中国创新创业服务有限公司招聘信息
1.南湖人才开发公司
一、南湖人才开发公司简介 南湖人才开发公司（模拟）正式成立于2010年6月，依托湖北省人力资源学会和我校国家级经济管理实验教学示范中心共同建设，在中南财经政法大学工商管理学院的具体指导下，由武汉各高校学生精英自主管理的模拟运营的企业组织。
公司秉承“员工（学生）利益最大化”的价值取向，依托高校师生智力资源，提倡员工“主动学习、主动探究、主动实践和主动创新”，积极开展独具创意的实践活动和专业性服务活动，发挥在高校与企业之间的桥梁与纽带作用，致力于为高校学子构建实习实践与创新创业的平台，为高校教师提供创新教育和产学研相结合的试验田，为各界精英投资教育和履行社会责任拓展渠道。 二、南湖人才开发公司的特色 （1）秉承“公益、尊重、创新、专业、卓越”的企业文化 （2）学生自主模拟企业运营，以实现员工价值最大化为最终目的 （3）提倡员工“主动学习、主动探究、主动实践和主动创新 （4）实行虚拟货币和虚拟薪酬制，考核员工、团队和公司业绩 （5）对员工实行星级管理和终生职业生涯跟踪服务 （6）实行见习制、导师制、项目制和轮岗制，激活学生的创新潜能 三、南湖人才开发公司的业务 校内业务——职业生涯规划、兼职实习信息 高端培训讲座、企业校园招聘 校外业务——人力资源外包、企业管理咨询服务 专业性市场调查 自主创业——校内创业孵化器、企业咨询指导服务 创业基金资助 四、合作价值 （一）学生方面 （1）获得实习实践的机会 （2）成为公司高层管理者 （3）领取绩效奖金和补贴 （4）得到职业生涯的指导 （二）企业方面 （1）树立良好形象 （2）拓展大学生市场 （3）提高公司知名度 （4）获取专业化服务 五.公司文化 公益—服务员工 服务同学 服务老师 服务企业 服务社会 尊重—尊重知识 尊重人才 尊重创意 尊重失败 尊重合作者 创新—丰富创新知识 激发创新潜能 塑造创新人格 引导创新行为 专业—培养专业精神 提高专业技能 增强专业素质 提供专业服务 卓越—志存高远 团队合作 永不言败 精益求精 超越客户期望 五、人才孵化模式 南湖人才开发公司以大学生创新能力培养为首要目标，强调“开放创新的思维、优秀的工作作风和扎实的专业技能”并重。
实现学校教育与社会企业指导相结合。公司董事会成员由高校老师与企业界精英组成。
由导师和企业人士共同负责、校内和校外项目牵引、从本科低年级开始进行人才长线孵化，通过“干中学”的方式培养学生的创新能力和综合素质。 南湖人才开发公司引入企业化的运营模式与创新的管理理念来探索公司运营和管理的理论与实践.学生进入南湖人才开发公司进行角色转化，成为公司的基层员工和管理层。
管理层为公司做战略规划并在总经理的领导下负责公司的日常运营，公司基层员工在遵守公司各项规章制度的前提下参与公司运作，积极献谋献策。公司秉承“员工价值最大化”的价值取向。
公司采用虚拟货币和虚拟薪酬的运营模式，实现虚拟公司的持续发展。科学可行的考核机制和员工激励机制使员工完全感受职场氛围，实现个人成长。
六.南湖人才开发公司的部分成果 目前，南湖人才开发公司在人才培养、教学创新、校企合作等方面取得了突出成绩，并受到学生和社会的一致好评，产生了广泛的影响力。 （1）公司自2010年成立以来，相继与武汉众孚管理顾问有限公司、金蝶软件武汉分公司、湖北省中部人才交流有限公司、武汉万兴集团木桥合棉有限公司签订了实习基地共建协议，为中南财经政法大学、中国地质大学、武汉大学、华中科技大学等高校150余名同学提供了实习机会； （2）公司与浙江天成项目管理有限公司、中冶集团和武汉沃尔特商务英语培训公司签订了校园招聘方案设计与实施协议，累计金额32000元，为同学们的成长提供了专业实践平台； （3）公司员工宋华剑带领的优游创业团队和公司副总经理蔡晓文带领的广知队在湖北省第六届“挑战杯？青春在沃”大学生创业计划竞赛中分别荣获金奖和银奖； （4）公司组织内部核心员工申报的2010年度大学生创新性实验计划项目《高校模拟公司的虚拟性薪酬实战研究及模式探索—以南湖人才开发公司为例》研究项目获得教育部12000元的立项资助； （5）公司自2010年6月成立以来，已成功为武汉中冶斯瑞普科技有限公司在武汉“211”高校中选拔和招聘暑假实习生5名，为数家中小企业处理人事代办业务。
七、公司战略 南湖人才开发公司的扩展战略为以下“三步曲”—— 一、发展初期，公司首先在中南财经政法大学成立并初步运营，建立发展基地，逐步完善人才队伍建设，注重推广公司的良好品牌形象，在形成成熟的管理、运营模式后作为一种非盈利服务性组织向中南财经政法大学推广，树立广泛的知名度和影响力及号召力。 二、推广阶段，公司通过联合湖北各大高校，建立校系战略联盟，将南湖人才开发公司的发展模式办成一个武汉市级的教学模式，向湖北所有的高校进行推广，集合众多高校的师生资源，打破现有比较单一的教育模式，让更多的学生得到实践与锻炼，提升自身素质，做到理论与实践的联系和整合，填补大学培养模式和社会需求之间的真空。
2.什么叫530式下跌
530式下跌是指股票像2007年5月30,A股跳空暴跌一样。
2007年5月30日，A股上证指数暴跌281.81，跌幅6.5%；深成指跌829.45，跌幅6.16。其中上证指数在短短的5个交易日里最大跌幅达到21.49%。股市这样快速下跌的主要原因就是在2007年5月29日深夜，财政部将股票交易费用中的印花税率由1‰提高到了3‰，而这一决策直接成为了压死骆驼的最后一根稻草！
2007年5月，A股市场盛传上调印花税，财政部出面澄清，然后就在30日凌晨，财政部凌晨突然宣布上调印花税从千分之一上调至千分之三，导致股市在短短一周内从4300点一路狂泄至3400点，众多股票连续遭遇3个跌停板，广大投资者因猝不及防而损失惨重，史称“530”事件，也有股民戏称财政部“半夜鸡叫”。
3.创业路程、、、
创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较大。
4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。
地方商人不会比全国性商人赚钱多。6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。
6要敢采用新的产品和方法，它们会带来新的财富。8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。
9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。
事业进行顺利，财富就会跟着来。11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。
12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。
13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和娱乐，直到事业站稳为止。
15要敢自己下决心。16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。
17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。
19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃。20不冒承担不起的风险。
21连续投资，不要让你的利润闲着。22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。
23请一位精明的会计师。24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。
25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用。.。
4.什么事530企业?
530企业就是指引进领军型海外留学归国创业人才的企业 无锡市人民政府引进领军型海外留学归国 创业人才（“530” 计划）报名公告 （2009年1月12日） 根据《市政府关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》（锡政发〔2006〕144号）、《市政府关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的补充意见》（锡政发〔2007〕326 号）、《市政府关于印发2009年“530”计划实施方案的通知》（锡政办发〔2008〕356 号）精神，为做好2009年“530”计划的组织实施工作，特发布2009年“530”计划报名公告。
一、申报条件 （一）在海外学习并取得硕士学位，学成后在海外工作五年（博士学位的在海外工作三年）以上，在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的领军人才。 （二）在国外拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才。
（三）在引领我市环保、新能源、生物三大先导产业，以及服务外包、动漫设计、文化创意、新材料等产业带技术、带项目、带资金和具有自主创新能力的创业领军人才。 二、申报对象 （一）目前在海外工作的领军型科技创业留学人员； （二）目前已在国内其他地区工作（创业），有意来锡创业的留学归国人员； （三）2008年4月15日后，到无锡投资创业的海外留学人员； （四）我市“7+1”政产学研合作联盟成员单位（北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、南京大学、东南大学、中国科学院、浙江大学、南京航空航天大学、南京农业大学、南京工业大学）毕业，并在2008年《财富》世界500强企业从事研发工作满2年以上的人员。
三、申报要求 （一）申报无锡“530”计划，同年没有申报其他城市的引才计划。申报时必须明确一个创业意向区（县）； （二）申报人个人出资不得低于政府扶持资金； （三）申报人原则上必须与注册企业的法人代表相一致； （四）申报人申报成功后所获得的创业启动资金须用于与企业科研经营等相关的活动； （五）已在无锡地区注册落户的“530”计划企业，不得重复申报； （六）到锡创业后，每年在锡实际工作时间须在半年以上。
四、扶持政策 （一）推荐（A类）项目 1、创业投资企业（公司）注册后1个月内，市给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）100万元创业启动资金，创业投资企业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。 2、从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市和市（县）、区科技风险投资资金给予不低于300万元的创业投资。
3、对具有市场需求高新技术产品产业化生产过程中流动资金不足的，可给予不低于300万元的资金担保。 4、以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。
5、市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策同时享受。 （二）推荐（B类）项目 1、创业投资企业（公司）注册后1个月内，市给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）60万元创业启动资金，创业投资企业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。
2、从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市（县）、区科技风险投资资金给予不低于150万元的创业投资。 3、以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。
4、市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策同时享受。 （三）推荐（C类）项目 1、创业投资企业（公司）注册后1个月内，市给予领军型海外留学归国创业人才（每个创业投资项目）40万元创业启动资金，创业投资企业注册地所在的市（县）、区负责提供不少于100平方米工作场所和不少于100平方米住房公寓，三年内免收租金。
2、从事科技开发项目的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，市（县）、区科技风险投资资金给予不低于150万元的创业投资。 3、以技术成果入股投资的，经评估，其技术成果可按注册资本不少于30%作价入股。
4、市政府制定的有关引进海外高层次人才的子女入学入托、家属安置等优惠政策同时享受。 五、其他优惠政策 （一）优先推荐申报“江苏省高层次创业创新人才引进计划”，如申报成功，另可获江苏省政府100-150万元的创业资助。
（二）安家费。对落户我市的“530”领军型创业人才可不受国籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同时，凡在无锡购房的可享受30—50万元的安家费补助。
（三）子女入学。提供市、区两级公办优质教育资源（省重点实验示范园、校）。
（四）人才招聘。对注册落户无锡的“530”计划企业，在创业孵化阶段由市人事局下属的人才中心、人才市场免费提供人才招聘服务。
（五）来锡参加项目洽谈会的申报人员，由市政府提供来锡往返交通费用（限经济舱）和在锡洽谈期间食宿费用。
5.优才创智公司福利待遇怎么样?环境如何?
总部在北京中关村，在全国有八家分公司。福利待遇还算完善，双休，社保、公积金都是有的。
环境也可以，环境各城市分公司不一样，不过大体上都是偏年轻化的，创新型的风格，种环境相对符合年轻人口味。
前端开发工程师/助理：6-8万，前端：5-7万。
优才创智科技有限公司 李开复博士全力支持，优才是创新工场投资的唯一一家职业教育企业 京西创投创业社投资优才，全力支持校企合作创新创业孵化园 专注于互联网核心技术人才培训的优才于2015年完成了千万级A轮融资。本次融资的投资方是丹诚开普，作为A股上市公司新开普的下属产业基金，今年9月由新开普同丹诚资产管理有限公司共同成立。
6.赶集网是什么
1、赶集网成立于2005年，是中国最大最全的分类信息网站，提供免费发布信息，查阅信息服务。赶集网为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并已在全国374个主要城市开通了分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。
2、赶集网很强的用户粘度以及创新的商业模式，受到行业研究者、投资者和专业媒体的广泛关注与好评。2009年，赶集网被全球最具影响力的科技投资风向杂志《红鲱鱼》评为“2009年亚洲科技创新公司100强”。在中国电子信息产业发展研究院主办的“2009中国信息产业经济年会” 上，赶集网被授予 “最有价值分类信息网站”称号，成为首家获此殊荣的分类信息网站。2010年1月，赶集网荣登《互联网周刊》“生活服务类网站实力排行榜”榜首，领跑国内生活信息类网站。2010年4月，赶集网在由百度与和讯共同发起的“2010年亿万网民心目中的十大最具创新力网站”评选中，列十大创新网站之首。2010年12月，入选《创业帮》杂志 “2010中国年度创新成长企业100强” 。
3、2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。
7.上海优科商务咨询有限公司
上海优科商务咨询有限公司是专业的科技政策咨询和代理机构，是上海高新技术服务中心中心认定的科技中介机构。是我国在深化科技体制改革过程中创立的新型技术创新与社会化科技中介服务机构。其宗旨是背靠政府，面向企业，整合社会科技力量，努力架设企业与科技、企业与政府、企业与市场及企业间的信息桥梁，为广大企事业单位提供综合配套科技服务，协助其建立技术创新机制，增强技术创新能力和市场竞争力，并走上一个与国家政策接轨的更为健康的良性运营道路。
我们的服务宗旨是客户至上，专业、诚信、高效、务实。我们拥有一批多年从事科技咨询方面工作的资深专家顾问，他们熟悉政府关于技术创新型企业的各项优惠政策及流程和操作技术点。
多年以来，公司与相关政府职能部门、创业投资机构、金融服务机构、专利事务所、律师事务所、会计事务所、人才服务机构、质量体系认证机构、知识产权服务机构等一批优秀的专业服务机构建立了广泛的合作关系。
我们代理的项目主要有：创新基金项目认定，高新技术企业认定， 高新技术成果转化认定 ，技术先进型服务企业认定，软件产品登记 ，软件企业认定，技术开发费加计扣除， 科技小巨人工程项目 ，专利申请， 软件著作权及商标申请 ，上海市火炬计划和重点新产品，集成电路专项资金，企业研发中心资助等。
迄今为止，我们已经为近百家企业成功申报各类项目达二百多项，得到了客户的广泛认可和赞誉！这既是对我们工作的最大肯定也是鞭策我么不断前进的动力所在。在巨大成绩面前优科将一如继往地为新老客户竭诚服务！
上海优科商务咨询有限公司，您最值得信赖的科技政策咨询服务伙伴！如果贵公司是技术创新型企业，有获得政府资金无偿资助和税收优惠政策的意愿，那么无疑我们会是您最好的选择
8.优才创智科技有限公司怎么样
优才创智科技有限公司比较不错的，是一家创业型的公司，主要做软件方面的业务。
优才创智有限公司：成立于2012年11月，总部位于北京，是一家专注于互联网产品设计研发、企业及人才服务于一体的创新性互联网企业，目前在全国十多个城市设有分公司，员工数百人，服务覆盖二十余个省份，致力于为全国范围的互联网企业与人才提供极致的服务体验，成立至今已获得创新工场、创业公社等知名基金数千万投资，是北京市政府及中关村软件园重点扶持的国家级高新技术企业。
发展历程
1. 2012年11月，北京优才创智科技有限公司成立；
2. 2013年3月，自主研发的SaaS平台，获得国家技术发明专利，为全国各大企业提供技术服务支持；
3. 2014年1月，获得李开复老师创办的创新工场战略投资；
4. 2014年9月起，公司开始全国战略布局，广州、成都、武汉、杭州、西安、长沙、哈尔滨、上海等分公司相继成立；
5. 2014年12月，优才创智管理团队受邀拜访新东方总裁俞敏洪先生，对公司的运营模式给予了充分的肯定和鼓励；
6. 2015年3月，优才创智正式入驻京西创投旗下创业孵化基地-创业公社，并陆续和创新工场、未来工场、优客工场达成合作，成为唯一和四大创业孵化器都有战略合作的企业；
7. 2015年9月，获上市公司产业基金千万级投资；
8. 2016年12月，顺利通过国家高新技术企业资质认定；
9. 2016年12月，获创新工场、国泰创投千万级投资；
10. 2017年2月，顺利通过中关村高新技企业资质认定。
主营业务
1. 产品研发：深厚技术力量、丰富行业经验、高效行业流程、众多成功案例；
2. 人才服务：缩短招聘时间、减少招聘成本、增加招聘渠道、提高招聘质量；
3. 企业服务：集SaaS云平台、企业内训、猎头等众多服务于一体的解决方案。
所获荣誉
1. 2013年3月，自主研发的SaaS平台，获得国家技术发明专利；
2. 2016年12月，顺利通过国家高新技术企业资质认定；
3. 2017年2月，顺利通过中关村高新技企业资质认定；
文化理念
使命：连接成功欢赢梦想
愿景：领先的互联网产品研发与人才生态服务提供商
价值观：专注、品质、责任、服务
创新研究院：创新创业
依托强大的股东背景和资源，我们的技术专家团队每年走进上百所中国大学校园，为数万名大学生提供“互联网+”时代的新型职业规划辅导和创新创业机会，赢得了社会赞誉，我们乐意和企业进行开放性的合作，激发联合创新，促进产业发展。
服务流程及客户
1. 专业团队：近千名技术人员负责专业领域
2. 专业效率：唯快不破，7*24小时服务，比同行快11-15天
3. 专业服务：7X24小时响应，客户满意度98%以上
公司凭借雄厚的研发实力服务于创新工场众多兄弟企业以及大型软件公司，其中包括用友，滴滴，美图，暴走漫画等……参与技术服务项目众多，业务涉及到的行业较为宽广，包括金融，电信，互联网，游戏等。
全国公司分布
北京优才创智：北京市石景山区实兴东街11号朗诚大厦北楼2层
广州优才创智：广州市天河区中山大道中1035号盈富商务大楼4楼
成都优才创智：四川省成都市成华区339写字楼A座611
西安优才创智：陕西省西安市雁塔区科技五路8号数字大厦1704
上海优才创智：上海市宝山区呼兰西路卓越时代广场（呼兰路地铁站旁智力产业园对面）
武汉优才创智：湖北省武汉市东湖高新开发区武大园路徽商大厦A座303
长沙优才创智：湖南省长沙市天心区五一大道655号嘉顿新天地大厦1栋11楼1115室
杭州优才创智：浙江省杭州市经济技术开发区学源街1158号文创大厦9楼901室
哈尔优才创智：黑龙江省哈尔滨市长江路130号乐业大厦
9.农业机械行业求职、招聘网站介绍
农机英才网概况 网站描述 农机英才网（ ）是国内第一家专为从事农机行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。
网站凭借着高效专业的团队，优质的服务，为农机企业与人才提供信息互动交流服务，使农机企业的人力资源管理适应其总体发展战略，同时也促进了农机人才职业发展以实现其职业生涯规划。 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为农机领域企业和个人搭建人才交流的互动平台。
自2006年创办至今走过了5个年头.目前已经成为全国最优秀、最专业的农机人力资源提供商。产品包括网络招聘、猎头等。
其客户产品遍布的领域包括：网站服务 网络招聘：为农机企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。校园招聘：教育部制定校园招聘活动承办单位，与教育部及省教育厅直属院校建立了长期的合作关系，为企业量身订做了校园招聘计划，同时提供全方位的品牌宣传推广。
猎头服务：致力于高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级人才的合理流动和人力资源的优化配置。薪资调查：专业的团队量身定制权威的薪资报告，促进人力资源管理水平。
HR管理： 为企业战略决策与实施提供强有力的HR管理培训方案，提升HR管理效率。我们的优势 1、超过18万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果 2、超过2000家企业用户的第一选择 3、网站每天吸引10000名以上的专业人士浏览 4、超过2200个合作伙伴，招聘信息发布范围更广 5、为全国各地区提供招聘与求职服务 高质量的人才库 工作经验：65%以上拥有五年以上工作经验 学历结构：75%以上拥有大专以上学历 岗位类别：技术（50%）、管理（19%）、市场和销售类人才是主体（21%），并包括其他各类人才（10%） 年龄结构： 25―45岁个人会员占72% 农机英才网在提供农机人力资源服务的同时，一直积极的寻求同行合作伙伴，农机招聘频道已集成到众多的农机行业资讯、商务网站中，我们力求把农机英才求职招聘的信息覆盖到农机行业服务网站的各个领域，让企业的招聘效果更佳。
我们以做中国最优秀的农机人力资源网站为目标，并最终成为农机企业人力资源管理中不可或缺的帮手。 网站使命：为中国农机行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台；为农机企业提供专业、高效、经济的招贤平台！ 网站口号：农机英才网，伴您共成长！ 2007年9月农机英才网全新改版，我们将更好的为企业和个人提供优质、高效的服务……因为专注所以专业！一览网概况一览英才网 是基于行业垂直细分和区域横向细分的特大型招聘网站平台，国内各行业各地区首选求职招聘网站平台！ 我们挚爱、融入网络招聘事业、经过行业细分和区域定位的招聘顾问为有针对性的招聘单位提供 顾问式招聘解决方案 助理式招聘后续保障 秘书式招聘精细服务 确保每一次招聘的定位精准和高效有序； 我们专业、热爱职业生涯规划、熟悉本行业职业发展态势和本地人事劳动政策的职业咨询师为细分行业、定位区域的人才求职提供 导师式的求职解决方案 朋友式的求职有效途径 伴侣式的求职终身服务 确保每一次求职的精准匹配和理想效果。
一览英才网 由张海东先生领衔创办于2006年9月，秉承“用心专注，服务专业”的理念，基于细分顾问式求职招聘服务模式，从深圳起航，以加速中国职业化进程为使命，服务客户遍及全国各个重点行业，用户规模跃居国内网络招聘领域前五名，由于求职招聘效果显著，口碑相传，形成了强势的“招专业人才，上一览英才”业界形象。2011年是一览英才网 逐步被社会认知、业界认可的一年，先后获得：2011年福布斯中国潜力企业榜、2011年创业家黑马中国潜力企业50强、2011影响中国管理实践十大新锐公司、2011德勤高科技高成长中国50强、第三届中国（深圳）创新创业大赛创新奖、2011中国科技创新型中小企业100强、2011年度‘网络招聘服务’类十佳HR服务商诚信机构等殊荣、2012福布斯中国最具潜力非上市公司第七名、深圳知名品牌、一览英才网CEO张海东荣获“深圳市最受关注企业家”。
10.烟台如何面向海内外招纳创业精英
烟台市15日上午在北京举行“2018年中国·烟台海内外精英创业大赛”新闻发布会。
从发布会上获悉，大赛报名从5月15日开始，至7月31日结束。 烟台市委常委、常务副市长王中、国家“千人计划”专家联谊会副秘书长谭慷致辞，烟台市委组织部副部长柏华煜介绍了烟台人才工作，烟台市委组织部副部长、烟台市人力资源和社会保障局局长、书记董希彬介绍了烟台高层次人才创业园和大赛情况，中共烟台市委宣传部常务副部长、烟台市委、市政府新闻发言人李明主持活动。
大赛由中共烟台市委、烟台市人民政府主办，中共烟台市委组织部、中共烟台市委宣传部、烟台市人力资源和社会保障局承办，高新区、莱山区、福山区、开发区组织、人社部门协办，千人计划（烟台）创业服务中心（海创千人烟台科技服务有限公司）等第三方机构予以支持。 大赛报名从5月15日开始，至7月31日结束。
参赛人才年龄一般不超过55周岁，一般应取得硕士以上学位（项目优秀者可放宽至大学本科学历）或副高以上专业技术职称，拥有自主知识产权或取得发明专利；参赛项目符合烟台市产业发展方向，侧重于战略性新兴产业领域。 大赛设一等奖6-10名，二等奖10-15名，三等奖20-30名，优胜奖若干名，按获奖等次分别给予获奖项目负责人奖励20万元、5万元、3万元、1万元。
本次大赛将引导获奖项目进入烟台高层次人才创业园落地孵化。烟台高层次人才创业园由烟台市委组织部、烟台市人力资源和社会保障局会同高新区、莱山区、福山区、开发区共同创建，设有4个分园，总面积22万平方米，是烟台市倾力打造的高层次人才创新创业集聚中心和示范基地，拥有优惠的创业扶持政策，入园人才及项目将享受创业启动资金、择优扶持资金、科研资助、房租减免、融资支持、产业化扶持、生活居住等全方位的优惠保障，最高可获得600万元的创新创业资助。
本次大赛将聘请一批知名评审专家，科学评价参赛项目，保证大赛的公正有效进行，并邀请一批创投风投公司全程参与，保障优秀创业项目的投融资支持。 内容来源：央广网。
