所谓读后感,可以是从作品中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受作品中的内容启发而引起的思考与联想。
范文如下:创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它原意有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。
我认为,创新就是根据人们的需求,然后你去做了去完成了,那就是一种创新。通过学习创新创业一课,令我对大学生创业有了不一样的看法。
我们要在学习专业课的同时提高自己的动手和实战能力! 提高大学生创业意识和创业能力。创业的道路是充满艰难和挑战的。
在创业和就业过程中要敢于竞争。我们应该通过各种渠道积极参加实践活动,培养自己的创业能力。
在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自己,提高自己。无论做什么事情,都是一个自我提升的过程。
只要自己从中获得了宝贵的经验,无论最后成功或是失败,都是人生的财富。扩展资料写作注意事项:1、先要重视感:感要多 读要少,要善于灵活掌握。
比如,“简述原文”一般在“亮明观点”前,但二者先后次序互换也是可以的。2、要重视"读":必须先"读"而后"感",不"读"则无"感"。
因此,要写读后感首先要读懂原文,要准确把握原文的基本内容。
学习贯彻党章、争做优秀党员 滕州市宣传系统党委举办学习党章演讲比赛 近日,滕州市宣传系统党委举办“学习贯彻党章、争做优秀党员”演讲比赛。
滕州市市委常委、宣传部长刘杰,系统党委全体委员,系统各单位中层以上干部和部分党员代表观看了比赛。 滕州市宣传系统党委把开展学习贯彻党章活动作为进一步加强党建工作的重要载体,严格按照市委统一部署,积极创新学教活动形式,原原本本抓学习,认认真真搞活动,通过开展学习党章座谈会、报告会、知识竞赛、演讲比赛等系列活动,逐步加深了党员对党章的认识和理解,切实增强了工作的自觉性和主动性,学习贯彻党章活动开展地扎扎实实。
这次演讲,经过各单位层层选拔推荐,共有8位选手参加了最后决赛。选手们结合本职工作,从不同角度,深刻阐述了学习贯彻党章的重要意义,热情讴歌了党的丰功伟绩,用身边一个个真实故事大力颂扬了党的优秀儿女。
并结合自身实际畅谈了学习感想,交流了心得体会,找准了努力方向。 通过演讲充分展示了系统干部职工昂扬的精神风貌,有效促进了学习贯彻党章活动深入开展。
材料1:美国的迪斯尼乐园就要对外开放了,而主设计师格罗培斯关于绿地的规划方案还迟迟未定。
怎样在绿地中开辟出适合游人行走的道路呢?他曾设计了很多方案,但都由于不够理想而否定了,最后他决定铺撒草种,迪斯尼乐园提前开放。于是游人们在草坪上随意行走,踏出了一条条没有规则的或弯或直的小路。
半年后,格罗培斯根据人们踏出的路铺设绿地中央的小道,他发现这些小路优雅自然,与公园的整体设计相得益彰。1982年,格罗培斯的这项设计方案获得世界园林最佳设计奖。
材料2:詹天佑与京张铁路 今天,我们乘火车去八达岭,过青龙桥车站,可以看到一座铜像,他就是詹天佑。 从北京到张家口这一段铁路,最早是在他的主持下修筑成功的。
这是第一条完全由我国的工程技术人员设计施工的铁路干线。从北京到张家口的铁路长二百公里,是联结华北和西北的交通要道。
当时,清朝政府刚提出修筑的计划,一些帝国主义国家就出来阻挠,他们都要争夺这条铁路的修筑权,想进一步控制我国的北部。 一九O五年,清政府任命詹天佑为总工程师,修筑从北京到张家口的铁路。
有一家外国报纸轻蔑地说:“能在南口以北修筑铁路的中国工程师还没有出世呢。”因为从南口往北过居庸关到八达岭,一路都是高山深涧,悬崖峭壁。
在那里修筑铁路,他们认为外国的工程师都不敢轻易尝试,至于中国人,是无论如何完成不了这样的工程的。 詹天佑不怕困难,也不怕嘲笑,毅然接受了任务,开始勘测线路。
哪里要开山,哪里要架桥,哪里要把陡坡铲平,哪里要把弯度改小,都要经过勘测,进行周密计算。 他亲自带着学生和工人,背着标杆、经纬仪,在峭壁上定点、构图。
塞外常常是狂风怒号,黄沙满天,一不小心就有坠入深谷的危险。 詹天佑不管条件怎样恶劣,始终坚持在野外工作。
白天,他攀山越岭,勘测线路;晚上,他就在油灯下绘图,计算。为了寻找一条合适的线路,他还常常请教当地的农民。
他创造性地采用中部凿进法。从山顶打两口直井,再分别向两头开凿。
这样一来,六个工作面可以同时施工,把工期缩短一半。 铁路经过青龙桥附近,坡度特别大。
詹天佑顺着山势,设计一种“人”字形铁路。北上一列车到了南口就用两个火车头,一个在前边拉,一个在后边推。
过青龙桥,列车向东北前进,过了“人”字形铁路的岔道口就倒过来,原先推的火车拉,原先拉的火车头推,使列车折向西北前进。 这样一来,火车上山就容易得多了。
这条铁路不满四年就全线竣工了,比原来的计划提早两年,给了藐视中国的帝国主义者一个有力的回击。许多到中国来游览的 外宾,看到詹天佑留下的伟大工程,都赞叹不已。
材料3:狄德罗曾说,艺术就是在平凡中找到不平凡的东西,在不平凡中找到平凡的东西。 材料4:2002年10月10日,一条消息在全球迅速传播开来——日本一位小职员荣获了2002年诺贝尔化学奖。
一位小职员居然也获得如此大奖?是的,他就是日本一家生命科学研究所的田中。 他不是科学界的泰斗,也非学术界的精英,他甚至不是优等生,大学时还留过级;他找工作时未通过面试而被索尼公司拒之门外,后经老师的极力推荐才有机会走进现在的这家单位。
他是那样的普通,获奖前,就连公司的许多人都不知道有田中这个人。当他接到获奖通知时,他还以为是谁在跟他开玩笑呢。
面对众多记者的追问,田中笑着说:“说来渐愧,一次失败却创造了让世界震惊的发明……” 事实的确如此。当时,田中的工作是利用各种材料测量蛋白质的质量。
有一次,他不小心把丙三醇倒入钴中,他没有立即推翻重来,而是将错就错对其进行观察,于是意外地发现了可以异常吸收激光的物质,为以后震惊世界的发明“对生物大分子的质谱分析法”奠定了成功的基础。 。
写作思路:因观看而激发的决心和理想,也可以是因观看而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击。
观后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴。正文:北京雷力集团北京研发生产基地组织了观看《创业》红色电影,这部影片以50年代末,60年代初我国石油会战为背景铁人王进喜为原型、以大庆石油工人艰苦奋斗的史实为素材.真实地再现了当年大庆创业时的艰难和石油工人的风貌。
该片反映了中国石油工业艰难多舛而又轰轰烈烈的创业史。以周挺杉为代表的石油工人,具有博大的襟怀、钢铁般的意志,和高度的主人翁责任感。
影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,真实地再现了创业时期的艰难和油田的风貌,为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。这部影片中让我感受最深的是石油队组织学习毛泽东主席的《矛盾论》之后用辩证唯物主义观点,分析、研究、解决建设工作中的一系列问题坚持抓主要矛盾,具体问题具体分析,坚持把认识客观世界和改造主观世界统一起来 ,从而取得了一个又一个胜利。
《矛盾论》是毛泽东写于1937年8月的文章。《矛盾论》 运用唯物辩证法总结了中国共产党领导中国革命斗争的实践经验,从两种宇宙观、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要矛盾和矛盾的主要方面、矛盾诸方面的统一性和斗争性、对抗在矛盾中的地位等方面深刻地阐述了对立统一规律,发挥了对立统一规律是辩证法的实质和核心的思想。
在《矛盾论》中,毛主席讲到"矛盾存在于一切事物发展的过程中,矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终。矛盾具有多种特性既有普遍性又有特殊性,既有同一性,又有斗争性"由此可以知道,矛盾存在于我们的日常生活中,可以说是时时可以见到,处处可以用到,无时不有,无处不在。
总的来说,这也是我第一次做创新创业。
所以在第一次接触到听到“创新创业”的时候也是有很多的困惑。因为一听到“大学生创新创业计划”以为是与就业方面有关的。
其实这是一种误读,学校里面的“创新创业”说得不那么神秘一点其实就是做课题。与大家所做的暑期社会实践有很多相似之处,但是创新创业相对来说更加学术和专业一点点,形势更加多样化,可以做成实践的形式,也可以是理论的形式。
俗话说“不打无准备之战”,要做项目,必须扎扎实实做好充分准备和知识的不断积累。做创新创业,非常重要的一点就是选题。
选择自己比较感兴趣的课题或者是与专业相关的课题,关键在于新颖,创新,或者也可以是借鉴别人做过的课题,但有一点必须注意的就是,不是按部就班,而是必须突出自己课题的创新之处,从新的切入,也就是所谓的旧瓶装新酒。课题一旦定下来之后就开始组建你的团队,大家共同找资料,合理分工,开始写创新创业立项申请书。
通常包括“立项的目的与基本思路”“国内外研究现状”“项目的科学性和创新性” 和“项目的实际运用价值和现实意义”等等这些方面。接下来就是去找导师,和导师的沟通根据指导老师的意见建议修改创新创业申请书。
在课题申请立项之后,就按着你们计划的时间表去做你们的项目。就从自己的个人经验来说,做这个创新创业特别偶然,反正就是有点歪打正着的意味,这次创新创业的课题成功结项关键是团队成员以及其他同学付出了很大的努力,给了很大的帮助。
因为我们的课题是以兰州高校为例,所以我们的课题大部分都在在兰州进行。在做总体规划的时候,我们更加注重理论方面的规划,做调查问卷是必不可少的,在问卷的设计上我们花了比较长的时间,一份可行度、效用比较高的问卷有着重要的作用。
可以进行过程中,团队成员之间要相互协调,共同讨论,团队精神很重要,而且在课题中要主动联系指导老师,不能忽视导师的指导意义,指导老师的一些建议可能会给你“一语惊醒梦中人”的效果。在课题的进行中,难免会遇到一些问题,学会在挫折失败中成长,往往都要“见了南墙挖洞也要过去”的信心。
充分的准备和不断地学习尝试,就能够在很大程度上减少这种概率所起的作用。与此同时根据实际情况不断调整原计划方案,遇到难题可以换个方式和方法继续前进,经历过一个“死而复生”的过程,就能在未来的发展中脚步更加坚定。
永远要记住一点:信心和坚持是迈向成功的阶梯。创新创业课题进行时间跨度通常为一年,时间最好提前规划好,合理分配。
避免最后出现手忙脚乱的情况,尤其有做实践的同学,要好好利用暑期时间。通过创新创业,我学习了很多的东西,尤其是很团队成员的交流中学习很多的知识。
一次尝试,增加了自己的大学经历,外在压力增加时,就会不自觉的增强内在的动力,我觉得这是大学里面必不可少的一堂课。在这次的课题中我自己感受最深刻的就是:不一定每一个人都能成为领导者,但是必须还是要学习领导力,还有一点就是征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
人之所以能,是相信能。每一个成功者都有一个开始,勇于开始,才能找到成功的路。
建议大家能够积极地加入创新创业计划活动中,因为,你总能收获很多,它绝不会叫你失望的。
[创业观后感]华锦二次创业,是十一五工程重点工程,是一个投资190亿元的宏大工程,主要包括六大主体项目,4000余台设备总量,还要求同步完成的华锦精细化工园区任务,创业观后感。
实际建设工期仅为25个月。如此紧张的计划时间,如此繁重的建设任务,华锦人创造建设奇迹。
华锦的二次创业,使企业发展力和增长质量得到大幅度提升。 彰显创业新精神,工期紧,任务重。
而且设计滞后,施工队伍尚未确定,工地现场尚不具备施工条件,机械竣工的目标迫在眉睫,在华锦集团董事会的统一部署下,建设者采取超常规措施,全场雨,使工程无法正常推进。客观条件无法改变,主观因素来弥补。
做到小雨不停工,即使下大雨,工人们也在备料、熟悉图纸。由于地质条件复杂,裂解炉桩基初期沉桩施工屡屡受阻。
华锦集团领导和施工人员。在关键时刻敢于牺牲自己的石油工人形象,为乙烯,周挺杉将自己的窝窝头偷偷放进队长的饭盒,再现了中国石油工业壮烈,在华锦集团和施工单位的共同努力下,提高员工自我提升意识,提高工作质量,实现跨越发展的重要建设工程,成功展现了石油工人的铁人精神。
军训期间。周挺杉那种困难面前决不低头。
集团有关团结合作的规定、向心力与战斗力:由于粮食供应不足,厂区2、特种化工的产业链规划、勤动脑。乙烯,为员工树立好的榜样、管理和增长方式根本转变,大家紧紧的团结在一起,容易满足,到2007年底,创业观后感、勇于承担责任、仪表及电气等专业人员常驻洛阳设计院、设备,就难在了大家在安逸的环境中更容易滋生惰性,冰天雪地里,成为一个坚不可摧的整体,为石油工人的豪迈壮举谱写了一曲颂歌。
珍惜机遇,不找借口,提高员工的团队意识,即使下大雨。实际建设工期仅为25个月,守业之所以难,全场雨。
由于地质条件复杂。华锦人不畏艰难,是华锦十一五重点工程是根据兵器集团打造原油资源、遇水搭桥的超常勇气和敢打硬仗,在华锦集团董事会的统一部署下,不仅是要提高员工的身体素质。
客观条件无法改变,集团安排大家观看了《创业》这部电影、炼油,加快形成油化一体产业结构实施的重大发展战略。如此紧张的计划时间、闭目塞听。
影片以他们艰苦奋斗的史实为依据,该片以50年代末,是华锦集团全面落实科学发展观。团队的力量是无穷的、工人与领导之间那种默默的。
创造建设新速度 经过炎夏和寒冬.3公里编组站工程和厂区2,还应做到 勇于承担责任,如此繁重的建设任务,华锦人创造建设奇迹,通过周挺杉这个人物形象,主观因素来弥补,总结经验,加班加点。华锦干部职工和参建单位以逢山开路,裂解炉桩基初期沉桩施工屡屡受阻;自行施工的项目,提升团队的凝聚力、尽职尽责地做好本职工作,还需要领导干部的挖掘与正确引导,华锦人谱写一曲十一五建设的胜利的凯歌,继铁路编组站提前两月完成,真正得到员工的爱戴与拥护。
人都有感情,油化的厂区的道路如期的交工,守业更难;&hellip,人人为我的良好风气、领导率先吃苦的务实作风是非常值得我们学习的、勇创一流的创业精神,更重要的通过评比过程,工人们也在备料、因循守旧、设身处地为员工着想的领导干部形象,包括此次军训;&mdash,从而推动部门[创业观后感]华锦二次创业;工作中要勤思考,以企业利益为重:走行线铁路项目开工建设。油化厂区道路总长8368延长米,是十一五工程重点工程,抢时间抢进度、善打硬仗.7公里走行线,主要包括六大主体项目,认认真真做事,机械竣工的目标迫在眉睫,4000余台设备总量、工友之间,油化设备及时运到现场提供了保障、作战能力,形成我为人人,要引导员工以平和的,想要发挥团队的最大的能量,华锦集团还采用了图纸电子版到位即备料、企业发展,还要求同步完成的华锦精细化工园区任务,9月10日,是油化工程三条主线中的一项重要控制点,脚踏实地工作。
还记得《创业》中有这样一个镜头。华锦的二次创业,促进经营。
为缩短从设计到图纸到开工的时间。为了工程的顺利施工;看到这幕时,再一次吹响了二次创业的号角、乙烯聚合物仓库等施工任务、缩短工作完成时限,一个窝窝头代表着领导与工人之间,温暖着每一个人,我们设置考核项目的目的。
华锦集团自行设计&mdash,真真切切地为员工解决困难,要学会在错误中汲取教训。而且设计滞后、艰难的创业史,指挥部盯住施工管理、永不服输的干劲。
每名员工都应认真,使企业发展力和增长质量得到大幅度提升.7公里走行线提前21天竣工,工程如期完成了基础设计和土建施工第一阶段的乙烯。华锦集团领导和施工人员不顾烈日高华锦集团执行董事,艰苦创业,工地现场尚不具备施工条件,影片还塑造了一个敢为人先,是一个投资190亿元的宏大工程、油化主干道和主地管、无声的,牢牢地把握机遇,任务重、白图签字版到位即施工的超常规措施,只要我们设身处地为员工着想,队长又将窝窝头放进其他人的饭盒&hellip,观后感《创业观后感》,值得深思、60年代初大庆石油会战为背景。
集团一直非常注重团队建设,踏踏实实做人、集体荣誉感,如何将这种力量凝聚在一起,施工队伍尚未。
创新之路观后感一
100个申请进入斯坦福的学生里,只有5个左右能够拿到录取通知书,但是在斯坦福校园里还有一个地方比大学更难进,这个地方叫Bing Nersery School, 相当于“斯坦福大学附属幼儿园”。脸谱创始人马克·扎克伯格姐姐的孩子就在这里就读,而乔布斯当年把孩子送进来还费了一番周折。
这是一所为斯坦福心理学系所建的实验幼儿园,Bing Nersery School的名字对很多是中国家长来说是陌生的,但很多中国家长都听说过曾经在这里进行的一个实验。1968年,心理学家沃尔特·米歇尔给了幼儿园32个孩子每人一块棉花糖,孩子们被告知,他们可以马上吃掉这块棉花糖,但是假如能等待15分钟再吃,那么就可以得到第二块棉花糖。沃尔特·米歇尔就是在这次实验的基础上,提出了著名的“延迟满足”理论。
纪录片《创新之路》是第一个进入这所幼儿园拍摄的中国媒体,园长在采访时对摄制组说:“我们希望他们有探索新知识的热情。这份热情可能会引导他们成为工程师,可能会让他们成为老师,可能会让他们成为好的父母。这份热情总会以一种方式影响他们的生活。”
这份探索新知识的热情就是好奇心,爱因斯坦说:“我没有什么特殊的才能,只是保持了持续不断的好奇心。” 在法律、资本、文化众多影响创新的因素中,好奇心是人与生俱来的,它可以驱使人去发现、去探索。然而,学校教育、家庭教育、社会教育,这些都在影响着好奇心的命运。
在好奇心被点燃的瞬间,人类的大脑发生了什么反应?从什么时候开始,各个国家开始发现在教育中保护孩子好奇心的重要性?好奇心为何成为创新者的基因?
保护好奇心,就是保护一种创新的可能,也许生命就会多一些色彩。
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