创新创业黄冈
1.请问在黄岗开店做什么好
一、利用空闲时间，到处去看看市场的情况，做到掌握市场！ 二、把自己的心态摆正，创业不是说一说，想一想就能成功的，要付出很多的心血和汗水，要有非凡的毅力和恒心，要有缜密冷静的头脑！ 三、找个合适的机会，把自己推销出去，从一些小的事情做起，要想创业，必须先学会推销，每个老板都是很好的业务员，但是每个业务员并不能都当老板！ 四、学会包容，学会抉择，学会坚强，学会预见，尝试失败，不要气馁！ 以上四点是创业前必备的条件，如果还有什么不懂，可以网上查找（泽瑜老师），泽瑜老师是白手创业起家，所以知道创业中很多的辛酸劳累！ 祝愿你创业成功。
2.黄冈的发展路线、这一步、不就走活了吗
建立湖北大别山革命老区经济社会发展试验区，是省委、省政府作出的重大战略部署，是省十次党代会确立的“一元多层次战略体系”重要组成部分。黄冈市紧紧抓住这一历史机遇，坚持五个先行推进大别山试验区建设，积极探索加快老区科学发展、跨越式发展的新路子。
思想先行。一切进步始于思想革新。干部群众要牢固树立四种意识：一是机遇意识。黄冈既是武汉城市圈“两型社会”综改区的重要组成部分，又是大别山试验区的主体部分，“两区并进”的机遇千载难逢，抓住了这些机遇，老区就会赢得跨越式发展的主动权。二是品牌意识。黄冈是一片红色的土地，在红土地上建“试验区”，这是对革命先烈最好的纪念、对老区人民最好的回报、对红色精神最好的传承，老区上下有责任、有义务擦亮“大别山试验区”这块“金字招牌”。三是试验意识。建设大别山试验区，必须摒弃等靠要，奋力拼抢抓，不为视野所限、不为眼前所困、不为困难所惧。四是全域意识。黄冈全体干部群众要抢前争先、比学赶超，迅速掀起“红色风暴”，形成黄冈气场。
规划先行。规划是发展的先导，是试验区建设的龙头和方向。必须坚持科学规划在先，制订引领试验区建设的“路线图”。一是高起点定位。黄冈市围绕省委省政府提出的“建成科学发展的示范区、解放思想的试验区、艰苦奋斗的创业区、民生改善的先行区”要求，定位建设“四个大别山”，即红色大别山、发展大别山、绿色大别山、富裕大别山。二是高标准规划。坚持“科学发展一步到位”，科学编制了黄冈大别山试验区建设总体规划和产业发展规划、城乡一体化发展规划、项目建设规划、新农村建设规划、生态环境建设规划五个专题规划。三是高密度对接。将省委、省政府确定的各项任务进行责任分解，与省直单位进行了规划、政策与项目对接，规划项目近200个。
产业先行。发展是试验区，建设的第一要务，产业发展是试验区建设的核心任务。黄冈市牢固树立“产业第一”的理念，按照特色开发、绿色繁荣的发展思路，推进试验区建设项目化、产业化，使试验区真正成为开发区、创业区。一是走特色发展之路。依托大别山特色资源，重点发展和培育医药化工、食品饮料等五大特色支柱产业。二是走错位发展之路。甘当配角，拾遗补缺，融入产业链条，培植新兴产业。巧做“无中生有”的文章，与武钢、武船等大企业集团合作，建起了中部最大的钢构基地，培植了新兴造船产业集群；与伊利集团合作，建成全省最大的奶牛养殖基地，崛起了新型饮料城。三是走借力发展之路。大打老区牌、特色牌、人文牌，加大产业推介、园区建设和招商引资力度，形成“引进一个企业、壮大一个产业”的倍增效应。
试点先行。办点示范、试点先行，是推进试验创新的重要方法。试验区建设不能平行推进，必须根据自身特点，找准切入点，开辟试验田。一是“试”字当头。重点在乡镇扩权、土地流转、融资平台建设、农村环境连片整治、跨乡镇连片开发、涉农资金整合等方面先行先试、大胆试点，办成难点问题的突破点，要素整合的试验点，体制机制创新的示范点。二是“特”字优先。克服“人无我有才是特”的片面认识，大胆开展试点、攻坚和探索，做到人无我有、人有我多、人多我优、人优我精，彰显办点特点和试验特色。三是“新”字为要。试点不是“新瓶装旧酒”，要有新气象，新变化。全市确定的50多个“点中点”，涉及不同产业、不同领域、不同类别，规划建设项目940多个，累计完成投资超过250亿元，成为各地试验区建设的亮点。
机制先行。突破约束、消除瓶颈是建设大别山试验区的最大难度所在，也是最大意义所在。黄冈市把体制机制创新作为试验区建设的“总钥匙”，研究出台一系列文件措施，大胆进行改革创新，着力破解影响试验跨越的突出问题。大力推进多元化投融资体制机制创新，重点鼓励和支持地方性融资平台体系建设。通过采用BT、BOT等市场化融资方式，大别山红色旅游公路、黄冈长江大桥、武汉至黄冈城际铁路、黄鄂高速公路、城东新区等一大批重大基础设施项目相继动工，在全省率先实现县县通高速，老区的发展环境发生历史性改变。大力开展城乡建设用地增减挂钩试点，解决了一大批基础设施用地、公益设施用地、工业用地等项目用地。重点实施企业科技特派员工程、科技供需对接专项计划，解决产学研联接不紧的问题。推出一揽子人才“新政”，如对在试验区工作试用期满、考核合格后，硕士可直接任副科级领导职务，博士可直接任正科级领导职务，着力构建大别山人才“特区”。在创新区域合作方面，利用黄梅小池、浠水散花等地滨江跨省跨市优势，突破行政区划和地域界限，推进跨江联合开发。
3.入选 全国高校实践育人创新创业基地 有什么作用
7月30日，全国高校实践育人暨创新创业现场推进会在湖北黄冈召开。镇海炼化公司党委副书记王旭江代表公司参会并领取“全国高校实践育人创新创业基地”授牌。
据悉，今年6月，教育部组织开展了“全国高校实践育人创新创业基地”的申报工作，按照“数量从严、质量从优”的原则，最终认定了首批“全国高校实践育人创新创业基地”，全国共有50家单位入选，包括33所部委属院校、8家地方院校及单位、2家高职高专、2家地方政府和5家国有大中型企业。
作为入选的5家企业之一，镇海炼化在实践育人创新创业基地建设上，发挥独特的技术优势、管理优势、人才优势、环保优势、地域优势等五大优势，做好基地创建各项工作。
