简介:视微影像是一家由多名留美博士创建的高科技公司,致力于科技前沿的医学影像系统的研发。公司最初成立于美国硅谷(SVision Research, Inc.),在硅谷拥有研发实验室,在硅谷和上海分别组建了研发团队。团队曾获2013年春晖杯中国留学人员创新创业大赛二等奖,2015年河南省科技创业雏鹰大赛团队组一等奖,并成为河南唯一一支创业团队参加2015年第四届中国创新创业大赛生物医药行业总决赛。
法定代表人:XIANZHAO PENG
成立时间:2015-10-22
注册资本:244.888万人民币
工商注册号:410300400007750
企业类型:有限责任公司(中外合资)
公司地址:中国(河南)自由贸易试验区洛阳片区涧西区蓬莱路2号洛阳国家大学科技园1号楼302室
以众创中原为例,主要以研发和技术服务两种类型为主,有三类企业可以申请进驻,一是还没有注册企业的创业团队;二是初创小微科技创新型企业;三是大学生创业项目,对大学生企业有一个认定标准,那就是大学生创业者必须是在读或毕业两年以内且为企业股东。
创业者要想进入“众创空间”,在准备好需要的项目材料和企业的正式核名单后,只需要走四步:1.向众创空间提出入驻申请。2.众创空间管理办对项目进行初审,并组织项目路演。3.经济合作部把关审批。4.签订工位使用合同,进驻众创空间。
周文昌同志1945年6月出生,中共党员,大专文化程度,高级经济师,现任河南少林汽车股份有限公司董事长。
1975—1982任荥阳县第四化肥厂会计、生产科长、副厂长; 1982—1983任荥阳县汜水印刷机械厂长、支部书记; 1983—1997任少林汽车厂厂长、党委书记; 1997至今 任河南少林汽车股份有限公司董事长、党委书记。 周文昌同志先后荣获“郑州市十大新闻人物”、“郑州市增强城市意识、提高文明水平活动,热爱郑州、建设郑州百名明星”、“中原创业英雄”、“郑州市劳动模范”、“全国劳动模范”、“河南省优秀乡镇企业家”、“全国优秀乡镇企业家”;1992年10月被确定第一批享受国务院特殊津贴的专家;1994年和1998年分别被选为河南省第八届、九届人大代表;2003年1月被评为第十届全国人大代表。
主要社会兼职:河南省检察院人民监督员;郑州市交巡警支队监督员;郑州市民营经济发展促进会副会长;荥阳市人民法院、人民检察院廉政司法监督员。 河南少林汽车股份有限公司是全国先进企业、河南省重点企业、河南省科技新星企业。
公司是集汽车产品及其零部件制造、销售、服务、进出口业务等多业并举的大型企业集团。现有员工2200余名;资产总额8.02亿元, 2005年实现销售收入5.05亿元。
2004年、2005年少林系列产品产销量保持全国同行业第5位。“少林牌”汽车自92年开始先后出口到东亚、东南亚、中亚、中东等部分国家和地区,成为我国客车整车批量出口重点企业。
2000年通过ISO9001国际质量体系认证,2003年通过中国强制性产品3C认证。2004年“少林牌”客车被国家质量技术监督局评为“中国名牌产品”,2005年“少林”商标被省工商局认定为“河南省著名商标”,目前 “中国驰名商标”正在积极申报。
鉴于周文昌同志在我省生产经营领域所作出的突出贡献,以及河南少林汽车股份有限公司作为我省的重点支持企业,对全国交通事业作出的突出贡献,在河南国际商会二届三次理事会议上,周文昌同志当选河南国际商会副会长。
简介: 商丘师范学院坐落于国家级历史文化名城、三商之源、华商之都——河南省商丘市,北依风景优美的黄河故道国家森林公园;南望历史上人文荟萃的归德古城和应天书院;地处京九铁路、陇海铁路,310、105国道、济广和连霍高速公路交汇的黄金交通枢纽之地。
商丘师范学院的历史可以追溯到1905年创办的“归德府中学堂”,几经分合,历经商丘师范专科学校、商丘师范高等专科学校等阶段,2000年经教育部批准升格为商丘师范学院。学校环境优美,校园内有春明湖、夏梦湖、秋韵湖、冬泰湖和文秀山,亭台水榭、荷花垂柳、碧波荡漾、湖光山色。
学校现有平原路、文化路两个校区,占地面积2000余亩,建筑面积60余万平方米。现有普通全日制在校生25000余人。
生源遍布全国28个省、市(区)。学校教学设施完备,建有现代化的实验室、语音室、多媒体教室、微格教室、演播厅和体育场馆。
图书馆馆藏丰富,馆藏纸质图书180余万册,电子资源数据库17个。教学仪器设备总价值约2.5亿元。
学校设有20个院系,3个教学部,现有64个本科专业,26个专科专业,涵盖10大学科门类,逐步形成了以文、理学科为主干,以工学、艺术学为新的增长点,基础学科力量强、应用学科前景好、新兴学科生长快的学科专业结构体系。目前拥有国家级特色专业建设点、国家级大学生实践教育基地、省级重点学科、省级特色专业建设点、省级高等学校专业综合改革试点项目等“本科教学工程项目”55个。
学校坚持高层次人才强校战略,努力营造一流师资队伍,大力引进“应天学者”、“特聘教授”等学术领军人物、学科和学术技术带头人,学校现有专任教师1197人,外聘教师417人;专任教师中教授、副教授390人,有博士学位的教师210人,硕士649人。20名教师被聘为其它高等学校、科研院所的博士和硕士研究生导师。
学校坚持“高水平应用型本科高校”的办学定位和“就业能称职、创业有能力、深造有基础、发展有后劲”的应用型人才培养定位,实施“质量立校、人才兴校、创新强校、集群发展、开放合作”五大发展战略,转型发展,改革强校,先后被确定为“河南省本科院校整体转型发展试点学校”“河南省示范性应用技术类型本科院校”、国家“十三五”应用型本科产教融合工程规划项目学校,在人才培养、社会服务、创新创业等方面凸显办学特色。 1.加强实验实训实习平台建设,服务学生成长成才 学校不断加大实验实训实习平台建设力度,在利用自有资金和财政拨款的基础上,总价值2000万欧元的“商丘师范学院利用德国促进贷款购置职业教育仪器设备和进行土建工程”专项资金、日元贷款和世行贷款的投入,极大改善了实践教学条件。
加强校企合作、产教融合,筹建华为信息与网络技术学院、中科遥感学院、北斗学院等新型行业学院,进一步完善了校内实习实训条件。目前,我校已建成校内各类实训室260个;引进文化创意生产线、北斗导航板卡装配线、表面贴装技术生产线(SMT)、生物制剂生产线、固体废弃物裂解处理生产线等5条生产线;与企业合作共建校外实习实训基地211个,校内外实习实训平台实现了专业全覆盖,满足了应用型人才培养的需要。
2016年学校的“工科综合实训中心”和“商务与信息技术服务综合实训中心”被纳入中央财政支持的应用型本科产教融合工程建设规划项目。 2.坚持应用型科研导向,服务区域经济社会发展。
学校以服务中原经济区建设为己任,坚持科研服务社会的理念,走本土化、特色化的科研发展之路,不断加强校企合作研发平台建设,重点建设了37个应用型科研平台,其中省厅级科研平台9个。学校高度重视地域文化的研究工作,自觉承担起文化传承的时代重任。
现有河南省普通高等学校人文社科重点研究基地——汉梁文化研究中心、河南省文化产业研究基地和省、市两级“非物质文化遗产研究中心”,取得了一大批卓有影响的研究成果,形成了独具地域文化特色的社科研究基地群。学校的高层次科研项目立项逐年递增2011年以来,学校共获批国家自然科学基金项目58项,国家社会科学基金项目22项,其中国家重点项目1项。
3.扩大合作交流,拓展国际化办学新空间。 按照“扩大开放、规范办学、依法管理、促进发展”16字方针,不断扩大对外交流与合作,先后与郑州大学、河南大学、河南师范大学等省内高校签订了联合培养研究生计划。
同时,学校主动适应经济全球化和教育国际化发展的新趋势,积极引进和利用国外优质教育资源,与国际上教育发达国家的知名高校(世界大学前500名)举办了合作办学项目。目前,与美国卡普兰大学、蒂芬大学、科罗拉多大学、旧金山州立大学,英国伍斯特大学,澳大利亚南澳大学,韩国大邱科学大学等国外高校建立了多种形式的校(院)际合作关系。
目前已开展经济学、物流管理、电气工程及其自动化等14个中外合作办学项目,招生规模逐步扩大,国际化办学水平不断提升。对外合作办学项目的实施,引进了国外优质的教育资源,拓宽了视野,更新了观念,加快了学校教育国际化的进程,培养出一批符合社会发展需求的复合型国际化人才,使学校逐渐形成中外。
河南省共9个省级创业孵化基地,分别是:
1、郑州市创业孵化示范基地、
2、洛阳·大学科技园、
3、洛阳恒生科技园、
4、鹤壁市四季清创业孵化示范基地、
5、濮阳市高新技术创业服务中心、
6、新乡原阳创业孵化基地、
7、许昌万通汽贸城创业孵化园、
8、黄淮学院大学生创新创业园、
9、河南牧业经济学院大学生创业孵化园。
省级创业孵化示范基地将重点扶持大学生创业,对毕业年度大学生和毕业5年内的高校毕业生创办的实体在创业孵化基地内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费,3年内给予不超过当月实际费用50%的补贴。
最近,有一个这样的平台,以创业基础服务平台自居,喊着为百姓创业提供精准服务的口号,虽然成立上线刚刚半年不到的时间,还处于前期孵化阶段。由于在河南、河北、四川、广东、黑龙江、内蒙古等多地火热的推广,引起了社会对方的关注以及质疑。
无论是网络媒体上,还是坊间的声音,对奇麟网的评论都是存有两级态度的:
有的人认为,奇麟网很好啊,有德众保税物流中心和德众大罗塘两个几十亿的实体作为支撑,足不出门就可以买到品质又好、价格又实惠的进口肉类、水果,还有一部分的进口美妆护肤、母婴用品,这和传销怎么能挂钩上去呢?
有的人表示,奇麟网招商合作什么区域合伙人,品类代理,要交高昂的入门费,还要去拉人合作才能把投资收回来,肯定不能做!
如果将范围铺开到全网来看,其实不难发现这几年新兴的一些共享经济、新零售、创业平台都会饱受争议,有被法律制裁的如云联惠、云在指尖等,也有从争议到逐步被大众接受成为独角兽的如云集微店、环球捕手等。关于奇麟,也类似这些平台一样,是传销或者不是传销都能够找到大量的依据和案例来证明这个观点。好像没有人能够有100%确定的答案,那么为了彻底搞清楚这些事情,我们必须将奇麟从法律角度来做一个剖析。
有律师观点,我国对传销的判定,核心分为两个方向,一个是本质判断,是否是一种诈骗行为,以非法占有为目的,采用价值虚高的产品或者压根就没有产品,通过拉人头的方式盈利或者交小钱得大钱的庞氏骗局,总之就是一场赤裸裸的诈骗。
另一个判断是从行为特征上判断,官方认为的传销传销特征为三点:
(1)入门费(2)拉人头奖励(3)多级分销,团队计酬
那么从这两个角度,来分析奇麟网的特征,从本质上来判断,奇麟网上面销售的产品以进口的肉类、水果、红酒、美妆护肤、母婴、零食为主,基本是市面上流通的商品,而且商品的价格也具备一定的的竞争力。奇麟网自身要承担:商品采购、仓储物流、售后服务、APP技术等一系列成本,这个与一般的拉人头空转获利的传销骗局还是有本质区别。再者,奇麟网招商合作的区域合伙人以及品类代理,据了解是为了快速占领市场和整合行业资源的一种方式和手段,而且招商区域合伙人以及代理的形式在传统营销甚至电商领域当中已经是一种常见的合作手段。并且奇麟网在与所有的招商合作方都签有具有法律效应的合作协议以及定货合同,奇麟网不仅保障合作伙伴的区域合作唯一性,上面还有详细的退出终止合作机制,这种行为很难与诈骗划上等号。
而可能大多数人,认为奇麟网是传销的参考依据是从形式特征上入手的,觉得奇麟网具备拉人头的一些特征,因而判定其实传销的性质。奇麟网既然定位于创业平台,那么拥有利益分配的制度是必然的,这与早年的淘宝客分成并无太大区别。只是结合目前电商社交化的广泛应用,依赖社群关系链来完成商品的转化与销售,可以批发也可以零售,可以在线上也可以在线下。似乎与法律上面也并没有严格的冲突,而且随着拼多多、云集微店、环球捕手的发展,愈发被公众所接受。
总而言之,在互联网的下半场,尤其是在马云提出“新零售”的那一刻起,可能每一天都会有新鲜的物种诞生。在流量越来越贵的时代,如何实现流量变革是所有平台将要面临的新课题。在全新的探索当中,从争议、质疑到被理解、接受需要一个过程。当然,不排除许多打着“共享经济、新零售、创业”名义的“李鬼”的出现。
奇麟的未来会是如何,现在还无法预判,姑且祝他们好运。
大学生训练营简介
河南工程学院大学生训练营始创建于2006年6月6日,其前身为河南纺专大学生训练营,其创始人为贺振官,历任何伟,陈访能,郭振,社团在创立当年即成超百人大社团,在院团委、院社团联合会的领导下,社团在短短几年间成长迅速,此后历年招新规模增长迅速:2006年120人,2007年150人,2008年近200人,2009年254人,在规模壮大的同时,社团不断发展壮大迅速成为学校学生活动与生活中不可缺少的中坚力量。
简介:全称:大学生成功训练营,
简称:训练营(以下用简称)
宗旨:交流思想,沟通感情,净化心灵,陶冶情操,升华境界,提高素质,挑战21世纪,认知自我,完善自我,发展自我,全力培养大学生综合素质,展现当代大学生风采
口号:合作,交流,创新,学习,进步
精神:感恩,奋斗,共赢
价值观:爱心,付出,成功
任务:培养卓越人才,打造卓越团队
指导老师:
姚文喜老师(管科系)张浩清老师(工商系)
社团自创建以来一直以丰富我校社团文化,活跃校园气氛,提高社团各位成员及全院同学自身素质为己任。社团紧随社会发展,学校号召,同学需求不断调整:2007.10由纺专大学生训练营更为现名;2009.6新增培训部门创业实践部;2009.10新增晚练培训项目;2009.9按照要求归入院社会公益类社团……
社团的组织概况:
共分五个培训部门:演讲口才部,社交礼仪部,心理训练与自我激励部,职业生涯规划和设计部,创业实践部,这五个部门都是针对当代大学生需要强化锻炼的内容进行简单培训;
训练营理事会部门:策划部,组织部,宣传部,文艺部,外联部,这五个部门都是在社团内部挑选积极踏实肯干人员担任负责日常训练营运行,理事会全权由理事会长负责
社团日常主要活动有:
周一到周五早晨的晨练,每周两次的晚练;
每月一次的全体交流例会,每半月一次的理事会议;
周末定期的集体交流活动;
定期的素质拓展培训活动;
定期开展讲座及教育视频课……
社团特色项目主要有:
晨晚练,素质拓展训练以及演讲五杰比赛,职业生涯规划比赛,社交礼仪模拟比赛,模拟面试四大赛事等
晨练:
活动目的:培养成员吃苦耐劳的毅力,督促成员每天都早起,养成良好的生活规律。让成员每天多进步一点点。
活动方式:每天早上六点半开始,七点二十结束,在足球场由五个部门分别组织成员的训练。主要练习成员的演讲口才和激发他们渴求成功的心态。使其成为能说会道,心理素质超好,明理懂礼的新时期社会需求型人才。
晚练:
活动目的:首先针对外语系学生需求,其次应对天气变冷,第三改换旧的模式,更全面的进行锻炼
活动方式:每周2,4晚7点-9点,在教学楼教室内开展锻炼口才的和社交礼仪方面的第二课堂
演讲五杰比赛,职业生涯规划比赛,社交礼仪模拟比赛,模拟面试比赛这四个项目主要是由原训练营四个培训部门的活动进一步提升从而产生的比赛项目,活动目的不在于比赛,而是在于希望广大同学注意这方面的锻炼
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