乡镇贯彻落实创业创新工作总结

1.关于乡镇社会化管理创新总结

创新社区社会管理工作总结会议发言我市开展社区建设10年来，已建成社区240个，其中：三区110个，四县130个，基本实现了市区、县城、乡镇人口集中区域居民的社区化管理。

社区已成为我市社会管理服务的重要载体，在开展居民自治，保障居民民主权益，提高居民生活质量和维护基层社会和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。但是，随着经济社会的持续发展，各种新问题不断出现，基层社会管理的难度空前增大，我们只有不断创新社区社会管理服务观念和制度，才能适应形势发展的需要。

主要有以下四个方面：一、不断优化社区组织结构1、实现社区居民委员会组织全覆盖。要加快推进城乡结合部、城中村、工矿企业所在地、新建住宅区、流动人口聚居地的社区居民委员会组建工作，实现社区居民委员会组织的全覆盖。

2、健全社区居民委员会下属的委员会。调整充实社区居民委员会下属的委员会设置，建立有效承接社区管理和服务的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等各类下属的委员会，切实增强社区居民委员会组织居民开展自治活动和协助乡镇（街道）加强社会管理、提供公共服务的能力。

3、选好社区各级管理服务负责人。选齐配强社区居民小组长、楼院门栋长，推动形成社区居民委员会及其下属的委员会、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区居民委员会组织体系新格局。

4、健全社区工作专业服务机构。根据工作需要可建立社区服务站（或称社区工作站、社会工作站）等专业服务机构，开展社区的行政性事务和专业化帮助居民的工作。

二、不断完善居民自治体系1、不断健全居务公开民主管理各项规章制度。如居民自治章程、居规民约、居务公开民主管理规定、财务管理制度等。

创新公开形式，畅通干群之间的沟通渠道。2、严格依法搞好社区“两委”换届选举工作。

通过选举，凝聚民心，形成社区归属感和参与感，选出居民满意的干部；强化对新任社区干部的培训提升，增强其依法开展居民自治、带领群众致富的意识和能力。3、加强社区干部队伍建设。

全面推行乡镇（街道）干部联系社区制度，增强联系干部对社区工作的指导，防止社区干部违反法规民意独断专行；推进廉政文化进社区工作，规范社区干部行为和工作作风，培育廉洁为民的社区“两委”班子；落实并适当提高社区干部报酬及办公经费，确保社区建设各项工作有钱开展；充实社区工作力量，增大从优秀社区干部中考录公务员的比例。4、充分发挥居民监督委员会的功能。

通过去年底的村（社区）“两委”换届选举，我市已全面建立了村（居）民监督委员会，并逐步建立健全了相应的规章制度。接下来，重点是落实好制度，发挥好监委会的监督作用，保证社区党组织、居委会、监委会“三权制衡”，良性互动；全面推行“四议两公开一监督”为主要内容的村级民主自治机制，保障群众的知情权、参与权和监督权。

5、坚决遏止和扭转社区行政化倾向。根据社区的性质定位，梳理社区服务内容，分离出不属于社区业务范围的工作项目，让社区回归到以开展居民自治为主要工作的轨道上来。

只有这样，社区自治组织才有更多的精力放到加强社区管理，更好服务居民上来。三、大力整合社区管理服务资源1、推进共驻共建。

广泛开展社区同驻社区企业、单位、协会等的共驻共建活动，寻求驻区企业、单位、协会等参与社区公益事业，发挥其工作优势和资源优势，提供资金、智力和人力帮助，促进社区建设发展。2、健全志愿者队伍。

整合社区志愿者队伍，建立符合社区居民需要、专兼职相结合的社区志愿者队伍，人数力争达到居民总数的10%，并通过开展系列活动增进居民之间的交流，形成互帮互助的良好环境。3、充分发挥居民参与社区建设。

居民是社区建设的主体，既要保证社区居民享有社区服务，更要推动社区居民参与社区服务。可通过各种群众组织、兴趣小组、坝坝会、自编自演文艺节目，寓教于乐，形成居民积极参与社区建设和社区服务工作的良好局面。

4、引进社区社会工作专业机构。针对社区特殊群体（如流动人口、残疾人、老年人）等开展社会工作服务活动，引进人员、资金、项目等，用专业方法改善社区服务，努力使公共产品和服务惠及每个社区居民。

四、努力拓展社区服务领域1、推进社区信息化服务平台建设。通过信息化服务平台建设，把政务服务、公益服务和便民服务有机结合起来，实现居民家庭和社区组织的网格化对接，保证社区组织更加方便快捷地服务居民，尤其要强化医疗卫生、社会救助等的服务网络建设。

目前，社区信息化服务平台建设已经纳入了我市城乡社区服务体系“十二五”规划。2、鼓励社区居民和社会力量发展社区服务业。

以民生工作为重点，加快推进和居民生活密切相关的社会事业发展，尤其是社区服务业的发展。一方面，鼓励社区居民开办小型社区服务业。

如干洗店、美容美发店、面馆、茶馆、废物回收利用点等，就近方便居民生活，带动就业，以不断满足居民多样化的公共服务需求；另一方面，鼓励社会力量在社区范围内开设专业服务机构。如幼儿园、社区医院（门诊）、药房、家庭式养老院、社区文。

2.党建工作总结与争先创优活动总结

“争先创优”心得体会 开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。

2010年4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得： 一、充分认识争先创优的重要意义 争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。

共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。

改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神 争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。

（一）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

（二）要有新的观念。观念是行动的先导。

陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。 （三）要有开拓创新的胆略。

勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。

（四）要有良好的精神状态。精神决定风貌。

健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。作为一名党员要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之，在这次接受保持党员先进性教育中，还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求，深刻领会党的先进性要求，并转化到自己的工作实际中去。努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。

争先创优心得体会 增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设小康社会的应有作风，能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得： 一、充分认识争先创优的重要意义 争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。

具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。进行伟大的创业，必须有伟大的创业精神。

改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。八十年代，深圳作为经济特区，抓住机遇，以只争朝夕的紧迫感，在全国改革发展过程中创造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成为中国改革开放成果的象征。

九十年代，张家港人团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先，形成了“张家港精神”，成为全国的一面旗帜。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

当前，在我县全面建设小康社会，奋力促进经济社会大发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。 （一）争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。

共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工。

3.如何理解和实践党的群众路线100字

党的群众路线，就是党章中规定的：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，它是贯穿我们党90多年奋斗历程的根本工作路线，是党夺取政权和长期执政的一大法宝。

真正学会运用党的群众路线，需要经历一个端正立场、改造世界观、锻炼工作方法和工作作风的漫长过程，要下一番苦功夫才能真正做到。一要牢固树立群众观点，在提高思想认识上下功夫。

群众观点是群众路线得以贯彻的前提和条件。我们党的利益观强调人民利益至上，个人利益要服从国家利益、集体利益，利益关注度本应该是呈现由个体到整体的递增态势，但现在这种关系逐步发生了变化，利益关注度呈现出个人→集体→国家的逐级递减趋势。

利益观的这种变化，深刻影响了一些党员干部的思想观念，表现为其宗旨观念有所淡薄，存在 “四风”问题，根源就在于其理想信念缺失，在思想上背离了党的根本宗旨。如何提升党员干部贯彻群众路线的思想意识，应该抓住关键所在。

我理解，这次路线教育活动中提出的时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”就是关键。作为党员干部特别是领导干部，第一，必须明晰“我是谁”，始终牢记我们是人民的公仆、站稳群众立场，增强公仆意识，强化责任担当，增进群众感情，正确行使好党和人民赋予的权力。

第二，必须准确把握“为了谁”，始终做到全心全意为人民服务，坚定不移抓发展、惠民生、促和谐，下大力气解决一些事关全局、事关民生、事关长远的突出问题。第三，必须切实弄清“依靠谁”，充分尊重群众的首创精神，广泛听取群众意见建议，自觉接受群众监督评判，及时总结推广干部群众创造的鲜活经验，把干事创业的热情深深扎根于群众的实践之中。

二要坚持坦诚相待，在增进群众感情上下功夫。共产党人情感的最高体现，是对群众怀有一颗赤诚之心。

我以为，作为党员干部特别是领导干部，应经常扪心自问，反躬自省，心里有没有老百姓，为老百姓做了些什么，还有些什么事情没有做；遇到矛盾要多从老百姓的角度考虑，遇到问题多想想老百姓的难处。这一点上，基层也做出了许多有益的探索和实践。

如给群众发放便民服务卡、推行预约服务、设立民意会客室、开展民情沟通日等做法，收效明显。今年，我区还在各乡镇推行了村民事务代办制和乡镇、村干部驻村坐班制，由乡镇、村干部代办村民事务并开展全方位的服务，得到了群众的好评。

对群众的感情如何，直接体现在我们的工作方式方法和工作成效上。现阶段，随着经济的快速发展，基层情况也在同步发生变化。

基层的现状到底如何？群众诉求到底是什么？搞不清楚这些情况，工作很难奏效。但在现实当中是，党员干部特别是领导干部往往忙于处理事务性工作的多，而深入基层调查研究的少，即便是下去了，也是走马观花，宏观的掌握一些情况，造成对基层情况掌握不透。

因此，需要我们自觉树立群众意识，在深入调查研究，掌握吃透基层情况和群众利益诉求上多下功夫，多从群众的角度去思考和处理问题，多从群众当中汲取经验和智慧，做决策、定措施，进而进一步密切党群、干群关系。三要主动放下身段，在诚心听取意见上下功夫。

坚持开门搞活动、开门听意见是教育实践活动的一个重要原则。怎样能真正听到群众的真心话、真意见，我认为，一要扑下身子，“身入”群众。

迈开双脚走下去、放下架子沉到底。只有我们和群众坐在同一条板凳上，面对面、心交心的平等交流，群众才会真提意见、提真意见。

这一点我在征求意见建议过程中就有很深的感触，往往从基层干部群众当中才能够听到更多的实实在在的意见建议。二要怀揣真情，“心入”群众。

征求意见需要面对面倾听群众呼声，了解群众诉求，感受群众疾苦，从一言一行、细枝末节中拉近与群众的距离。我觉得，深入群众征求意见，更应该把征求意见的场所多样化、基层化、现场化，而不是提前安排、提前通知，图形式、走过场。

三要敞开大门，“迎进”群众。干部作风怎么样，存在哪些问题，群众看得最清楚。

我们把这次教育实践活动作为密切联系群众、增进思想沟通的机会，坚持问政于民、问需于民、问计于民，及时向群众通报活动有关情况，每个环节都组织群众参与，让群众监督和评议，全程参与。对群众提出的问题，必须认真对待。

群众提出的问题，在我们看来，往往是小事，似乎是很平常的事，但在群众看来却都是事关其切身利益的大事，所以必须按照立行立改的要求，认真研究解决。 最近，我们就针对群众提出的意见建议，安排财政资金800万元，整合项目资金1500万元，用于水利设施建设及维修；针对行政服务大厅服务群众功能弱的问题，专题进行安排部署，增设服务窗口12个，入驻部门10个；针对社区基础设施建设滞后的问题，决定将社区基础设施建设纳入小区配套建设当中，今年确定建设6个标准化社区；针对群众反映城市环境卫生脏乱差的问题，购置了28台卫生保洁专用车辆，开展全天候保洁；针对原锻造福利区部分居民反映住宅楼年久失修，已成危房的问题，制定了搬离方案，尽快实施。

四要改进方式方法，在提升工作能力上下功夫。改进方式方法，提升工作能。

4.整改落实的创新举措和做法

整改落实阶段是学习实践活动的重要阶段，是在学习调研、分析检查两个阶段工作的基础上，集中精力解决突出问题、完善机制体制，确保学习实践活动出成果、见实效的阶段。为做好这一阶段的工作，要采取有效措施制定整改落实方案，确保整改落实方案有效实施。

一是明确整改落实项目。在制定整改落实方案之初，对征求意见和分析检查出来的问题进行了全面分析和归类梳理，重点是归纳梳理影响和制约科学发展的突出问题和障碍、群众反映强烈的热点、难点问题，以及党性党风党纪方面存在的突出问题，特别是把事关群众切身利益及维护社会和谐稳定方面存在的突出问题纳入了整改落实项目。

二是明确整改落实目标和时限。按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确目标和时限，既要有近期目标，又要有中长期安排。对需要解决的突出问题，分两类：一是立即改。对于能够立即解决的，马上整改；二是逐步改。对一时不具备整改条件，需要较长时间解决的问题，划定时限，逐步整改。

三是明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法，并加强沟通协调，形成合力加以解决。

四是明确整改落实责任。对于需要整改落实的每个问题，采取定目标、定责任、定时间、定进度、建立健全落实责任制等措施，按照工作落实到项、责任落实到人的原则，逐项分解到各单位、各党支部主要负责人。对于涉及面较广的突出问题和政策、制度，既要明确主要责任人，也要明确相关单位领导干部的责任。对需要重点研究解决的突出问题，领导班子反复研究讨论，不断修改完善，主要负责人亲自研究、亲自部署，带头整改。对各单位、各村支部需要重点研究解决的突出问题，领导干部组织相关同志认真研究讨论，提出具体意见和建议，报镇党委会议研究决定后，由相关党支部主要负责同志抓好整改落实。

五是对整改落实作出公开承诺。各单位、各党支部整改落实方案采取适当方式向党员干部、群众公布，对重要事项作出公开承诺，向党员干部、群众通报落实情况，自觉接受党员干部、群众的监督。

5.争先创优心得体会

开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。

2010年4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得： 一、充分认识争先创优的重要意义 争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求。

共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。

表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。

改革开放以来，许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出，快速发展，关键就在于不甘平庸，勇于争先。实践证明，没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。

当前，在我公司发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神 争先创优是我们开展各项工作的不竭动力。

党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。 （一）要有艰苦奋斗的作风。

艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。 （二）要有新的观念。

观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。

面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。

不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。 （四）要有良好的精神状态。

精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；病态的精神缺乏神采，会使人消极堕落。

作为一名党员要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。总之，在这次接受保持党员先进性教育中，还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求，深刻领会党的先进性要求，并转化到自己的工作实际中去。

努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。

6.在结对认亲活动中三定和四做到分别指的是什么

结对认亲实施方案一、结对主体和对象（一）结对主体。

全县干部职工20XX人（包括省州驻雅各单位和驻军部队）。（二）对象。

全县农牧民8396户41413人。二、结对认亲的原则及方式（一）结对认亲原则。

采取属地结对、对口联系结对、组织调配结对和干部亲属结对原则。（二）结对认亲方式。

一是属地就近结对。乡镇干部职工（含驻乡所有财政供养在岗人员、片区工委干部职工）与本地农牧户结对；县级机关单位干部职工与对口联系乡镇农牧户结对。

二是对口联系结对。县级领导与联系点结对。

三是组织调配结对。调配县级机关干部职工与各乡镇没有结对完的农牧户结对。

四是干部亲属结对。干部职工与自己农村直系亲属结对并填写认亲卡，不计算在结对户数中。

三、结对认亲户数每名县级干部结对8户（含非领导职务）；乡镇每名干部职工每人结对10户，每名教师、医生结对3户；各县级机关（含省、州属企事业单位和驻军部队）每名科级干部结对5户，一般干部职工每人结对4户。干部职工与自己在农村的直系亲属结对，不计算在结对户数中。

确保每名干部职工有结对帮扶对象，每户农牧民有干部职工结对。各单位原则上采取集中联户结对方式，一定3年不变。

四、结对认亲任务访民情。了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况。

顺民意。排查矛盾，化解积怨，疏导情绪。

解民忧。帮助出主意，积极想法，尽力解决生产生活中的难题。

促民安。开展“爱国、守法、团结、感恩”宣传活动，引导群众遵纪守法，自觉维护祖国统一和民族团结。

助民富。拓宽致富渠道，崇尚健康文明的生产生活方式，帮助脱贫致富。

每名干部职工每年到结对农牧户家中开展帮扶等工作不少于4次，住宿2晚以上，帮助结对户解决1件以上现实困难和问题。五、相关要求（一）加强领导，明确责任。

成立以县委副书记任组长，分管领导任副组长的雅江县干部职工“结对认亲”领导小组。领导小组下设公室在县委组织部，具体负责“结对认亲”活动的开展。

（二）领导带头，搞好示范。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头与生产生活状况较差的农牧户结对，带头深入贫困农牧户家中开展活动，带头解决结对户的实际困难。

（三）明确任务，履行职责。各部门要高度重视“结对认亲”工作，年初有工作计划，年终有工作总结。

县级机关干部职工在“结对认亲”工作中，要记好民情日记，建立好“结对认亲”管理台账，认真填写“结对认亲”卡。要深入农牧户家中，帮助结对户解决生产、生活中的实际困难，每年为联系群众1—2件实事。

（四）加强指导，督促检查。“结对认亲”活动领导小组要根据自身实际，加强指导，对党员领导干部加强分层指导；会同县委县政府目标加强对各部门、乡镇干部职工“结对认亲”活动的督促检查，了解进展情况，听取意见和建议，提出工作要求；把“结对认亲”活动与日常的工作有机结合起来，努力做到“两不误、两促进”。

（五）做好宣传，营造氛围。要充分利用简报、网络等宣传阵地，交流开展“结对认亲”活动的情况、做法和经验，全面展示“结对认亲”活动中形成的新思路、新举措、新经验，进一步激发推动新时期下群众工作的干劲，尊重宣传规律，突出政治性、政策性和导向性，掌握节奏，注重实效，确保“结对认亲”活动的深入开展。

篇二：结对认亲互动帮亲活动的实施方案（1937字）为进一步深化干部作风建设，促进公室干部深入基层为民服务，切实帮助困难群众解决生产生活中的困难和问题，把“为民服务、创先争优”活动各项目标任务落到实处，结合实际，现就在公室干部中开展“结对认亲、互动帮亲”活动制定如下实施方案。一、活动目标以结亲帮扶对象“生活有所依、子女有学上、患病有医就、老来有所养、致富有项目、权益有保障”为目标，创新扶贫帮困形式，加大帮扶力度，促进公室干部围绕“察民情、解民难、排民忧、化民怨、保民安”的主题，深入基层联系困难群众，努力为生活困难党员和群众实事、解难事、做好事，进一步体现党和政府对党员和群众的关心。

二、活动内容按照为民服务、注重实效的原则，切实发挥党员领导干部的先锋模范作用，根据困难群众的具体情况，对困难家庭实行“一帮一”结对帮扶，具体做到“六个一”：即每月电话联系一次，每季度到家走访一次，每半年慰问一次，每年帮助解决一个发展致富项目，帮助一件实事，解决一个生产生活方面的实际困难。1、济困。

切实发扬助人为乐、扶贫济困的美德，关心困难群众的工作、生活，在重大节点，亲自到帮扶对象家中走访、慰问，并通过提供一定的经济援助或实物帮助，尽力帮助他们解决实际困难，度过生活难关，让他们切身感受到党的温暖。2、励志。

对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，每年家访至少4次。深入做好困难群众的思想工作，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们对改革发展的信心、自强自立的信心以及对党和政府的信任，并协调各相关职能部门认真落实县、镇的有关帮扶政策，确保让他们得到切切实实的关爱。

7.镇政府工作围绕爱岗敬业和抓住机遇写一篇1000字的思想情况汇报

镇政府工作围绕爱岗敬业和抓住机遇写一篇1000字的思想情况汇报一、抓基础工作，促农增产增收1、深化农业产业结构调整。

立足资源优势，突出特色农业的培育和壮大，着力打造“一带三中心”农业产业发展格局（以x074公路沿线为主的高效农业示范带；以三江、塘款等村为主的大径材、楠竹产业中心；以山核桃、茶油为主的生产中心；以前进、上河、三江等村为主的中药材、草食动物生产中心），形成六大农业品牌（山核桃、竹木、茶油、优势山羊、天麻、西瓜），以产业支撑来带动新农村建设的局面逐步形成。2、加大农村水利设施建设力度。

筹资50.2万元，恢复水灾水利设施40多处，完成土方12余万方，修复河堤近80米，水渠650米，水坝4座、桥梁5座，极大地改善了群众的生产生活条件；完成了7000亩、投资350万元的堡子村、岩寨村、黄潭村农业综合开发项目；投资60万元的防江村土地整理项目顺利竣工并投入使用。3、加大农村富余劳动力的转移力度。

大力发展劳务经济，积极搭建平台促进农村富余劳动力的转移，全镇外出务工人员达6250人。4、加强农业科技培训和示范种植。

加强农业科技培训和示范种植，在岩寨、堡子等村举办西瓜种植、烟叶栽培培训、外出务工技术（电动缝纫、电脑等）培训班22期，培训达2100多人次。5、大力发展养殖业。

抓好以岩湾生猪、岩寨肉牛养殖为重点基地建设，在市农业产业化龙头企业——岩湾生态种养殖公司的带动下，全镇新增规模猪场12个，新增规模肉牛养殖场3个。目前全镇共有存栏能繁母猪近2800头，生猪5660头，肉牛300余头，鸭6.5万羽，鸡9万羽，鹅1.2万羽。

同时，加强对竹鼠、石蛙等特色养殖的引导与扶持。6、加大林改工作力度。

完成外业核实面积19.06万亩，完成总任务的87.1%。岩寨村作为全省林改试点村，多次受到省、市领导高度评价。

二、抓项目建设，改善基础设施围绕水、电、路、通讯等基础设施滞后问题，积极抢抓机遇，集中对基础设施进行重点突破。今年来，全镇共完成项目和建设项目共40多个，总投资近3600余万元。

集镇基础设施建设项目方面。先后完成了镇敬老院、农村客运站、派出所大楼建设、集镇街道亮化工程、集镇博爱新村工程、集镇防洪堤建设和镇卫生院扩建工程，完成了集镇安全饮用水工程建设，解决农村安全饮用水人口5000余人。

完成镇计生服务大楼、镇卫生院住院部大楼和公转房建设并投入使用，镇文化站综合楼也于4月破土动工。完成了《大堡子镇城镇建设总体规划》的修编，经镇人代会审议、县规划委员会审定，县人民政府常务会议已进行了审定。

通村公路建设项目方面。全镇17个村列入了通村公路项目建设，总里程69.7公里，总投资达1216.6万元，实现通村公路建设硬化率达100%。

在全面完成通村公路建设的基础上，正在实施岩寨—木子冲、岩湾—牛形组通组公路硬化。完成了上河、防江、木塘等村近XX米的团寨道路硬化建设，已有堡子、岩寨等4个村全面完成团寨道路硬化。

教育基础设施建设项目方面。先后投资301万元完成了镇中学危房改造、中心小学综合大楼建设、镇中学学生公寓建设和镇中学合格学校建设，投资近25万元的镇中学校门建设正在进行当中，教育基础设施得以较大改善。

新农村建设项目方面。重点抓好了岩寨村社会主义新农村建设示范村建设，岩寨民族鼓楼、岩寨民族新村一、二期工程建设和岩寨村农贸市场已全部完工，并投入使用，完成了岩寨村、岩湾村、塘款村、防江村村级组织活动中心建设，前进村、黄潭村、阳家村村级组织活动中心建设正在进行当中。

同时，我镇在村容村貌、环境卫生综合整治方面，突出抓村庄绿化、沼气池等设施建设。投资80万元的岩寨村防洪堤建设于7月完工，岩寨村体育健身项目建设和村老年活动中心建设基本完成，新建了标准化的篮球场，配齐了老年活动室。

梅子村卫生厕所建设顺利进行，全村已安装60%。各村环境卫生综合整治工作正逐步开展。

通电、通讯建设项目方面。完成了塘款、木塘、阳家、黄潭、岩湾、三江等村的农网改造，全镇17个村均完成了农网改造，实现了城乡同网同价。

完成了防江、上河、梅子、三江、塘款、牛场、苗冲等村的移动基站建设和岩寨、防江的宽带网建设。目前，全镇共有3个联通基站和9个移动基站，全镇实现村村通电话、通手机。

三、抓基层民生，社会事业全面发展1、教育事业不断夯实。科教事业稳步推进，教学条件逐步改善，教育质量得到提升，初中升学考试连续五年位居全县农村中学前三名。

认真落实“两免一补”政策，共有3400余名学生享受了“两免一补”政策，资金达166.2万元。加大对贫困学生的扶持力度，通过“金秋助学”、“党政领导一帮一”等活动，发放资金近4.2万元。

2、卫生事业不断巩固。加大农村合作医疗政策的宣传、征收和医疗救助工作的落实力度，今年有近XX人次享受大病医疗救助和定额医疗救助100余万元，6000余人次享受门诊补助近10万元，进一步提高了群众的参保积极性，2011年度全镇有15007人参保，总结《镇政府工作情况总结和工作要点汇报》（）。

认真组织开展甲型h1n1流感防控。

8.在乡村振兴的背景下,我们当代大学生应该如何实现创新创业论文

1、提高创新创业意识很多大学生往往不重视创新创业实践，这是因为大学前的教育告诉他们课堂上的东西是最重要的，课本学习比社会活动更重要。

生活中处处有新知，大学生作为“七八点钟的太阳”，应该在老师教学的第一课堂之外，积极开辟自己的第二课堂。只有首先有了提高自身能力的意识，大学生们才会在课余思考实践的问题，才能投身到课余实践中来。

课余实践的机会多了，才能结合理论产生创新思维，再利用创新思维指导实践，实现“意识到实践，实践到意识，意识再到实践”往复循环的认识飞跃。2、参加实践活动提高素养有了创新创业意识之后，大学生应该积极参与各个类型的实践活动，为自己创新创业积累经验材料。

3、选择合适的创业实践方向有了创新创业意识，广泛参与实践活动之后，学生会对自身的优势和劣势、兴趣和短板有充分认识。结合自身兴趣和能力优势，选择创新创业相关的方向。

在确定方向之后，深入了解相关方向的理论知识，钻研相关方向的实践活动。4、影视角度下的乡村振兴记录在互联网时代下，乡村创新创业的特点和需求离不开互联网思维。

影视作品表现力极其丰富和强大，与其他媒介相比，影视无疑成为在互联网下冲击力最强的宣传方式。乡创文化传媒工作室致力于探索自身特色，以扎实的影视专业技能将多种创新的元素、技术和多样化的表现手法集中体现在宣传作品中，该团队来到雅堂村驻足拍摄，从前期的影片策划、分镜制作到中期的跟踪拍摄，采访记录。

以及最后的后期技术处理，用影像记录将广东工业大学2年来在雅堂村的精准扶贫工作呈现出来，展示广工人的乡村振兴创业精神。团队以影视视角唤起乡愁，吸引更多的年轻人关注乡村，将科技与精准扶贫脱贫相结合，助力乡村振兴。

5、启示乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，而互联网则是助力实现乡村振兴的重要抓手[2]。大学生创业者要在抓助创业机遇的同时，正视创业所带来的各种问题，充分利用自身优势，在乡村振兴战略和大学生创新创业两者中找到联系点和突破口。

本文阐述的创业实践团队就是在乡村振兴背景下利用互联网科技等方式开展创业实践项目，这些创业团队大多仍处于起步摸索阶段，距离真正意义的成功助力乡村振兴还有很长的路要走，也不可能简简单单复制他人的模式成功。通过分析本文阐述的几个创业实践项目可以发现，大学生创新创业项目要成功，应该由政府、高校、乡村三方面因素共同作用，乡村为大学生的创业项目提供实践场地和乡村资源，政府主要提供政策和资金方面等支持，高校主要为大学生创业提供知识和技能方面的培训和指导，提高创业者综合素质。

因此，乡村振兴背景下的大学生创业实践项目，需要乡村人民的现实需求、政府的扶持力度、创业者本身产业动力的三位一体联动才能实现良性循环，最终互利共赢。

9.见惯不惊的工作作风有哪些

今天讲话的主题就一个，谈谈机关作风问题，这个问题我们在去年三级干部会议上也讲过，但是我们有相当部分的同志对这个问题还是认识不清，改正不足，执行不力，我认为我们还得再讲讲，给大家敲敲警钟，上上发条。

相信有些同志也在网上、报纸上看到了一篇江西日报记者写的新闻。2月2日，江西日报记者到街道暗访，我们便民服务中心一个人也没有，人都到哪里去了，我们要求所有干部必须严格执行上下班制度，尤其是像便民服务中心这样的窗口单位和便民利民快捷通道，更要率先垂范，做好表率。

虽说是搞计划生育，但是我们照样安排了值班，姚露在办公室没有下去，陈香花不见人影。我看是有些人在街道这个环境待久了，待出了优越感，待出了一身“懒、散、庸”、混日子的臭毛病、坏毛病。

所有我们今天还要再次讲讲机关作风建设的问题。下面我讲三个方面的意见。

一、认清形势，充分认识机关作风建设的重要性和必要性市委董仚生书记在全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议上指出：一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。作风建设是一个永恒的主题，机关作风是否良好，直接关系到街道各项工任务的完成，关系到街道跨越发展战略的实现。

1、机关作风是街道整体形象的集中体现。机关作风是否良好，直接关系到一个单位和每名干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。

当前我们开展的很多工作都与人民群众密切相联，像大接访、大下访活动，征地拆迁、信访维稳等等，在这些活动中，机关干部的一言一行，在老百姓眼里都直接代表着街道的形象、代表着党工委的形象。只有好的干部作风，才能深入群众与群众打成一片，才能赢得群众的支持和信任，才能提升个人威信和街道的整体形象。

总体上讲，我们广大干部职工作风是好的，能够打硬仗，得到了广大群众的好评。但是在春节之后的正常上班期间，个别干部出现不到岗到位的情况，这是给县委、县政府的形象抹黑，给街道干部的整体形象丢脸。

因此，我们有必要开展一次机关作风整顿，使我们街道全体机关干部的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，更好地推动我们的各项工作。2、机关作风是推动街道跨越发展的根本保证。

作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。如果没有良好的机关作风，就没有街道持续的经济发展，跨越发展战略也就无从实现，对此我们一定要有足够的认识。

近年来，街道各项经济社会事业较快发展，区域经济有了长足的发展。但是对比其他兄弟单位，如南昌的京东镇，广丰的芦林街道，我们在发展规模、发展速度上还存在差距。

差距的根源是什么？是人的差距，具体点就是我们在工作作风和工作效能上的差距。因此，我们必须把作风建设摆上突出位置，通过作风建设帮助全体机关干部进一步端正思想，强化服务意识和竞争意识，以只争朝夕的精神状态，以真抓实干的工作作风加快街道的发展步伐。

3、机关作风是干部队伍自身建设的内在要求。街道机关是全街道经济社会各项事业的中枢，全体干部的工作作风是街道机关的整体形象和直观风貌，加强机关作风建设意义重大。

经过历届党工委班子和街道干部的共同努力，特别是通过“创先争优”、“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”等一系列活动的开展，我们的干部队伍作风总体上有了明显好转，但是对照人民群众的希望，对照我们自身的发展目标，干部队伍无论是在责任意识、为民意识、还是在创新能力和工作能力上都还存在较大的差距。我们有的干部工作不用心、不细心，没有责任感，工作不落实，喜欢当“甩手掌柜”，做二传手，层层批转，坐而论道，不干实事。

俗话说“当一天和尚撞一天钟”，有的连“钟”都不“撞”，处于“混日子”状态。懒懒散散、松松垮垮，上班一杯茶、一支烟、一个电话聊半天，不读书、不学习、玩游戏、炒股票、斗地主、打麻将、偷菜。

这些事，看起来是小事情，或者是见惯不惊的普遍现象，但是影响了街道的干事创业氛围和发展环境，严重制约了各项社会事业的快速发展。因此，必须通过加强机关作风整顿提高我们干部队伍的整体素质，从而适应新形势新任务的要求。

二、提高认识，深入查找机关作风建设中存在的问题在全市、全县开展“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”活动以来。街道机关作风有了明显好转，机关干部的责任感和事业心进一步增强，街道上下形成了凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。

但是，我们也要清醒地看到，少数机关干部在作风上还存在不少问题。这些问题我们在上次三级干部会议上已经讲过，共有6点，今天还有拿出来再讲，换个角度再次做深入分析，主要有以下几点。

1、服务意识不强。少数干部在工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖。

从小的方面说，缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题，说严重点，就是不符合一名人民公仆的起码道德要求。成立便民服务中心的目的就是为了方便群众办事，为办事群众提供“一站式”、“保姆式”的贴心服务，可是大家。