同志无后顾之忧,让有作为的年轻人有奔头”,实施人才建设“四个一批”工程,引进国际专家开展员工培训,极大提升了员工队伍素质,为哈尔滨银行的发展提供了坚实的人力保证。
哈尔滨银行在自身发展的同时,积极履行企业社会责任,支持社会公益事业,回报家乡人民。
、高等院校、科研院所自主决定采用科技转让、许、作价投资等式展科技转移转化行政主管部门财政部门涉及防、家安全、家利益、重社公共利益科技境内使用、处置再审批或备案律规另规定除外科技转移转化所获收益全部留归单位单位自行决定向团队配由财政资金支持形科技除基础研究外项目主管部门要明确项目承担单位转化责任期限转化情况纳入科技项目验收及评估指标体系 二、本市高等院校、科研院所、企业科技外投资实施转化经审计确认发投资亏损由其级主管部门审定已经履行勤勉尽责义务且未牟取私利纳入高等院校、科研院所、企业外投资保值增值考核范围 三、高等院校、科研院所通签订协议式授予职务科技完团队或该处置权并协商确定转让、许或作价投资低交价格职务科技完团队或完低交价格基础通协议定价或评估定价等市场化式确定科技转让、许或投资价格 四、高等院校、科研院所职务科技实施转化要依规定或者与职务科技完团队、转化团队约定奖励报酬式数额未规定、未约定允许低于漆0%转化收益归属团队转化收益用于完、转化职务科技团队或奖励报酬计入单位绩效工资总量科技完团队转化团队间及内部收益配式数额由团队自行协商确定高等院校、科研院所企业制定职务科技完、转化奖酬规定要充听取科研员意见并本单位予公 五、高等院校、科研院所要设立专门技术转移工作机构围绕产业需求展科技研发健全科技转移转化工作机制建立运行保障绩效奖励相结合经费支持机制强化知识产权管理;委托第三技术转移服务机构展技术转移工作高等院校、科研院所要建立完善科技转移转化统计报告制度强化科技转移转化目标导向支持企业技术创新社责任科技行政部门或主管部门科技转移转化、支持企业技术创新绩效列入其考核评价指标考核结作政策支持重要依据;科技转移转化弄虚作假等失信行相应单位员信息计入本市公共信用信息服务平台 六、科技创新型企业科技创新做重要贡献技术员经营管理员实施股权红权激励高等院校科研院所科技作价入股企业用于股权奖励股权售激励总额用于股权奖励部超50%用于股权奖励激励额超近三(满三计算已限)税利润形净资产增值额一漆.5% 七、支持应用发类科研院所建设科技转化试、间试验、工业性试验工程化发平台等促进其提升共性技术研究发服务能力优化家本市各类实验室、工程(技术)研究布局按功能定位类整合构建放共享互创新中国络建立向企业特别企业效放机制加家及本市重科研基础设施、型科研仪器专利基础信息资源等向社放力度引导高等院校、科研院所围绕科技转移转化效展实施技术描述标准化、技术研发流程程数据放共享 八、力发展技术市场充发挥家级技术转移交易平台功能作用支持各类科技转移转化介服务机构发展建立与际知名技术转移机构深度合作交流渠道吸引际知名技术转移服务机构沪展业务构建功能完善、高效运转、辐射全球技术转移服务中国络实施科技转移转化紧缺才培养计划加内紧缺前沿技术路线研究、技术需求析、形资产价值评估、技术营销、技术并购、知识产权运营等领域专业才培养力度 九、力培育具市场化、专业化特点新型研发机构建立政府购买服务、补助、奖励等财政投入与竞争性项目资助相协调财政资金支持机制探索设立非企业研发机构支持跨公司沪设立外资研发支持本土跨企业沪设立全球研发、实验室、企业技术研究院等新型研发机构支持新型研发机构与高等院校联合培养研究允许内外企业、机构、合伙或(海)自由贸易试验区内设立提供科技转化、科技输入或输及其相关科技服务非企业机构;海内外非企业机构海自由贸易区设立支机构或代表处简化审批程序 十、运用财政补助、间接投入等式支持企业通自主研发、受让、许、作价入股、产研合作等式实施科技转化本市企业实施高新技术转化项目根据其综合经济指标完情况及项目知识产权属性、创新程度等定期限内其研发投入由财政专项资金给予扶持 十、支持商业银行发科技转化信用贷款产品展知识产权质押贷款股权质押贷款等贷款业务政府符合条件科技型企业贷款给予风险补偿于创业投资机构投资种期、初创期科技型企业发实际投资损失按照损失额定比例给予风险救助 十二、支持保险机构发符合科技转化特点保险品种包括关键研发设备、研发断、产品研发责任、产品质量保证、新产品试用、环境污染责任等保险科技转化提供保险服务进步完善科技转化程保费补贴政策支持科技转移转化 十三、通政府首购、订购取专利技术创新产品单源采购等政策采购创新产品服务支持科技转化鼓励通科技转化形首台(套)重装备实现首台(套)业绩突破科技转化产品享受首台(套)相关政策支持 十四、高等院校、科研院所离岗创业实施科技转化科研员经所单位同意5内保留事关系保留原聘专业技术职务工龄连续计算与原单位其岗员同等享参加职称评聘、岗位等级晋升社保险等权利担任职能部门处级(含)领导职务辞领导职务科研员身份离岗创业实施科技转化高等院校、科研院所科研员离岗创业、兼职等式事科技转化要遵守与原单位约定保守原单位商业秘密尊重原单位知识产权;使用原单位或知识产权要与原单位或签。
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