创新创业协会办公室面试问题
1.大学生创业者协会面试时的提问和回答,有哪些?
1.最能概括你自己的三个词是什么：
2.“你有什么业余爱好？”
3.“你为什么选择我们公司？”
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
5.“我们为什么要录用你？”
1.最能概括你自己的三个词是什么：
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官
解释，使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好？”
思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司？”
思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
5.“我们为什么要录用你？”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度。
2.马上要参加校科技创新协会面试了,急求高人指导.前几次的面试我都失
呵呵，厚着脸皮，觉得自己有点资格回答这个问题，我以前是科技创新协会主席，干了两三年，协会有一百多人，五个部，我们都很努力，当然现在毕业了，很怀念大学时光，我给新学员上课我们一块去别的省市参加全国比赛的日子。
对我们来讲，校科协的面试一般的，如果是考试的话会有一些公务员的题，都是常识。 而面试的话，需要展示的能力就要取决于你参加哪个部，我以前是面试的科创部，这就对于我的科技创新能力有要求，嗯，因为有个人专利和很多证书所以进去很顺利，之后一年多的努力吧，我当了协会主席，就跟部长一起面试新学员，我们当初三百个人里招进来了一百多个人，选人上都选择了很谦虚，健谈，对科技创新有实际想法的人，比如能提出来确实可行的创新思路但是需要学习新知识来实现的朋友。
我们其实求贤若渴。 我告诉你绝招吧，你如果再失败了，你可以去部长或者主席宿舍跟他去聊聊，表达一下自己真的很希望加入的意愿，我们都很欣赏这样的人，后来我发现这也是最后坚持到最后的人。
你这次面试去，可以说一下更实际的愿望，比如喜欢设计电路和编程，而且想学到更多的知识。 你可以带着一个不太完整的创新产品的思路去面试，跟面试的同学有一些讨论，这样效果就非常好了。
嗯，勾起了我的回忆呀，现在毕业了，上班天天庸庸碌碌，没有了原来的锐气，这就是生活。
3.有没有什么大学社团面试好的问题以及创新的形式?
1你有什么缺点？ 思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
2.今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。
谈谈你的看法~（价值取向） 3.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
4.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 5.你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
。 6.我们为什么要录用你？ 7.：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
8.：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 9.：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 10.如果录用你，你怎样理解你的身份？ 11.你觉得策划一个活动的流程是怎样？ 12.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13.如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决？ 14.你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 15.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 16.谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁） 17.一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结） 18.坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？ 19.给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。
20。3个字概述一下你选择这个部门的原因。
（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友） 21.如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁） 22.昨晚和一女生聊Q，说到一个问题，高中时候我们都是从自习室做出来的，上了大学在自习室就呆不住，谈谈你的大学价值取向，以及你上大学的目的~ 23.如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问？ 24.你对我们有不懂的问题吗？ 25.你认为我对这场面试操控得怎样？（有没有不足的问题） 26.你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分？ 27.你对我们的工作有什么期望？ 28.你一般如何应付工作上和学习上的冲突？ 29.成功和失败对你而言意味着什么？ 1。 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2。
曾经有什么社会实践经验？ 3。是否领导过团队？在团队中担任什么职位？ 4。
不知道你有没有看过阿紫的《疯长系》，讲述的是两个90后受骗女生的自传。如果你受骗，你会怎么做？ 5。
如果你遭人拒绝，你会怎么做？ 6。 如果我叫你能不能给我QQ号，你会给吗？（会不会问目的） 7。
如果进入外联部，你会做什么来帮助外联部更好的发展？浅谈想法 8。你对我们部的看法？ 9。
你面试了几个部门？ 10。如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？ “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？” 1、问他的目的，为什么要进学生会。
（为公多还是私多） 2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。 3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。
（了解他以前的能力） 4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备） 5、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者） 6、假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力） 8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术） 10、假如这次失败了，你会怎么做？。
4.入大学生创业就业协会面试时,一般会问哪些问题
首先会让你进行自我介绍，然后询问一些和这个部门、这个领域相关的问题。比如对于学生创业的看法、如果自己创业，方向是什么之类。
首先会让你进行自我介绍，简要说明一下自己的个人情况，以及为什么要加入这个部门。
创业相关的问题：
你想要创业吗？创业的动机是什么？创业的方向是什么？有什么近期远期的职业规划吗？有什么可以利用的资源？想要从我们协会获得的帮助是什么？你有什么可以贡献给协会的？你对协会有什么样的意见和建议吗？
还有可能问学生组织普遍会问的问题：活动（工作）和学习冲突，你会怎么做。
5.创协面试自我介绍
如：
自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例：
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.我叫。.，今年..岁.汉族，..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗，随和.能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在..实习过，所以有一定的实践经验.在..求学的..年中，（简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术 比如：我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 还有。等等）并且让我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以，这份工作能够实现我的理想和人生价值，希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！
6.入大学生创业就业协会面试时一般会问哪些问题
首先会让你进行自我介绍，然后询问一些和这个部门、这个领域相关的问题。
比如对于学生创业的看法、如果自己创业，方向是什么之类。首先会让你进行自我介绍，简要说明一下自己的个人情况，以及为什么要加入这个部门。
创业相关的问题：你想要创业吗？创业的动机是什么？创业的方向是什么？有什么近期远期的职业规划吗？有什么可以利用的资源？想要从我们协会获得的帮助是什么？你有什么可以贡献给协会的？你对协会有什么样的意见和建议吗？还有可能问学生组织普遍会问的问题：活动（工作）和学习冲突，你会怎么做。
