无锡新吴区人才创新创业管理信息系统
1.怎样培养自己的创新能力?
如何培养创新能力 创新是一切事物发展的本质，学习需要创新，搞科研更需要创新，如何培养自己的创新能力，创新的源泉在哪？ 首先，对所学习或研究的事物要有好奇心。
牛顿少年时期就有很强的好奇心，他常常在夜晚仰望天上的星星和月亮。星星和月亮为什么挂在天上﹖星星和月亮都在天空运转着，它们为什么不相撞呢﹖这些疑问激发着他的探索欲望。
后来，经过专心研究，终于发现了万有引力定律。能提出问题，说明在思考问题。
在学习过程中，自己如果提不出问题，那才是最大的问题。好奇心是包含着强烈的求知欲和追根究底的探索精神，谁想在茫茫学海获取成功，就必须有强烈的好奇心。
正像爱因斯坦说的那样：“我没有特别的天赋，只有强烈的好奇心。 ” 其次，对所学习或研究的事物要有怀疑态度，不要认为被人验证过的都是真理。
许多科学家对旧知识的扬弃，对谬误的否定，无不自怀疑开始的。伽利略则始于对亚里士多德“物体依本身的轻重而下落有快有慢”的结论的怀疑，发现了自由落体规律。
怀疑是发自内在的创造潜能，它激发人们去钻研，去探索。 对课本我们不要总认为是专家教授们写的，不可能有误﹖专家教授们专业知识渊博精深，我们是应该认真地学习。
但是，事物在不断地变化，有些知识现在适用，将来不一定适用。再说，现在的知识不一定没有缺陷和疏漏。
老师不是万能的，任何老师所传授的专业知识不能说全部都是绝对准确的。 对待我们所学习或研究的事物我们应做到：不要迷信任何权威，应大胆地怀疑。
这是我们创新的出发点。 第三，对所学习或研究的事物要追求创新的欲望。
如果没有强烈的追求创新欲望，那么无论怎样谦虚和好学，最终都是模仿或抄袭，只能在前人划定的圈子里周旋。要创新，我们就要坚持不懈的努力，勇敢面对困难，要有克服困难的决心，不要怕失败，相信一点，失败乃成功之母。
第四，对所学习或研究的事物要有求异的观念，不要“人云亦云”。创新不是简单的模仿。
要有创新精神和创新成果，必须要有求异的观念。求异实质上就是换个角度思考，从多个角度思考。
并把将结果进行比较。求异者往往要比常人看问题更深刻，更全面。
第五，对所学习或研究的事物要有冒险精神。 创造实质上是一种冒险，因为否定人们习惯了的旧思想可能会遭致公众的反对。
冒险不是那些危及生命和肢体安全的冒险。而是一种合理性冒险。
大多数人都不会成为伟人，但我们至少要最大程度地挖掘自己的创造潜能。 第六，对所学习或研究的事物要做到永不自满。
一个有很多创造性思想的人如果就此停止，害怕去想另一种可能比这种思想更好的思想，或已习惯了一种成功的思想而不能产生新思想，结果这个人变得自满，停止了创造。 作 者： 孙 翼 来 源：心理健康报 创造发明的灵感如何产生 进入中国知识产权网知识园地， 可以发现笔者的一篇文章：《我的发明之路》，文章中总结了如何创造专利发明的经验。
全文如下： 早在20世纪80年代末，社会上已经提出要解决味精生产所造成的废水污染问题。 我当时就想，废水中含有残留氨、残留糖等成分，有机物质非常丰富，如果将这种液体浓缩则可以制成肥料，从而解决由废水所引起的环保问题。
因此，我取来被认为是废水的母液做了浓缩试验。在试验过程中，我意外地发现有谷氨酸晶体从浓液中沉淀析出。
我当时就想：“如果回收的谷氨酸的价值可以抵消浓缩废液所消耗能的成本，这一提高谷氨酸回收率的浓缩实验在工业上就有推广应用的价值。 " 为了让社会尽快了解这一项有利于解决污染、保护环境的技术，我走上了申请专利的道路。
最终，这一专利于1993年由中国专利局（现为国家知识产权局专利局）授权。 我认为该试验的成功得益于以下几点认识： 其一，当发现有结晶从浓缩液中析出时，我马上意识这只不过是一个很普通的物理现象，可重复多次再现的浓缩试验； 其二，在此之前我已积累了大量提纯其它氨基酸晶体的经验，这些经验帮助我做出准确地判断：从浓缩液中析出的晶体是纯度很高的谷氨酸，而不是简单地认为它是混合沉淀物； 其三，我很清楚谷氨酸在PH值为3的酸性条件下，加热至100度不会被破坏。
所以，基础知识、专业知识、日常生活工作中积累、总结的经验，促使我产生发现该结果的灵感，并最终获得成功。 总结这项专利发明的经验，有如下的一段话，供交流与参考： 在科学的实验活动过程中，要注意发现意想不到的闪光点，要善于抓住这些闪光点，重复、再现实验的结果，要用经济的观点评估实验的可用性价值。
那么一项含有意想不到效果的、具有实用经济价值的科学实验（设计方案），将会成为一项新的发明专利。 最近，在以前研究的基础上，我又有了新的发现，并且业已申请发明专利。
该发明的特征是：“利用浓缩谷氨酸母液制备牛羊食用的非蛋白氮（NPN饲料）添加剂。 " 附：发明人为陈雪贞、唐祯的专利号为：ZL90102179。
2 的“一种提取谷氨酸的方法"专利于1993年7月由中国专利局（现为国家知识产权局专利局）公告授权。1996年该专利因未缴年费专利权终止。
如何产生创造发明。
2.无锡申报省留学回国人员创新创业项目如何办理
一、申请条件： （一）具有在国（境）外获得我国教育部门承认的本科及以上学历，新近来锡从事创新创业的留学回国人员； （二）从事创新的留学回国人员，应具有独立开发研究能力，申报项目符合省、市产业政策，能补充相关领域空白，有明确的成果转化、经济社会效益前景； （三）从事创业的留学回国人员，应以专利、科研成果、专有技术以及现金方式出资回国创办企业，主导产品符合省、市产业政策，具有较好的市场发展前景和预期经济效益，并能带动就业，有海外创业经历者优先。
（四）申报资助项目应为首次申报，同一项目已获得国家、省有关部门立项资助，不再列入资助范围。同一申报人应只申报一项。
二、申请材料： （一）《江苏省留学回国人员创新创业项目申报表（创新类？创业类）》； （二）创新类需提供：学历学位证书、学历认证或留学回国人员证明，身份证或护照，业绩证明材料，与所在单位签订的劳动合同，申报项目计划书等； （三）创业类需提供：学历学位证书、学历认证或留学回国人员证明，身份证或护照，企业营业执照，会计事务所出具的验资报告，公司章程，财务报表，公司缴纳社会保险证明材料，创业项目计划书等。 （四）省级财政专项资金项目申报信用承诺书。
注：以上材料请提供纸质材料一式三份，电子材料一并报送。 三、申报时间及地址 在2017年4月25日之前，携带以上材料到各市（县）区人力资源和社会保障局办理。
联系电话、传真：（0510）81822598 电子邮箱：wuxiwaizhuanju@163。 com 联系地址：无锡市滨湖区观山路市民中心4号楼118室。
3.最新无锡新区招聘会
新区人力资源市场3月份招聘会安排
序号
招聘日期
招聘会名称
备注
1
3月3日（周三）
“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
设标准展位150个
2
3月4日（周四）
庆“三八”、架金桥、促就业公益招聘会
设标准展位50个
3
3月5日（周五）
2010年“送就业岗位 建幸福新安”专场招聘会
地点：新安中心小学
4
3月6日（周六）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
5
3月7日（周日）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
6
3月10日（周三）
“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
设标准展位150个
7
3月11日（周四）
劳务与服务业暨“春风行动”公益招聘会
设标准展位50个
8
3月13日（周六）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
9
3月14日（周日）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
10
3月16日（周二）
鸿山街道2010年春季就业招聘会
地点：鸿山街道鸿运苑
社区市民中心
11
3月17日（周三）
“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
设标准展位150个
12
3月18日（周四）
“春风行动”2010创业培训暨技能与就业岗位对接
专场公益招聘会
设标准展位150个
13
3月20日（周六）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
14
3月21日（周日）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
15
3月24日（周三）
“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
设标准展位150个
16
3月25日（周四）
劳务与服务业暨“春风行动”公益招聘会
设标准展位50个
17
3月27日（周六）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
18
3月28日（周日）
“新世纪人才广场”大型人才交流会
设标准展位200个
19
3月31日（周三）
“新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
设标准展位150个
招聘会举办地点：无锡市长江北路2号新区人才大厦；
交通线路：公交30、35、41、51、103、107、726、751、765、766路等均可直达（长江俱乐部<；新区人力资源中心>；站下车）。
每场招聘会的详细招聘信息可登录新世纪人才网（无锡新区人才网）查询。
4.无锡530企业和人才
近3年选择到江苏无锡创业的高层次海归人才呈几何级数增长：30人、68人、422人，今年上半年就达到了812人。
无锡为什么受到海归人才的如此青睐？原来，吸引他们的是无锡市3年前出台的一个“530”计划。这是一个怎样的计划？为什么具有如此魅力？为此，记者对这一计划进行了深入调查。
“尚德”的启示 当时代的车轮驶入新世纪的第6个年头时，无锡市不得不面对自身发展的瓶颈。此时的无锡，虽然通过发展乡镇企业和招商引资，人均GDP已达9300美元。
但是，强大的制造能力并没有带来明显的财富效应，多数企业获得的利润微薄到只够维持简单再生产的程度，与此同时，土地、资源、生态“红灯”越来越刺眼。 无锡市委、市政府清楚地意识到，要突破发展瓶颈必须依靠科学技术作为第一生产力的力量，变投资驱动为创新驱动。
创新的着力点在哪里？加大科技投入、引进科技项目、推动技术改造等似乎都是可行的办法，但又好像不太好使劲。 施正荣2000年从海外归来，带着10多项太阳能电池技术发明专利，在无锡市政府的精心扶持下，从零起步，创办尚德电力控股有限公司，不仅成就了自己的事业，而且为无锡创造了一个高技术产业，还确立了中国在全球光伏产业的领军位置。
这不就是着力点吗？江苏省委常委、无锡市委书记杨卫泽断然决定：以人才战略作为突破口，吸引领军型海归人才来无锡创业，培育一大批创新型企业和新的经济增长点，以此推动无锡的产业结构和发展方式实现改变。 经过反复设计，2006年4月，无锡市正式出台《关于引进领军型海外留学归国创业人才计划的实施意见》，简称“530”计划，即5年内引进不少于30名领军型海外留学归国创业人才，重点是环保、新能源、生物三大先导产业，以及服务外包、文化创意等产业的创业领军人才。
三种角色提供服务 引进海归人才并非无锡的独创，扶持金额也不是最高，为什么无锡的“530”计划受到海归人才的欢迎？ 无锡市新区党工委书记周谦认为，“关键在于服务。我们把自己的角色定位为‘成立之初当保姆，发展之中当导师，成功之后做保安’，努力让这些海归人才留得住，能施展，出成果。”
为此，无锡市将“530”计划作为“一把手”工程，纳入各级党政干部政绩考核，专门成立了“530”创业人才服务中心，建立了“530”计划项目促进中心，修建了市、区多座“530”大厦，为“530”企业提供涵盖场地、资金、人才、市场、技术、信息、政策、培训、中介和商务等10大服务。 对科技创业来说，资金是至关重要的。
无锡市科技局局长吴建亮介绍，无锡市不仅及时兑现“530”计划明确的所有扶持资金，3年多来共为“530”企业提供的创业启动资金2亿多元，为A类重点项目提供市级风险投资约7000万元。同时，无锡市还启动了“后530计划”，与金融机构多方协调，近期12家“530”企业与锡州农商行、交行、浦发等5家银行签订了金额达3400万元的授信协议。
对于科技创业企业来说，离开了研发设备将是“无米之炊”，但面对其高投入门槛又力所不及。为此，无锡市政府整合全市的科技资源建立7个“530”企业公共科技服务平台，为“530”企业研发提供技术支持，降低创业成本、缩短产业化周期。
比如，无锡出入境检验检疫局是机电产品公共科技服务平台；江苏省血吸虫病防治研究所和无锡市药品检验所是生物医药公共科技服务平台；中电集团第58所是集成电路公共科技服务平台。无锡和邦生物科技有限公司董事长杨建良告诉记者，2年来，和邦生物利用江苏省血吸虫病防治研究所的仪器设备开展研发，这里的设备他们根本买不起，仅生物疫苗与动物实验室总投资就达3000多万元，而和邦生物一年仅需付20万元的平台租金就行了。
企业经营是技术型人才的弱项，为此无锡市特意安排了数十位当地成功企业家与“530”人才结对，做他们的创业导师。无锡迦俐申生物医药科技有限公司总经理姚飞的创业导师是无锡健特药业有限公司总经理张连龙，他说，在产品的市场定位和营销方面，张总所提供的帮助对企业发展十分重要。
无锡市委组织部副部长、人事局局长戴锡生告诉记者，无锡市还从全国各地聘请包括中星微电子创始人邓中翰博士在内的18名专家，成立了“530”专家咨询委员会，为“530”计划提供高水平的咨询指导。 无锡矽太高新技术创业中心总经理郑茳的一席话道出了海归人才的真实感受：“我们虽然有技术有成果，但真正要创业却并非易事。
土地、资金、厂房、人员……哪里来？而在无锡，不仅这些问题不用我们操心，我们从事科研开发、成果转化、产业化、市场运作遇到困难时，各级政府也会适时提供帮助。” 创新驱动效果初显 海归人才创业的成功，推动无锡市经济发展由投资驱动向创新驱动转型，效果初步显现。
汉和航空技术有限公司创立1年多，研发的无人驾驶直升机能广泛运用在航拍、遥感、气象等领域，打破了国外的技术垄断，目前已实现小批量生产，将以适当的价格面市，预期利润很丰厚。 首批“530”企业和邦生物科技有限公司，近期成功开发一种治疗Ⅱ型糖尿病的新药，糖尿病人注射一次疗效可维持一周以上。
这一新药符合国家。
