创新创业封皮图案

1.简历封面什么颜色最抢眼

简历封面的颜色和图案并不很重要的，很少有企业会因为某个求职者的精美的简历设计因直接录用求职者的。

当然，稍微美观一点的简历封面还是会给人事部一个深刻一些的印象。 简历封面的风格与你准备应聘的岗位有很大的关联性，如果准备应聘营销策划人员，因为岗位的要求本身应有跳跃性的思维，那么你在版式设计上不妨选择一些时尚、活跃的画面，而如果准备应聘的是工程技术人员，简约单纯的风格已经很好的。

这些都是初涉职场的求职者比较关注的，实际上，当你工作到一定年限后，就是说你有一定的工作经验后，在求职的过程中你自然就不会重视简历封面这类的事情了。

2.参加大学生创业比赛,商业计划书的封面需要弄得好看一点吗

所有的商业计划书一般越简洁越好，封面不要太胡哨！

关键是你的商业计划的逻辑性，是否符合投资人的阅读习惯。

大学比赛的创业商业计划不同于真正走出校园外，投寄给VC的商业计划书！前者比的是创意和写作的逻辑性！而后者则比的是：项目的市场前景/创始人背景/团队执行力/项目的商业模式等！

从这个角度说，我建议你的商业计划，多呈现些所学专业技能呈现，多引用第三方市场研究机构的数据、图表。多一些商业模型演示图，业务逻辑图等！

祝你胜出！

3.怎么写创业计划书的封面

前瞻产业研究院指出团队介绍要注意以下几个方面：1、团队的重要性。

有这样一种说法：“宁可投资一流人，二流项目；也不投一流项目，二流的人”。也就是投人投人再投人，所以大家最关注团队，只要团队好，模式、市场与利润都是可以创造的。

所以企业融资最应该关注的是团队，而投资者最关注的也是团队。2、投资人希望看到你要做的事是适合你做的。

创业者做项目，需要有相关气质，积累过相关经验，在要做的事情上有过积累，不能只是因为你想做一件事你就去做。如果你要做旅游，那VC希望你是热爱旅游的；如果你要做社交，那么你应该热爱社交，是微博、上的社交达人；如果你要做游戏，那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者。

3、突出团队项目的经历和经验，与当前项目的匹配之处。你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度。

需要介绍团队主要成员的背景和特长。强调个人的能力适合该岗位，团队的组合适合创业项目。

稳定的团队利于融资。互补的管理团队是企业的核心。